Производитель работ / от 200 000 ₽

Условия:

  • Командировка г. Мончегорск Мурманская обл., Объект: "Реконструкция экстракционного отделения кобальтового производства АО "Кольская ГМК" или объекты в Ямало-Ненецком автономном округе (Надым, Муравленко);
  • Официальное трудоустройство;
  • Длительные командировки: два месяца работы, две недели отдыха дома (оплачиваемого);
  • График работы: 6-дневная рабочая неделя с 8.00 до 20.00; возможны ночные смены;
  • Оплата шестого рабочего дня (денежной компенсацией или выходным оплачиваемым днем);
  • Проживание в благоустроенной квартире (комната на человека), оплата проезда и двухразового питания;

Требования:

  • Высшее техническое (ПГС), возможно средне-профессиональное (техническое) образование;
  • Исполнительность, ответственность, внимательность;
  • Опыт реализации промышленных проектов и объектов реконструкции (приветствуется);
  • Опыт проведения работ "собственными силами" приветствуется;
  • Опыт работы в условиях действующего предприятия (приветствуется);
  • Опыт организации Строительно-монтажных работ на промышленных объектах;
  • Управленческий навык (постановка задач, делегирование полномочий, контроль исполнения, принятие решений). опыт управления коллективом от 50 человек;
  • Навык работы с проектной, рабочей документацией;
  • Удостоверение по ОТ и промышленной безопасности-желательно, но не является обязательным;
  • Уверенный пользователь ПК, знание и опыт работы с программами MS Office;
  • Наличие аттестации А1; Б9,3; НОСтрой.

Обязанности:

  • Ежедневное, еженедельное, ежемесячное планирование, постановка задач, контроль объемов и качества работ;
  • Работа с техническим надзором Заказчика;
  • Контроль исполнения правил ОТ и ТБ на объекте;
  • Организация освидетельствования выполненных работ (монолитных работ, кирпичной кладки, монтажа металлоконструкций, отделочных работ, в том числе скрытых) работ.
  • Сдача работ инженеру технического надзора Заказчика;
  • Проверка предъявляемых фактически выполненных объемов работ;
  • Ведение специальных журналов;
  • Организация входного контроля материалов и контроль их использования; При необходимости формирование заявок на материалы и технику, приемка материалов;
  • Контроль проведения необходимых лабораторных тестов и испытаний в соответствии с СП и ГОСП (В том числе визуально-измерительный, неразрушающий контроль сварных соединений, знание правил приемки сварных швов и др.);
  • Организация и контроль работы машин и механизмов.

Откликнуться на вакансию

Инженер-строитель ПГС / от 60 000 ₽ до 70 000 ₽

Обязанности:

  • Изучение проектной, технической и эксплуатационной документации на здания и сооружения
  • Сбор необходимых сведений для выполнения обследования
  • Визуальное и инструментальное обследование Зданий и сооружений
  • Составление ведомости дефектов и технического отчета, по результатам обследования
  • Согласование с Заказчиком выполненного отчета
Требования:

  • Высшее образование по специальности Инженер ПГС
  • Владение следующими программами: AutoCad, Microcoft Office.Желательно: Scad Office
  • Знание нормативно-технической документации в области проектирования и обследования зданий и сооружений
  • Возможно обучение на рабочем месте.
Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Белая з/п
  • Соцпакет
  • График работы 5*2 (Сб-вс выходной), пн-чт с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 16.00 (обед с 12.00 до 13.00)
  • Выдача спецодежды для работы
  • Предоставляется транспорт до места проведения обследования
  • Возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы либо с небольшим опытом.
  • Заработная плата по результатам собеседования с директором и в зависимости от опыта работы

Промышленная экспертиза

Предприятие оказывает услуги по оценке всех видов собственности.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Производитель работ (электромонтаж ВЛ) / от 98 000 ₽

Обязанности:

  • Организация электромонтажных работ в строгом соответствии с проектом.
  • Постановка задач подчиненным, контроль выполнения;
  • Работа и взаимодействие с представителями Заказчика;
  • Контроль качества выполняемых бригадой работ;
  • Проведение согласований с различными учреждениями и организациям
  • Ведение требуемой документации на объекте, работа с проектной и рабочей документацией.
  • Составление заявок на материалы;
  • Учет расхода материалов;
  • Учет выполненных объемов;
  • Контроль соблюдения техники безопасности, контроль трудовой дисциплины, ведение табеля учета рабочего времени
Виды работ:

  • Строительство и реконструкция воздушных линий ВЛ 0,4-10 кВ
  • Строительство подстанций МТП, КТП, БМКТП, СП)
  • Ремонт электрических сетей уличного освещения.
Требования:

  • Образование высшее, электротехническое: (инженер-электрик/ электроснабжение промышленных предприятий/электрические станции и подстанции/релейная защита и автоматика систем электроснабжения).
Необходимые навыки:

  • Уметь свободно читать чертежи, быть знакомым со сметной, нормативной документацией;
  • Знать технологическую последовательность процессов, организацию электромонтажного производства;
  • Знать нормативы по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
  • Опыт руководства персоналом
  • Знание и понимание исполнительной документации.
Условия:

  • Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом;
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании;
  • Заработная плата "белая", выплачивается своевременно;
  • Служебный автомобиль предоставляется;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Отпуск 31 день;
  • Льготное пенсионное обеспечение;
  • Премии за выслугу лет, к Дню строителя, премии за результат работы;
  • График работы 5/2, начало работы в 8.00, окончание в 17.00
  • Стабильная компания, дружный коллектив.

ССМНУ-58

ООО «ССМНУ-58» — это состоявшаяся компания, опытная и проверенная временем. Одним из направлений деятельности группы является строительство на правах Генерального подрядчика и Технического заказчика. ООО «ССМНУ-58» — это узнаваемое предприятие, обладающее собственными складскими помещениями, производственными мастерскими и мощностями, включая парк строительной техники, состоящий из грузового и легкового автотранспорта, автомобильных кранов, землеройной техники и т. д. Наша организация существует более 50 лет. За все это время она изменялась только по форме собственности. Начав свою деятельность как монтажная организация, компания в дальнейшем активно развивает проектное и инженерно-техническое направление. Передовые решения с использованием новейших технологий лежат в основе ее стратегии. Практикой настоящего времени является разработка и реализация строительства гражданских и промышленных объектов «под ключ» от проектирования, до сдачи в эксплуатацию. Одним из ключевых направлений деятельности нашей компании – это строительство электросетевых объектов 110/10/0,4кВ: воздушных и кабельных линий, распределительных пунктов, трансформаторных подстанций; внутреннее электрооборудование объектов, системы автоматизации промышленных производств, слаботочные сети.

Количество вакансий 100 — 500.

Откликнуться на вакансию

Старший производитель работ / от 130 000 ₽ до 190 000 ₽

Обязанности:

  • Осуществляет руководство производственно-хозяйственной
  • деятельностью участка.
  • Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу
  • объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению
  • строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и
  • качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
  • Организует производство строительно-монтажных работ в
  • соответствии с проектной документацией, строительными нормами и
  • правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
  • Обеспечивает получение технической документации на
  • строительство объектов.
  • Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую
  • документацию.
  • Приготавливает фронт работ для субподрядных
  • (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных
  • работ.
  • Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к
  • устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной
  • санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
  • Обеспечивает соблюдение работниками производственной и
  • трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных
  • взысканий на нарушителей
Требования:
  • организационно - распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно - хозяйственной деятельности участка (объекта)
  • организацию и технологию строительного производства; проектно сметную документацию на строящиеся объекты;
  • строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
  • формы и методы производственно - хозяйственной деятельности на участке (объекте); нормы и расценки на выполняемые работы;
  • законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
  • порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
  • систему производственно - технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
  • научно технические достижения и опыт организации строительного производства;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • трудовое законодательство; правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда.
  • высшее техническое или инженерно-техническое образование
Условия:
  • Место работы г. Курчатов, Курская область, площадка строительства Курской АЭС-2
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Полный социальный пакет
  • Заработная плата 2 раза в месяц
  • Полная занятость
  • Работа в Курском филиале ООО "ВдМУ"
  • График работы 6/1
  • Выплата КПЭ по результатам года
  • Доставка служебным транспортом до места работы/с работы
  • Иногородним предоставление жилья

Инжиниринговый дивизион госкорпорация "РОСАТОМ"

АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ» является 100% дочерним предприятием Госкорпорации «Росатом». С конца 2011 г. АО НИЖЕГОРОДСКАЯ ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ» (АО «НИАЭП») становится управляющей компанией АО «Атомстройэкспорт», в конце 2014 г. назначено единоличным исполнительным органом АО «Атомэнергопроект», а в конце 2015 г. состоялось объединение с АО «Атомпроект» и образование группы компаний АSE. В декабре 2016 года АО «НИАЭП» переименовано в АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ» (АО ИК «АСЭ»). Группа компаний АSE создана в рамках формирования Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом» путем объединения ведущих предприятий отрасли. Компания АSE является одним из лидеров мирового атомного инжинирингового бизнеса, занимая более 30% глобального рынка сооружения АЭС. Оказывает услуги по проектированию, сооружению и выводу из эксплуатации атомных электростанций, как в России, так и за рубежом. Одновременно проектирует и строит более 30 энергоблоков атомных станций. Компания ведет свою деятельность в 20 странах мира, более 80% портфеля заказов компании приходится на зарубежные проекты. Кроме того, компания реализует проекты по строительству объектов для обращения с РАО и ОЯТ, объектов теплоэнергетики, а также оказывает полный спектр услуг EPC, EPC (m) и PMC услуг для других сложных инженерных объектов. Компания АSE является разработчиком и активно внедряет инновационную систему управления проектами по сооружению сложных инженерных объектов – Multi-D, позволяющую более эффективно управлять такими параметрами, как: бюджет, сроки, качество. Основная стратегическая цель – удержание лидирующей позиции на глобальном рынке по количеству сооружаемых энергоблоков и сохранение доли на рынке с учетом тенденций роста рынка в абсолютном выражении. На сегодняшний день в компании ASE трудится более 20 000 сотрудников (с учетом дочерних и зависимых обществ), из которых порядка 4 000 – высококвалифицированные проектировщики. Работники объединенной компании – это сплоченный коллектив высококлассных специалистов, способных решать сложнейшие инжиниринговые задачи. Компания постоянно инвестирует средства в развитие и повышение профессионального уровня сотрудников и обеспечивает конкурентоспособный уровень оплаты труда и поощрения за личный вклад в командный результат. Значительный объем денежных средств направляется на мероприятия социального характера: ДМС, материальная помощь сотрудникам, жилищная программа, программа негосударственного пенсионного обеспечения работников, санаторно-курортное лечение, спорт. В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям, мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры. Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании! Основные офисы компании: г. Нижний Новгород, пл. Свободы, (АО ИК «АСЭ») г. Москва, Дмитровское ш., («Атомстройэкспорт») г. Москва, 3-ий Павловский переулок, («Атомэнергопроект») г. Санкт-Петербург, улица Савушкина, («Атомпроект») Справочно: Государственная Корпорация по атомной энергетике «Росатом» (Госкорпорация «Росатом») объединяет более 270 предприятий и научных организаций, в числе которых все гражданские компании атомной отрасли России, предприятия ядерного оружейного комплекса и единственный в мире атомный ледокольный флот. Госкорпорация «Росатом» является крупнейшей генерирующей компанией в России, которая обеспечивает более 40% электроэнергии в европейской части страны. "Росатом" имеет лидирующее положение на мировом рынке ядерных технологий, занимает 1 место в мире по количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом, 2 место в мире по запасам урана и 5 место в мире по объему добычи, а также 4-е место в мире по генерации атомной электроэнергии, обеспечивает 40% мирового рынка услуг по обогащению урана и 17% рынка ядерного топлива.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Производитель работ (Специальные работы) / от 165 000 ₽

Обязанности:

  • Открытие наряд - допусков;
  • Осуществление руководства бригадами, грамотное распределение людских ресурсов в соответствии с проводимыми работами на площадке, табелирование;
  • Определение потребности СМР на объекте в материальных ресурсах. Участие в разработке графиков движения материальных

Требования:

  • Знание проектной, рабочей, ИТД по строительно-монтажным работам;
  • Планирование работ;
  • Высшее образование (профильное);
  • Опыт работы по направлению Электромонтаж не менее 3-х лет;
  • Знание нормативной документации и технологических процессов по направлению деятельности Компании

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Работа вахтовым методом. График 2/1;
  • Доставка транспортом Компании;
  • Полный соцпакет;
  • Страхование жизни и здоровья за счёт компании
  • Питание и проживание за счет Компании.

«ГСП-2»

ООО «ГСП-2» – подрядчик на объектах строительства АО «Газстройпром». Виды деятельности компании- обустройство нефтегазовых месторождений, строительство трубопроводов, строительство, ремонт и реконструкция автомобильных дорог, мостов, аэродромов, благоустройство территории, строительство объектов гражданского назначения.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Производитель работ (электромонтаж ВЛ) / от 100 000 ₽

Ключевое направление деятельности ССМНУ-58 – это строительство электросетевых объектов 110/10/0,4 кВ: воздушных и кабельных линий, распределительных пунктов, трансформаторных подстанций; внутреннее электрооборудование объектов, системы автоматизации промышленных производств, слаботочные сети (все объекты находятся в Ступинском и Каширском районах).

Если Вам интересно ежедневно решать сложные задачи, участвовать в запуске и реализации новых проектов, если не боитесь брать на себя полномочия и нести ответственность за свои решения, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Чем предстоит заниматься?:

  • Организация электромонтажных работ в строгом соответствии с проектом.
  • Постановка задач подчиненным, контроль выполнения;
  • Работа и взаимодействие с представителями Заказчика;
  • Контроль качества выполняемых бригадой работ;
  • Проведение согласований с различными учреждениями и организациям
  • Ведение требуемой документации на объекте, работа с проектной и рабочей документацией.
  • Составление заявок на материалы;
  • Учет расхода материалов;
  • Учет выполненных объемов;
  • Контроль соблюдения техники безопасности, контроль трудовой дисциплины, ведение табеля учета рабочего времени

Виды работ:

  • Строительство и реконструкция воздушных линий ВЛ 0,4-10 кВ
  • Строительство подстанций МТП, КТП, БМКТП, СП)
  • Ремонт электрических сетей уличного освещения.

Что нужно?:

  • Образование высшее, электротехническое: (инженер-электрик/ электроснабжение промышленных предприятий/электрические станции и подстанции/релейная защита и автоматика систем электроснабжения).

Необходимые навыки:

  • Уметь свободно читать чертежи, быть знакомым со сметной, нормативной документацией;
  • Знать технологическую последовательность процессов, организацию электромонтажного производства;
  • Знать нормативы по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
  • Опыт руководства персоналом
  • Знание и понимание исполнительной документации.

Что Мы предлагаем?:

  • Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом;
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании;
  • Заработная плата "белая", выплачивается своевременно;
  • Служебный автомобиль предоставляется;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Отпуск 31 день;
  • Льготное пенсионное обеспечение;
  • Премии за выслугу лет, к Дню строителя, премии за результат работы;
  • График работы 5/2, начало работы в 8.00, окончание в 17.00;
  • Для иногородних аренда квартиры за счет работодателя;
  • Стабильная компания, дружный коллектив.

ССМНУ-58

ООО «ССМНУ-58» — это состоявшаяся компания, опытная и проверенная временем. Одним из направлений деятельности группы является строительство на правах Генерального подрядчика и Технического заказчика. ООО «ССМНУ-58» — это узнаваемое предприятие, обладающее собственными складскими помещениями, производственными мастерскими и мощностями, включая парк строительной техники, состоящий из грузового и легкового автотранспорта, автомобильных кранов, землеройной техники и т. д. Наша организация существует более 50 лет. За все это время она изменялась только по форме собственности. Начав свою деятельность как монтажная организация, компания в дальнейшем активно развивает проектное и инженерно-техническое направление. Передовые решения с использованием новейших технологий лежат в основе ее стратегии. Практикой настоящего времени является разработка и реализация строительства гражданских и промышленных объектов «под ключ» от проектирования, до сдачи в эксплуатацию. Одним из ключевых направлений деятельности нашей компании – это строительство электросетевых объектов 110/10/0,4кВ: воздушных и кабельных линий, распределительных пунктов, трансформаторных подстанций; внутреннее электрооборудование объектов, системы автоматизации промышленных производств, слаботочные сети.

Количество вакансий 100 — 500.

Откликнуться на вакансию

Производитель работ / от 155 000 ₽ до 155 000 ₽

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, Вахтовый метод

Иркутская область (Ковыкта)

Обязанности:

  • Выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
  • Производство при необходимости разбивочных работ, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ;
  • Контроль соблюдения технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества;
  • Организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;
  • Обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов;

Требования:

  • Аттестация для работы с ГПМ (краны, вышки)
  • Знание техники безопасности и инструкций по охране труда при выполнении работ;
  • Знание свойств материала;
  • Навыки работы с электроинструментом;
  • Навыки составления сметной документации;
  • Умение читать чертежи;
  • Опыт руководства строительной бригадой до 10 человек;
  • Знание нормативно-технической документации: ГОСТ, СНиП;
  • Навыки организации и управления на всех стадиях строительного производства;
  • Умение работать с базовыми программами MS Office, графическими редакторами, программами для отправки-получения электронной корреспонденции (Outlook).

Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"
  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
  • График вахты: 45х45;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
  • На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
  • Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
  • Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
  • У нас действует система наставничества.

ГСП-Механизация

ООО «ГСП-Механизация» – сервисная компания группы «Газстройпром». В спектр услуг входят предоставление автомобильной и дорожно-строительной техники в аренду с экипажем и без, организация и проведение ремонта узлов и агрегатов. Компания представлена в разных регионах России.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Инженер-строитель / от 102 000 ₽ до 122 000 ₽

Обязанности:

  • Проектирование строительных работ, расчет смет и сроков, анализ надежности и прочности конструкций, проверка качества материалов и выполненных работ, постановка задач строителям.

Российские железные дороги

ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Инженер-строитель мобильной связи

Оставаться на связи с родными и близкими – та важная составляющая, без которой сегодня трудно представить жизнь человека. Именно для этих целей была создана компания +7 Телеком, которая призвана обеспечить надежной мобильной связью и интернетом жителей Запорожской и Херсонской областей. Сегодня мы в Запорожской области приглашаем на работу кандидатов на должность Инженер-строитель мобильной сети

Обязанности:

  • Работа с чертежами;
  • Работа в офисных программах (Word, Excel).

Требования:

  • Умение работать с чертежами;
  • Навыки работы в офисных программах (Word, Excel);
  • Готовность к разъездному характеру работы по городу и области;

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Достойный оклад + премия;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Оплачиваемые отпуск и больничный;
  • Оплата связи.

+7Телеком

Оставаться на связи с родными и близкими – та важная составляющая, без которой сегодня трудно представить жизнь человека. Именно для этих целей была создана компания +7Телеком, которая призвана обеспечить надежной мобильной связью и интернетом жителей освобожденных территорий Херсонской и Запорожской областей. В настоящее время оператор +7Телеком работает в стандартах второго и четвертого поколения (2G и 4G).

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Прораб (производитель работ) / от 110 000 ₽ до 140 000 ₽

ООО «Сириус» представляет собой организацию, которая осуществляет поиск и подбор персонала для группы компаний, реализующих свою деятельность в торгово-розничном и строительном направлении.

Основными видами деятельности данной группы является строительство, реконструкция зданий.

Обязанности:

  • Ведение строительных проектов;
  • Контроль за подрядчиками и разнорабочими;
  • Организация строительных работ;
  • Ведение документации;
  • Организация строительных процессов.

Требования:

  • Опыт работы не менее 3 лет наодной из должностей: прораб, мастер участка, производитель работ;
  • Высшее или среднеe специальное образование (желательно по специальности);
  • Умение читать чертежи.

Опыт работы с:

  • Монолитом
  • Гидроизоляцией
  • Отделочными работами
  • Кровлей
  • Знание разделов кж/км

Условия:

  • График: 2/2 с 8:00-20:00;
  • Заработная плата на постоянном сроке - до 140.000 рублей
  • Испытательный срок 1 месяц
  • Оформление по ТК РФ.

Сириус

Группа компаний существует на рынке с 1990 года и в настоящее время занимается эксплуатацией и строительством торговых комплексов в Санкт-Петербурге, а так же, реализует свою деятельность в торгово-розничном направлении. Существует три действующих объекта и планируется строительство новых объектов. В то время как многие компании отказываются от своих HR-отделов и все чаще обращаются к рекрутинговым и кадровым агентствам, мы наоборот создали собственную службу, которая занимается подбором персонала исключительно в нашу группу компаний - ООО «Сириус 14» и является этой службой. Непосредственная деятельность ООО «Сириус 14» направлена на поиск и подбор персонала для реализации проектов групп компаний и обеспечения качественного выполнения работ по всем действующим направлениям. Расширяя сферу деятельности и увеличивая количество реализуемых проектов, компания приглашает специалистов, призванных воплотить в жизнь наши проекты и реализовать собственные устремления. Наша кадровая политика предполагает формирование высокопрофессиональной команды, соответствующей современным требованиям бизнеса. Компания рада предоставить возможность трудоустройства молодым людям, не имеющим опыта работы, но готовым учиться новому, формировать профессиональные навыки и мечтающим найти свою идеальную работу. Мы создаем среду и возможности для становления успешных руководителей, способных создать конкуренцию в современном мире. В копании существуют специально организованные отделы обучения, которые помогают адаптироваться и подготавливают к самостоятельной работе, рассказывая о всех тонкостях работы предприятия. По результатам обучения Вы сможете: быстро и взвешено принимать важные решения, оценивая все факторы и риски; конструктивно общаться, как со своим руководством, так и с руководством других подразделений; действовать в сложных и кризисных ситуациях. Присоединяйтесь к нам и Ваши амбиции и цели станут реальностью.

Количество вакансий 100 — 500.

Откликнуться на вакансию