Пекарь (Мончегорск, Комсомольская, 13) / от 40 894 ₽ до 47 408 ₽

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:


ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов
  • Упаковка, маркировка, выкладка
  • Работа за кассой и в торговом зале


ОТ ВАС:

  • Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!


ОТ НАС:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40894 – 47408 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников


  • ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек.

Пятёрочка

«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Стоматолог общей практики

В Центр эстетической стоматологии Мончегорска Мурманской области приглашаем стоматолога общей практики, терапевта.

ЦЭСИ — многопрофильный стоматологический центр премиум класса с широким спектром диагностики, где принимают врачи всех специальностей!

Центр открылся в 2009 году, имеет широкую известность и положительную репутацию у жителей Мончегорска и соседних городов, жители которые стремятся попасть к нам не лечение. База ЦЭСИ насчитывает более 13 000 пациентов.

В соседних городах практически нет клиник, подобных нашей, по уровню оснащённости, технологиям, набору специалистов в одной команде.

Для Вас созданы максимально комфортные условия!

— Высокая зарплата 115 000 - 300 000 руб.

— 4 кабинета c премиум-установками от Stern Weber, Fedesa.

— Компьютерный 3D томограф.

— Внутриротовой сканер 3D Shape.

— Премиальная мебель для стоматологии от АВАНТА.

— Врачам всегда помогает опытный ассистент.

— Софинансирование Обучения на курсах за счет клиники.

— ЗАГРУЗКА врачей более 90%.

— Оплачиваемый отпуск 52 дня.

— Оплата проезда на отдых и обратно 1 раз в два года.

— Удобное месторасположение клиники в центре.

— Униформа за счет клиники.

Спрос на услуги стабильно высокий. Пациенты клиники – это предприниматели (владельцы малого и среднего бизнеса) не только Мончегорска, но и ближних к нему районных городов. В регионе высокая средняя зарплата, что способствует высокой загрузке.

Что Вы будете делать, как врач:

  • Коммуникация с пациентами, составление комплексного плана лечения и его презентация,рекомендация услуг необходимых пациенту;
  • Обследование, диагностика определение характера клинической ситуации с применением ОПТГ, КТ;
  • Несложные удаления подвижных, молочных зубов (при владении навыками);
  • Реставрация, эндодонтия, подготовка к протезированию, в т.ч. культевые вкладки, временные коронки, одиночные коронки (при владении навыками);
  • Работа с опытным ассистентом "в 4 руки".

Что для нас важно?

  • Наличие диплома об окончании ВУЗа, ординатуры по специальностям: стоматолог общей практики, терапевт;
  • Желание и способность к обучению, профессиональному росту;
  • Понимание специфики работы частной клиники – этика, нормы общения, уровень планов лечения;
  • Высокая работоспособность и аккуратность;
  • Навыки коммуникации с пациентами;
  • Открытость и доброжелательность;
  • Приветствуется совмещение врачебных специальностей

Что будет полезно:

  • Владение современными технологиями в терапии;
  • Общие знания в гнатологии, функциональной диагностики, депрограммирования;
  • Общее понимание Цифрового внутриротового сканирования.

Мы предлагаем:

  • Подготовку, адаптацию к условиям работы в клинике;
  • Стабильную заработную плату (в зависимости от профессиональных знаний и опыта): от 115 000₽ — 300 000;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Работу в рамках одной клиники без траты времени на переезды из одной в другую 5 дней в неделю + 2 выходных;
  • Оплачиваемый отпуск + оплату проезда на отдых и обратно;
  • Компенсацию аренды жилья в первые полгода;
  • Поддержку в стремлении повышать квалификацию, компенсируя расходы на обучение;
  • Большой поток пациентов и высокую загрузку - плотная запись гарантирована;
  • Современное оборудование, оснащенное и удобное рабочее место;
  • Стильную медицинскую форму за счет клиники;
  • У клиники практически нет достойной конкуренции в нашем регионе, поэтому спрос на услуги очень высокий!

Центр Эстетической Стоматологии и Имплантологии

Уважаемый соискатель! «Центр эстетической стоматологии» — это содружество врачей, объединенных общими стандартами лечения, направленными на комплексное решение задач и предоставление медицинских услуг высокого уровня. Стоматологический центр для взрослых и детей, для смелых и не очень, сильных и взрослых или совсем малышей, словом, для всех-всех, кому требуется помощь самых лучших врачей и первоклассной клиники. Оснащению современных стоматологических кабинетов могут позавидовать некоторые ведущие стоматологии Москвы. 4 кабинета c премиум-установками от Stern Weber, Fedesa, Компьютерный 3D томограф, внутриротовой сканер 3D Shape, премиальная мебель от АВАНТА и др. "ЦЭСиИ" – это успешный многoпрoфильный центр, работа мечты для профессионалов, которые ценят передовые технологии, комфорт, современные инструменты и лучшие материалы. Если Вас интересует стабильная работа в компании с многолетней историей и высокой репутацией, с возможностью как максимально использовать свой профессиональный опыт, так и получить новые знания, то работа в нашей клинике - для Вас! Мы даём возможность самореализации, стабильность, надёжность и уверенность в завтрашнем дне. Наш молодой коллектив открыт для сотрудничества с новыми, прогрессивными, активными, добрыми соискателями! Также готовы поддержать начинающих специалистов! Для Вас, готовых вступить в нашу команду, предлагаем: Отличные условия — Высокая зарплата 115-2600 тыс руб и более в зависимости от опыта и специальности. — Оплачиваемый отпуск 52 дня!!! — Оплата проезда на отдых и обратно 1 раз в два года. — Удобное месторасположение клиники в центре. Комфортная работа — Удобное рабочее пространство, оснащённое современной техникой и зоной для отдыха. — 4 кабинета c премиум-установками от Stern Weber, Fedesa. — Компьютерный 3D томограф; Внутриротовой сканер 3D Shape. — Премиальная мебель от АВАНТА. — Врачам всегда помогает опытный ассистент. — Высокая ЗАГРУЗКА врачей, более 90%. Обучение и рост — Обучение врачей на курсах за счет клиники (софинансирование). — Возможность карьерного роста.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Слесарь-ремонтник по ремонту литейного оборудования / от 45 000 ₽ до 55 000 ₽

Обязанности:

  • разборка, демонтаж, обнаружение причины неисправностей, ремонт, замена деталей/узлов, сборка, монтаж и испытание узлов и механизмов технологического оборудования, агрегатов и машин;
  • регулирование и наладка оборудования после ремонтных работ;
  • слесарная обработка деталей в процессе ремонта;
  • выполнение ремонтных работ с применением пневматических, электрических инструментов и на сверлильных станках;
  • выполнение такелажных работ при перемещении грузов с помощью простых грузоподъемных средств и механизмов, управляемых с пола.
  • Должен знать:
  • технологию и конструктивные особенности ремонтируемого оборудования (оборудования в литейном производстве – сталеплавильные печи, автоматизированные линии формовки, формовочные машины, конвейеры, оборудование регенерации горелой земли, термические печи и т.п.)
Требования:
  • наличие начально-профессионального образования или удостоверения подтверждающего квалификацию;
  • наличие удостоверения стропальщика;
  • опыт работы не менее 3-х лет
  • 4 – 5 разряд
Условия:
  • График работы: Полный рабочий день
  • Рабочее время: c 08:00 по 17:00
  • Тип занятости: Полная занятость
  • .Премия и бонусы
  • Премия и бонусы – ежегодная премия 30%
  • 5.Социальный пакет
  • Предоставление жилья при переезде
  • Тип жилья: Общежитие
  • Рассматриваем возможные релокационные пакеты (возмещение затрат и т.п.) при переезде в район Крайнего Севера.

Оленегорский механический завод

АО «Оленегорский механический завод» более 45 лет работает на рынке оказания услуг по ремонту и изготовлению запасных частей и нестандартного оборудования.

Количество вакансий 100 — 500.

Откликнуться на вакансию

Водитель-дальнобойщик категории Е

«Монополия» – федеральная компания, лидер на рынке магистральных грузоперевозок России. В связи с расширением автопарка приглашаем водителей категории Е. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА до 220 000 руб.*, ДОПЛАТА ЗА КАЖДЫЙ РЕЙС!

Мы предлагаем возможность трудоустройства гражданам Белоруссии, Казахстана и Киргизии.

На сегодняшний день мы сотрудничаем с более чем с 1000 водителями. Автопарк компании представлен тягачами марок Евро Камаз, Mercedes, MAN, Volvo, Skania 2018-2020 г. выпусков (термос и реф.).

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ – белая ЗП, выплаты два раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!
  • СУММА ГАРАНТИИ – 132 000 руб.
  • Дополнительные бонусы от 700 до 1500 в день*.
  • Широкий перечень доплат – доп. точки выгрузки до 10 000 руб, за газовые заправки возможна надбавка до 15 000 руб, доплата за каждый рейс, суточные.
  • КОМПЕНСАЦИЯ проезда для водителей из регионов.
  • ДМС по стажу: бесплатные консультации врачей в СберЗдоровье – возьмите свое здоровье под контроль!
  • Всё включено: вкусное питание, свежий душ, стирка, стоянки, шиномонтаж, ремонт и тех. обслуживание без участия водителя, корпоративная связь с интернетом.
  • Гибкий график работы. Различная длительность рейсов. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД!
  • Бесплатные путевки на курорты Краснодарского края!
  • Помощь в оформлении документов (мед. книжка, карта тахографа СКЗИ).
  • Удобная и качественную спецодежда и обувь (лето/зима), все размеры в наличии.
  • Круглосуточная информационная поддержка в пути.
  • Гарантированное страхование жизни и здоровья водителя.
  • Бесплатно обучаем безопасному и экономичному вождению.
Требования:

  • водительский стаж по категории Е не менее 1 года (желательно). В случае его отсутствия, готовность пройти бесплатное обучение в нашей школе стажеров.
Обязанности:

  • междугородние перевозки по России;
  • контроль загрузки/выгрузки товара;
  • соблюдение сроков доставки.
  • Мы предлагаем работу на выгодных для Вас условиях!
  • Наши филиалы расположены в Самаре, Омске, Уфе, Новосибирске, Челябинске, Ростове-на-Дону, Дзержинске, Краснодаре, Волгограде, Армавире, Екатеринбурге, Перми, Пензе, Ярославле, Воронеже, Ставрополе, Санкт-Петербурге (головной офис).
  • Все условия актуальны на 01.11.2023

МОНОПОЛИЯ

ГК «МОНОПОЛИЯ» ― КРУПНАЯ ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ, ЛИДЕР В СФЕРЕ ТРАНСПОРТНОЙ ЛОГИСТИКИ. 16 лет компания оправдывает доверие своих клиентов и сотрудников, предлагает выгодные и комфортные условия работы. Мы ценим всех членов нашей команды, каждый из них вносит важный вклад в развитие компании и рынка транспортной логистики. На сегодняшний день в «Монополии» работает более 2500 сотрудников, 1000 водителей, и мы планируем продолжать расти и покорять всё новые вершины! Ведь наша главная цель ― сделать логистику проще и удобнее. Присоединяйтесь к нашей команде!

Количество вакансий 1000 — 5000.

Откликнуться на вакансию

Старший специалист по взысканию задолженности / от 93 900 ₽

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.

Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.

Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.

обязанности:

  • Выезжать к клиентам по месту жительства или работы
  • Проводить переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности (лично и по телефону)
  • Собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
  • Консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога
  • Помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
требования:
  • Специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием
  • Готов к разъездной работе
  • Умеешь справляться со стрессом и ориентирован на результат
  • Готов работать в условиях ежемесячных финансовых целей
  • Легко находишь общий язык с людьми разного возраста, пола и социального статуса
  • Настойчив в преодолении препятствий и мотивирован на решение амбициозных зада
  • Имеешь опыт эффективного взыскания проблемной задолженности
условия:
  • Оформление согласно Трудовому кодексу
  • Зарплата плюс премии по итогам работы
  • Гибкий график: с 11 до 20 часов, 12 до 21 часов либо с 13 до 22 часов (по выбору сотрудника), 2 рабочие субботы в месяц с выходными воскресенье-понедельник
  • ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • Регулярное корпоративное обучение
  • Скидки на продукты банка и экосистемы
  • Компенсация ГСМ

Сбербанк России

Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности. Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Водитель-курьер (Мурманск) / от 128 000 ₽ до 210 000 ₽

Условия сотрудничества:

  • Еженедельные выплаты от 7000 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 128000 руб.;
  • Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
  • Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
  • Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
  • Доставка в рамках одного направления;
  • Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
  • Дополнительное вознаграждение за брендирование вашего автомобиля.
  • Дополнительное вознаграждение 25000 р за каждого друга рекомендованного на Водителя-Курьера и 30 000 р за рекомендацию на Водителя-Экспедитора на междугородние перевозки.

Мы ожидаем:

  • Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
  • Телефон на базе Android;
  • Статус самозанятого либо ИП.

Вам предстоит:

  • Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
  • Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
  • Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

Ozon Fulfillment

Производственное направление.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Водитель категории Е (полуприцеп) / от 170 000 ₽ до 180 000 ₽

Работа вахтовым методом на объектах строительства в Районах Крайнего Севера: п. Новобурейский (Амурская область).

Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"
  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
  • График вахты: 60х30;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
  • В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, минибиблиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
  • На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
  • Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
  • Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
  • У нас действует система наставничества.

Обязанности:

  • Применять в процессе работы транспортное средство по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей
  • Поддерживать автомобиль в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена
  • Профессионально управлять автомобилем, максимально обеспечивая сохранность перевозимого груза, материалов, жизни и здоровья пассажиров, а также технически исправное состояние транспортного средства
  • Осуществлять ежемесячное обслуживание автомобиля-проверка состояния перед каждым запуском, заправка топливом, определять неисправности в работе автомобиля, участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта
  • Устранять неполадки автомобиля. Осуществлять мелкий ремонт, смену некоторых комплектующих.

Требования:

  • Водительское удостоверение категории B, С, E;
  • Опыт работы на седельном тягаче или полуприцепе.

ГСП-Механизация

ООО «ГСП-Механизация» – сервисная компания группы «Газстройпром». В спектр услуг входят предоставление автомобильной и дорожно-строительной техники в аренду с экипажем и без, организация и проведение ремонта узлов и агрегатов. Компания представлена в разных регионах России.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Монтер пути / от 100 000 ₽ до 110 000 ₽

Крупная строительная компания приглашает на работу монтеров пути на строительство Байкало-Амурской магистрали.

Требования:


образование средне-специальное (монтер пути 3,4 разряд);

опыт работы монтером пути.


Место работы: Мурманск, порт Лавна.

Обязанности:

  • монтаж, демонтаж и ремонт верхнего строения пути;
  • устройство земляного полотна.

Соцпакет:

  • оплачиваемый отпуск;
  • оплачиваемый больничный;
  • новогодние подарки детям;
  • компенсация проезда до места работы и обратно;
  • выдача спецодежды;
  • выдача средств личной гигиены по установленным нормам.

Условия:

  • срок работы до ноября в Мурманске, далее на других объектах организации;режим работы: вахта 30/30, возможен вариант по совместительству, ГПХ для выполнения работ по укладке ВСП.оплата проезда, проживания и питания.


ООО "Р-Восток" – одно из производственных подразделений Корпорации-лидера на рынке строительства объектов инфраструктуры ОАО «РЖД». Приглашаем стать частью нашей дружной команды профессионалов!

Российские железные дороги

ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Разнорабочий (рыбообработчик) / от 222 750 ₽

Нужны разнорабочие / Зарплата от 222 750 ₽ без задержек / Официальное оформление / Проживание, питание, спецодежда бесплатно / Предусмотрена развозка

Bы будете работать:

Разнорабочим / Рыбообработчиком на современном предприятии пo производству рыбной продукции в г. Мурманск

Опыт и образование значения не имеют! Простые обязанности. Всему обучаем и поддерживаем на всех этапах!

Важно: паспорт РФ + готовность к труду + желание работать и зарабатывать.

Приведи друга, получи 5000 рублей!

Мы предлагаем:

  • Быстрое трудоустройство;
  • Официальное оформление;
  • Без комиссий и без скрытых вычетов;
  • Бесплатное проживание;
  • Бесплатное обучение в ходе работы, опыт не нужен;
  • Доставку корпоративным транспортом;
  • График: 6/1 по 11 часов;
  • Еженедельные авансы 6 000 ₽;
  • Гарантированный доход и стабильные выплаты;
  • Помощь в оформлении медкнижки;
  • Акцию “Приведи друга и получи 5 000 ₽.

Ваша заработная плата:

  • 222 7500 ₽ (45 смен);
  • 297 000 ₽ (60 смен).

Вам предстоит:

  • Работать на производстве;
  • Чистить рыбу, разделывать на филе;
  • Убирать рабочее место после смены.

Вы нашли надежного работодателя! У нас все честно:

Не берем денег за оформление документов.

Оформляем в СВОЙ штат сотрудников.

Мы ценим вашу работу! Поэтому платим ЗП своевременно.

Это достойная работа со стабильным заработком.

Не забудьте ОТКЛИКНУТЬСЯ!

Для быстрого трудоустройства оставьте ваши контактные данные:

  • ФИО
  • Город
  • Телефон

Ждем Вас на работу!

ГК АКМЭ

ГК АКМЭ успешно трудоустраивает сотрудников более 18 лет. Наши услуги для соискателей абсолютно бесплатны. АКМЭ оказывает полный комплекс услуг в области поиска и подбора специалистов, лизинга персонала и выведения сотрудников за штат, а также предоставляет целый ряд других сопутствующих сервисов в сфере управления человеческими ресурсами. Преимущество АКМЭ стабильно подтверждается победами в отраслевых конкурсах и престижных профессиональных номинациях, проводимых при поддержке Правительства Санкт-Петербурга.

Количество вакансий 100 — 500.

Откликнуться на вакансию

Монтажник МК / от 170 000 ₽

Приглашаем опытных монтажников металлоконструкций на вахту в г. Мончегорск, Мурманская область.

Прямой работодатель, трудоустраиваем по ТК РФ, бесплатный медицинский осмотр, покупаем билеты до объекта и обратно, бесплатное трехразовое горячее питание, проживание в квартире.

Выдаем удобную спецодежду, СИЗ, инструменты и оборудование для работы. Возможности для саморазвития и профессионального роста.

Обязанности:

  • обеспечение бесперебойного монтажа резервуаров вертикальных стальных (РВС)
  • выполнение монтажных работ при сборке конструкций и сооружений из отдельных элементов и укрупненных блоков
Условия:

  • вахта 60/30
  • ЗП от 170 000 руб./мес. (340 000 руб./вахта)
Ожидаем от кандидата:

  • Наличие удостоверения монтажника, стропальщика
  • Действующий допуск к работе на высоте
  • Опыт работы по монтажу металлоконструкций (желательно РВС)
  • Опыт работы на промышленных объектах
  • Умение читать чертежи
  • Будем рады видеть Вас в нашей команде и надеемся на долгое и плодотворное сотрудничество!
  • Премия за трудоустройство Ваших знакомых - от 5000 руб. за одну рекомендацию! Полные условия акции уточняйте у менеджера по подбору.

Химсталькон-Инжиниринг

«Химсталькон-Инжиниринг» выступает генеральным подрядчиком в проектах строительства резервуарных парков. Мы строим технологически сложные объекты от Калининграда до Дальнего Востока, которые работают на развитие страны. Бизнес-идеи клиентов воплощают лучшие инженеры, конструкторы, руководители проектов, юристы, логисты, строители. Все стальные металлоконструкции производим на собственном заводе «Химсталькон». На сегодня площадь производства составляет 7500 кв. м, производственная мощность — 500 т в месяц. У «Химсталькон-Инжиниринг» амбициозные планы развития, поэтому мы рады видеть смелых и талантливых людей в нашем дружном коллективе. Присоединяйтесь к команде профессионалов, внедряйте новые технологии и реализуйте крупные инвестиционные проекты для компаний с мировым именем. Каждый сотрудник может повышать профессиональный уровень и развивать дополнительные компетенции с помощью специально разработанных в нашей компании инструментов: · школа профподготовки для студентов и выпускников по специальности «Инженер-конструктор»; · корпоративные курсы со штатным преподавателем из университета; · приоритет карьерного роста внутренним кандидатам: 65 % руководителей отделов стартовали в нашей компании как узкопрофильные специалисты; · программа адаптации новых сотрудников; · программа поощрения. Руководство компании придерживается принципа «открытых дверей», подразумевающего постоянный личный диалог с каждым сотрудником. Политика профессиональной взаимопомощи стала основой для формирования дружного коллектива, которым мы гордимся. Одним из приятных бонусов работы в «Химсталькон-Инжиниринг» станет шикарный панорамный вид на Волгу.

Количество вакансий 100 — 500.

Откликнуться на вакансию