А
Б
В
Д
Е
З
И
К
Кабардино-Балкарская Республика
Л
М
Н
О
П
Р
Республика Алтай (Горный Алтай)
Республика Карачаево-Черкессия
Республика Северная Осетия — Алания
С
Т
У
Х
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра
Ч
Я
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
Обязанности:
Условия:
Требования:
Пятёрочка
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Количество вакансий более 5000.
Сезонная работа с марта по октябрь в 2025 году на участке добычи драгметаллов в Магаданской области.
Условия:
Полярная
Золотодобывающая компания.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Дальэнергомаш
АО «Дальэнергомаш» (г. Хабаровск, Россия) – это современное, динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на производстве, продаже и сервисном обслуживании энергетического оборудования для различных отраслей промышленности. Приоритетной целью деятельности нашего завода является максимальное удовлетворение растущего спроса потребителей на высокотехнологичную продукцию машиностроения посредством ее разработки, выпуска и послепродажного обслуживания. В состав завода «Дальэнергомаш» входят: производственные цеха, испытательные стенды (компрессорного, турбинного и тягодутьевого оборудования), испытательная лаборатория, ремонтные, строительные и вспомогательные подразделения. Наша продукция: Газовые технологические турбины; Центробежные компрессорные машины; Тягодутьевые машины; Сегодня АО «Дальэнергомаш» нацелен на повышение эффективности внутренних бизнес-процессов, усиление своих конкурентных преимуществ на российском и зарубежных рынках, наращивание объемов выпуска и освоение новых видов продукции.
Количество вакансий 100 — 500.
Якутская рудная компания ООО
Обязанности:
Мечел
«Мечел» – глобальная горнодобывающая и металлургическая компания, в которой работают более 70 тысяч человек. Продукция компании поставляется в Европу, Азию, Северную и Южную Америку, Африку. «Мечел» объединяет производителей угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. Все предприятия работают в единой производственной цепочке: от сырья до продукции с высокой добавленной стоимостью. Направления деятельности компаний, входящих в Группу компаний Мечел: • Горная добыча • Металлургия • Ферросплавы • Энергетика • Логистика • Сбыт продукции ООО «Мечел-Сервис» осуществляет сбыт продукции предприятий металлургического направления на российском рынке. ОАО ХК «Якутуголь» – одно из крупнейших угледобывающих предприятий России.
Количество вакансий более 5000.
Не хочешь работать на заводе, уезжать на вахты или спускаться в шахту, но хочешь достойно зарабатывать?
Emergy - твой шанс!
Оплата труда в среднем от 40 до 80 тысяч рублей в месяц.
Мы предоставим:
- качественное 6-дневное обучение за счёт компании с лучшими мастерами;
- инструменты для работы;
- гибкий график, с работой 5 дней в неделю;
- поддержку и помощь.
Что нужно будет делать:
- ремонт стиральных машинт;
- аварийное вскрытие замков и автомобилей;
- ремонт и регулировка пластиковых окон.
Мы ищем в команду тебя, если ты:
- с техникой на "ты" и не боишься потрудиться;
- имеешь авто и права категории В;
- умеешь планировать свой день, ответственнвй и доводишь начатое до конца;
- готов работать на результат и хочешь достойно зарабатывать.
Работаем уже более чем в 30 городах России.
Количество мест ограничено, так как ищем 1 человека
Emergy
Ремонт стиральных машин; Регулировка окон ПВХ; Аварийное вскрытие замков.
Количество вакансий менее 50.
Вакансия открыта в АО «ПолюсМагадан» - лидирующей компании отрасли. Это возможность стать частью команды профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Группа Полюс
Группа Полюс — крупнейший производитель золота в России и одна из ведущих мировых золотодобывающих компаний по объему добычи. Основные предприятия Компании расположены в богатейших золотодобывающих регионах Восточной Сибири и Дальнего Востока России, и включают 5 действующих рудников, золотоносные россыпи и ряд проектов в стадии строительства и развития. Предприятия Группы Полюс: • АО "Полюс Красноярск" • АО "Полюс Магадан" • АО "Полюс Вернинское" • АО "Полюс Алдан" • ООО "Полюс Сухой Лог" • АО "Полюс Логистика" • ООО "Полюс Строй" • ООО "Полюс Проект" • ООО "МФЦ Полюс" • ЗАО "Витимэнерго" • АО "Мамаканская ГЭС" • АО "Витимэнергосбыт" • ООО "Полюс Диджитал" • ООО "Удинск Золото" • ООО "Полюс Резерв" Широкая география деятельности Компании, масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста! «Полюс» — ЭТАЛОН ЗОЛОТОДОБЫЧИ Добывая золото, мы обеспечиваем богатство и технологический прогресс нашей страны. Мы нацелены делать это максимально эффективно и бережливо, на благо акционеров, с заботой о безопасности труда и сохранности окружающей среды. Результат нашего труда — это универсальная мера ценности, проверенная тысячелетиями.
Количество вакансий более 5000.
Функциональные обязанности
Требования
Базовый социальный пакет
Российские железные дороги
ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Организовывает лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу в соответствии с Положениями о фельдшерско-акушерском пункте и его должностных лицах. Качественно и своевременно выполняет работу при реализации государственных программ и государственных заданий. Оказывает непрерывную первичную медико-санитарную помощь пациенту вне зависимости от его возраста, пола и характера заболевания
Требования:
Наличие действующего сертификата по специальности "Лечебное дело". Гражданство РФ.
Условия:
Оплата проезда к месту работы за счет работодателя для работника и членам его семьи. Выплачиваются "подъемные".
Участив программе "Земский доктор" с получением выплаты в размере 1 миллиона рублей.
Чукотская окружная больница филиал — Иультинская районная больница
Медицинская деятельность.
Количество вакансий 100 — 500.
Условия:
Задачи:
Требования:
Магнит, Розничная сеть
«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!
Количество вакансий более 5000.
Согласно Всеросcийского Рейтинга качества товаров и услуг «Звезда Качества», ООО «Альтэк ДВ» присвоено звание
«ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СТРАНЫ»
МЫ занимаем:
-ТРЕТЬЕ место в номинации «ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РОССИИ 2023» среди предприятий сферы строительства железных дорог и метро;
-ПЕРВОЕ место в номинации «ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ 2023» Дальневосточного федерального округа.
В компанию ООО "Альтэк ДВ" в связи с расширением участка и увеличением объема работ требуется монтажник ИССО на участок строительства земляного полотна железной дороги БАМ -2.
Требуется опыт работы с металлоконструкциями.
Работа вахтовым методом 30/15.
Проживание в вахтовом городке;
На территории вахтового городка расположена прачечная, баня, душ;
Официальное трудоустройство, проживание, питание за счет средств организации.
Компенсация дорожных расходов по истечению полной вахты.
Описание заработной платы.
Базовая ставка 135 000 руб.
Повышение заработной платы с 4-ой и 7-ой вахты на 5 000 руб. Итого 145 000 руб. за вахту.
МЫ ИЩЕМ СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ ХОТЯТ ТРУДИТЬСЯ И ПРИНОСИТЬ РЕЗУЛЬТАТ!
Альтэк ДВ
ООО «Альтэк ДВ» -стабильная компания, профессионал в сфере строительства железных дорог и автодорог. Автопарк компании насчитывает более 50 единиц большегрузной и специализированной техники, которая на постоянной основе обновляется и модернизируется. В 2021 году мы выиграли тендер на строительство главных железнодорожных путей БАМ -2 ДВЖД, в связи с чем расширяем штат сотрудников. Для своих работников мы обеспечиваем комфортные условия труда: официальное трудоустройство, официальная заработная плата (без задержек и опозданий), компенсация дорожных расходов. Мы ищем сотрудников, которые хотят трудиться и приносить результат!
Количество вакансий менее 50.