Представитель Т-Банка / от 53 000 ₽

Представители обеспечивают бесперебойные доставки продуктов клиентам. На встречах с клиентами мы создаем впечатление о работе банка, меняем их отношение к продуктам и мотивируем попробовать новые сервисы.

Мы оформляем договоры с клиентами, выдаем банковские карты и сим-карты, оформляем страховые полисы и кредиты под залог, открываем расчетные счета для бизнеса и многое другое.

Мы предлагаем

  • Среднее вознаграждение — 53 000 ₽. Оплата полностью сдельная, можно получать больше.
  • Выполнять функционал можно от 2-х дней в неделю в промежутке с 10:00 до 19:00 по местному времени. Количество дней и время выполнения функционала можно выбирать самостоятельно.
  • Возможность совмещения с обучением и работой в свободные от выполнения функционала дни.
  • Разъездной формат, автомобиль не предоставляется.
  • Возмещение расходов на бензин — предусмотрена дополнительная выплата за каждый километр проезда.
  • Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальные фонды.
  • Возможность заключить договор, используя статус самозанятого.

А также

  • Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в нашей компании и получайте вместе по 5000 ₽.
  • Специальные тарифы по картам банка, скидки и акции от партнеров компании.
  • Страхование жизни от несчастных случаев и болезней.

Чем предстоит заниматься

  • Осуществлять доставку продуктов компании клиентам: кредитные и дебетовые карты, sim-карты, полисы страхования, документы и т.д. Вы приезжаете на уже назначенную и заранее согласованную встречу с клиентом, т.е. продукт уже заказан, искать клиентов не требуется.
  • Рассказывать о выгоде и преимуществах выбранного продукта, предлагать и продавать дополнительные услуги и продукты.

Кого мы ищем

  • Имеете среднее общее образование (11 классов) или выше.
  • У вас высокие коммуникативные навыки, умеете общаться грамотно и вежливо.
  • Вы способны найти индивидуальный подход к клиенту и рассказать об актуальном для него продукте.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

#работа в Тинькофф #курьер

Т-Банк

Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен нашим клиентам. Поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться вместе с нами.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Администратор магазина / от 52 326 ₽ до 75 000 ₽

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Организация работы магазина и сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации

ОТ НАС:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 52326 – 75000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 2/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Доплата к длительному больничному
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

  • Образование не ниже средне-профессионального
  • Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно)
  • Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно)
  • Пользователь ПК

Пятёрочка

«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Слесарь по ремонту автомобилей / от 170 000 ₽

Обязанности:

  • Ремонт и обслуживание грузового и легкового транспорта
  • Сборка и регулировка узлов и агрегатов с заменой отдельных частей
  • Проведение дефектовки и составление заявок
  • Безопасное использование инструмента
  • Соблюдение всех мер безопасности при ремонтных работах
Требования:

  • средне-профессиональное образование или профессиональное обучение
  • Опыт аналогичной работы – не менее одного года
  • Знание технических устройств техники
  • Опыт по ремонту техники
  • Готовность оперативно выехать на объект
Условия:

  • Вахта 60/30 дней. Объект находится в Хабаровском крае
  • Заработная плата строго в срок ( 170 тысяч после вычета налогов), выплата 2 раза в месяц на банковскую карту
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Междувахтовый отдых оплачивается
  • Компания обеспечивает:
  • проезд от пунктов сбора до места работы и обратно;
  • проживание в строительном городке;
  • трехразовое горячее питание;
  • спецодежду, СИЗ.
Отпуск 28 к. дней + 24 к. дней дополнительныхКоллективный договор страхования от несчастных случаев и болезнейРабота в крупной Компании стабильного сектора экономикиДля состоящих в профсоюзе: санаторно-курортное лечение для сотрудников и членов семьи, путевки для детей сотрудников в оздоровительные лагеря и другие мероприятия

  • Если Вы готовы реализовать свой опыт работы в крупнейших проектах, имеющих государственное и общественное значение – мы ждем Вас!

"ССК "Газрегион"

ООО «ССК «ГАЗРЕГИОН» Компания ООО "ССК "Газрегион" специализируется на строительстве магистральных газовых трубопроводов, компрессорных станций и объектов газораспределения. В настоящее время Компания осуществляет строительство объектов магистрального газопровода "Сила Сибири" в Амурской области и Республике Саха (Якутия). Общая численность персонала свыше 9500 человек. Строительно-монтажные управления и механизированные колонны оснащены всем необходимым оборудованием и современной строительной техникой. Имеются собственные полевая испытательная лаборатория и строительная лаборатория. Технологии Специализированной строительной компании ООО "ССК "Газрегион" соответствуют как российским, так и международным стандартам. Специалисты ООО "ССК "Газрегион" работают на объектах, применяя новейшие технологические методики, используя современное строительное оборудование. Это позволяет компании вести строительные работы любой сложности в соответствии с заданными сроками и высокими стандартами качества.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Продавец-консультант / от 62 100 ₽ до 88 900 ₽

Обязанности

Работа с клиентом:

· Помощь и консультация;

· Продажа товаров и услуг;

· Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

· Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;

· Оформление и контроль наличия актуальных ценников;

· Контроль чистоты в отделе.

Требования

· Дружелюбность и желание помогать клиентам;

· Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;

· Готовность к физически активной и подвижной работе;

· Умение пользоваться мобильными приложениями.

Будет являться преимуществом:

· Опыт работы в продажах.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
  • Совокупный уровень дохода от 62100 до 88900 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 53500 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 2675 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 26750 руб./мес.).

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
  • Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

«Лемана ПРО» («Леруа Мерлен») — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин «Леруа Мерлен» в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 111 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент товаров и услуг по ремонту и обустройству дома и сада по доступным ценам. В «Лемана ПРО» работает более 45 тысяч сотрудников.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Инженер ПТО на ТТ / от 175 000 ₽

ПРИГЛАШАЕМ на работу! На север!

На крупное месторождение нефти и газа в пос. Пурпе Ямал, требуются ИНЖЕНЕРЫ ПТО на технологический трубопровод!

Работа вахтовым методом! 60/30 (возможно продление вахты до 9 месяцев)

Условия работы:

  • З/П 6490 р за смену. На руки 175000 р в месяц, уже с вычетом НДФЛ
  • Выплата 2 раза в месяц.
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Оплата проезда до места объекта и обратно
  • 3-разовое горячее питание
  • Предоставляем спецодежду и СИЗы
  • Проживание в модульном городке в благоустроенном вагончиках. Для Вашего комфорта и удобства, на территории объекта имеется баня, душевая, столовая, прачечная.

КАМА-РЕГИОН

Строительство жилых и нежилых зданий

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Оператор колл-центра / от 35 000 ₽

Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому контактному центру SMARTER! За 11 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 8 городах России и ближнего зарубежья, а также сотрудники, работающие в режиме домашнего офиса по всему СНГ. Вы можете работать в комфортной для вас обстановке и не тратить время на дорогу и обеды.

Что вы будете делать:

  • Звонить по готовой базе контактов и подключать действующим абонентам новые тарифные планы, антивирусы и подписки.
  • Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию.
  • Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу.

Для работы потребуются:

  • Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание много общаться по телефону.
  • Навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати.
  • Наличие компьютера или ноутбука и исправной гарнитуры (наушники с микрофоном). Стабильный и быстрый проводной интернет.
  • Установленные программы: браузер Google Chrome и Skype — будут преимуществом (если нет, мы поможем установить).
  • Тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов.
  • Опыт работы и образование — не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом.

Что мы предлагаем вам:

  • Гибкий график работы: 2/2, 5/2 или индивидуальный, с возможностью выбора удобного для вас времени с понедельника по пятницу.
  • Зарплату от 35000 рублей, состоящую из оклада и премии. Премия зависит от того, сколько заявок на подключение вы оформите. Подключать больше мы вас научим.
  • Первые 3 месяца после стажировки, сотруднику в качестве поддержки выплачивается полная премия, независимо от результатов.
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
  • Дополнительные финансовые бонусы: получите возможность заработать 8000 рублей за каждую рекомендацию компании как работодателя.
  • Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы.
  • Обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим по ставке 110 руб/час.
  • Компенсация стоимости интернета в размере 500 рублей ежемесячно.
  • сертификаты на покупки.
  • Помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов. И дальнейшее корпоративное обучение.
  • Бесплатная IP-телефония для совершения звонков клиентам.
  • Возможность быстрого карьерного роста и повышение квалификации.
  • Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем не только офисных сотрудников.
  • Льготные занятия по английскому языку в ведущих онлайн-школах.

Если вы чувствуете, что нам по пути — откликнитесь на вакансию прямо сейчас. Мы отправим вам ссылку для прохождения собеседования с нашим виртуальным рекрутёром. Он запишет вас на обучение.

Ждём вас в нашей команде!

Будет преимуществом, если у вас уже есть опыт работы на одной из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, специалист по продажам, продавец-консультант, специалист колл-центра, администратор, кассир, секретарь, начинающий специалист, офис-менеджер, диспетчер, оператор контактного центра, специалист поддержки, оператор ПК.

# работа на дому # начало карьеры # без опыта # исходящие звонки # удаленная работа на дому # работа без опыта # подработка на дому # оператор call-центра на дому # удаленная работа # частичная занятость

СОКОЛЛ

SMARTER — это федеральный контактный центр, с подразделениями в России и Казахстане, удаленные сотрудники работают по всему миру. Первый офис Smarter открылся в 2013 году, за это время команда выросла с 30 до 1800 человек. И мы продолжаем стремительно расти. Среди наших клиентов - Ростелеком, Рив Гош, Росбанк, Тинькофф, Лаборатория Касперского, Амедиа, Окко, Лэтуаль и многие другие. Что мы делаем для своих заказчиков: организовываем прием входящих обращений, привлекаем новых клиентов, продаем товары и услуги, работаем как техподдержка. Что мы делаем для сотрудников: Мотивируем - увеличиваем денежную мотивацию для сотрудников со стажем от полугода; - платим бонусы за рекомендацию компании своим друзьям; - дарим подарки за отличные результаты в работе. Помогаем развиваться - на руководящие должности прежде всего рассматриваем действующих сотрудников, поэтому 90% наших руководителей это бывшие операторы; - регулярно проводим тренинги, мастер-классы, воркшопы и презентации; - активно поддерживаем внутренние проекты, направленные на получение новых знаний и обмен опытом: школу молодых руководителей, корпоративную библиотеку, ежеквартальные конференции. Создаем условия для комфортной работы - обустраиваем современные уютные офисы; - предоставляем возможность работать из дома и выбирать подходящий график. Делаем работу интересной - проводим кинопоказы, организовываем конкурсы, участвуем в спортивных состязаниях; - устраиваем масштабные корпоративы. Успех всей компании, это результат работы каждого. Хотите добиваться крутых результатов вместе с нами? Присоединяйтесь к нашей команде!

Количество вакансий 1000 — 5000.

Откликнуться на вакансию

Продавец / от 30 500 ₽ до 45 750 ₽

Условия:

  • награды за стаж, премии
  • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
  • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
  • бесплатные медосмотры и медкнижка
  • гибкий график, возможна подработка, совмещение с другой работой и даже с очным обучением
  • дополнительная премия за квалификацию
  • корпоративные скидки и программы
  • получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
  • бонусы и скидки от партнёров
  • бесплатное обучение новой профессии
  • быстрый карьерный рост: год – и ты директор
  • отдых в санаториях
  • бесплатная форма
  • новогодние подарки для детей
  • а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

  • консультировать покупателей
  • выкладывать товар в соответствии со стандартами
  • контролировать сроки годности и качества продукции
  • устанавливать и актуализировать ценники
  • обслуживать покупателей на кассе

Требования:

  • опыт работы не обязателен - вместе расти и развиваться интереснее!

Магнит, Розничная сеть

«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Продавец-консультант / от 43 000 ₽

Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме.

Что мы предлагаем:

Гарантированный доход в первые 2 месяца работы на время адаптации

·постоянную работу или временную подработку;

·оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

·стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы;

·график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности;

·оплачиваемое обучение и поддержку наставника;

·карьерный рост в любом подразделении компании.

·работу рядом с домом или учебой;

·бесплатную корпоративную связь и льготный тарифный план для семьи и друзей;

·льготные условия кредитования, в том числе по ипотеке;

·скидки на продукты МТС и партнеров.

Чем предстоит заниматься:

·продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС;

·консультировать и выявлять потребности клиентов, консультировать абонентов по вопросам связи, предлагать лучшие решения;

Мы ждем от тебя:

·желание общаться с людьми и учиться новому;

·стремление хорошо зарабатывать;

·интерес к digital технологиям.


Нет опыта? Не переживай, мы научим и окажем поддержку на каждом этапе.

Откликайся и присоединяйся к нашей команде:

Шаг 1: Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение дня;

Шаг 2: Пригласим в магазин для встречи с руководителем;

Шаг 3: Оперативно вернемся с ответом и пригласим на оформление.

МТС Розничная сеть

Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме. Наша команда – эксперты нового поколения, которые могут все: подобрать лучшие варианты смартфонов, аксессуаров и электроники, оформить услуги связи и помочь с кредитованием. Мы ценим свою команду и даем возможность каждому развиваться без карьерного и зарплатного «потолка». Мы предлагаем: - гарантированную премию в первые 2 месяца работы; - постоянную работу или временную подработку; - оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; - стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы; - график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности; - оплачиваемое обучение и поддержку наставника; - карьерный рост в любом подразделении компании. - работу рядом с домом или учебой; - бесплатную корпоративную связь и льготный тарифный план для семьи и друзей; - льготные условия кредитования, в том числе по ипотеке; - скидки на продукты МТС и партнеров. Мы ждём тебя! Стань частью сильной команды!

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Военнослужащий по контракту / от 275 000 ₽ до 2 300 000 ₽

Частный военный консалтинг "Отвага"

В этот сложный для нашей страны период мы должны объединяться и поддерживать друг друга. Особенно важно помогать тем, кто смело выбирает защищать Родину, вступая в ряды вооруженных сил РФ!

После начала специальной военной операции 24 февраля 2022 года и объявления частичной мобилизации 21 сентября 2022 года, регионы начали предоставлять различные формы поддержки для военнослужащих и их семей. Размер выплат контрактникам зависит от федеральных и региональных нормативов, которые различаются от региона к региону.

Например, общие суммы выплат при подписании контракта в нескольких регионах:

  • Костромская область: 245 000 ₽
  • Кировская область: 395 000 ₽
  • Мордовия: 195 000 ₽
  • Саратовская область: 245 000 ₽
  • И так далее.
  • Мы верим, что сегодня этого недостаточно, и тем, кто принял решение помочь Родине и защитить ее интересы, заслуживает большего!

Частный военный консалтинг "Отвага" помогает тем, кто смело шагнул вперед и желает подписать контракт, получить уникальную сумму выплат:

  • До 2 300 000 ₽!
  • Вам нужно лишь принять осознанное решение вступить в ряды вооруженных сил и явиться на точку сбора.
  • ВНИМАНИЕ: Набор на военную службу по контракту со всех регионов России!
  • Контракт подписывается напрямую с МО РФ.

Присоединяйся к СВОим!

Кто нужен:

  • Опыт службы НЕ обязателен, опытные инструктора проведут обучение на высшем уровне подготовки;
  • Категории годности по здоровью А, Б, В, (Г- по результату мед.освидетельствования);
  • Можно без военного билета;
  • Можно с погашенными и НЕ погашенными судимостями, на условном сроке, а также с любыми долгами и т.д.

Что делать:

  • Служить и помогать

Условия:

  • Единовременная выплата до 2 300 000 рублей
  • Ежемесячная зарплата от 275 000 до 450 000 рублей
  • Комплектуем элитные подразделения: разведка, морская пехота, ВДВ
  • Поддержка семей и родственников военнослужащих (помощь со справками, получением выплат)Временная прописка в нужном регионе
  • Вещевой мешок: тактические очки и перчатки, "черепашки", балаклавы, аптечка, спальник
  • Земельный участок
  • Дополнительная губернаторская выплата при ранении от 1 000 000 до 2 000 000
  • Жилье
  • Питание
  • Полное материальное обеспечение (От вас нужно только добраться до точки сбора, далее вся работа за нами)
  • Оплачиваемый отпуск от 40 календарных дней, выплата материальной помощи при убытии в отпуск
  • Оплата больничного листа 100%
  • Льготы при зачислении в детские дошкольные учреждения
  • Льготная пенсия
  • Набор со всех регионов. Если вы уже приняли это решение, то оставляйте отклик!

Частный военный консалтинг "Отвага"

Рекрутинг

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Инженер по организации и нормированию труда / от 60 000 ₽ до 65 000 ₽

Работа в РЖД - возможность развиваться, повышать мастерство и свой доход,

быть частью самой большой команды профессионалов

страны.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  • обобщать и анализировать заработную плату работников, с определением причин ее снижения или недостаточного роста;
  • обобщать и анализировать смету фонда заработной платы по видам оплат и категориям работников;
  • проводить анализ эффективности действующих положений по текущему и дополнительному премированию;
  • обеспечивать подготовку аналитических записок по вопросам оплаты и мотивации труда;
  • обеспечивать контроль за правильностью расчета заработной платы;
  • координировать деятельность инженеров по организации и нормированию труда структурных подразделений и оказывать им методологическую помощь в решении вопросов по оплате и мотивации труда.

ТРЕБОВАНИЯ

  • опыт работы на железнодорожном транспорте не менее 2 лет;
  • образование высшее: экономика и управление, железнодорожный транспорт (по направлению деятельности);
  • грамотная речь, коммуникабельность, исполнительность, готовность к обучению и саморазвитию;
  • уверенный пользователь ПК и пакета Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

БАЗОВЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

ХОЧЕШЬ ВСЁ И СРАЗУ: ХОРОШУЮ ЗАРПЛАТУ УЖЕ НА СТАРТЕ, СТАБИЛЬНУЮ РАБОТУ, УСПЕШНУЮ КАРЬЕРУ? ВСЕ РЕАЛЬНО – ПРИХОДИ К НАМ НА РАБОТУ И ВМЕСТЕ МЫ СМОЖЕМ ДОСТИЧЬ БОЛЬШИХ УСПЕХОВ.

Российские железные дороги

ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию