Вакансии в селе Зебир-Юрт Надтеречный района Чеченской республики свежие, работа в селе Зебир-Юрт Надтеречный района Чеченской республики

Пятёрочка

«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».

Количество вакансий более 5000.

Техническая компания Альком

Продажа спецтехники и запасных частей. Оказание услуг по ремонту спецтехники.

Количество вакансий менее 50.

ИП Занин В. А.

Юрент — это новый уровень городской мобильности и крупнейший сервис кикшеринга в России! С 2024 года мы входим в экосистему МТС! Наш сервис аренды электросамокатов уже в 150+ городах России. За последние 2 года мы выросли более чем в 10 раз, вышли на первое место в России по числу клиентов и размеру парка электросамокатов.

Количество вакансий менее 50.

АС "Золотой полюс"

ООО Артель старателей "Золотой полюс" успешно развивающаяся компания по добыче драгоценных металлов. Численность сотрудников компании составляет в разные рабочие сезоны до 1 000 человек. На сегодняшний день Компания занимается всеми видами работ, связанными с добычей россыпного золота открытым способом, от геологоразведки до самостоятельного ведения горных работ собственным парком высокотехнологичной техники. Эффективная деятельность и инвестирование в рост производства позволяет предприятию из года в год увеличивать количество добытого драгоценного металла.

Количество вакансий 1000 — 5000.

Российские железные дороги

ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.

Количество вакансий более 5000.

Прогноз

Акционерное общество «Прогноз», основанное в 2003 году, является дочерним предприятием компании Silver Bear Resources (Канада). АО «Прогноз» - современное предприятие, осуществляющее весь комплекс работ по освоению рудных месторождений - от геологоразведки до эксплуатации. Основной актив Компании представлен горно-перерабатывающим комплексом на месторождении серебра «Вертикальное» (проект «Мангазейский»), которое расположено на территории муниципального района «Кобяйский улус (район)» в 400 км к северо-западу от Якутска, столицы Республики Саха (Якутия). Важной вехой в истории предприятия является запуск обогатительной фабрики. Торжественная церемония ввода в эксплуатацию, участие в которой принял Президент Российской Федерации В. В. Путин, состоялась 4 сентября 2019 года в ходе Восточного экономического форума. Работы на горно-перерабатывающем комплексе осуществляются вахтовым методом. Работники предприятия в период вахты проживают в комфортабельном вахтовом поселке. Здесь расположены благоустроенные общежития, столовая, банно-прачечный комплекс, спортивный зал, здравпункт, имеется сотовая связь. Головной офис компании находится по адресу: г. Якутск, ул. Орджоникидзе, д.36/1, офис 602. Мы предлагаем: Вахтовый метод работы Оформление по ТК, полный соц. пакет Трехразовое горячее питание за счет компании Проживание в комфортабельном вахтовом поселке Спец одежда за счет предприятия

Количество вакансий 100 — 500.

Ростелеком

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет и платного телевидения. Количество абонентов услуг ШПД превышает 13,4 млн, платного ТВ «Ростелекома» — 10,7 млн пользователей, из них свыше 5,8 млн подключено к услуге «Интерактивное ТВ». Дочерняя компания «Ростелекома» оператор Tele2 Россия является крупным игроком на рынке мобильной связи, обслуживающим более 44 млн абонентов и лидирующим по индексу NPS (Net Promoter Score) — готовности пользователей рекомендовать услуги компании. Выручка группы компаний за I полугодие 2020 года составила 248,9 млрд руб., OIBDA достигла 95,9 млрд руб. (38,5% от выручки), чистая прибыль — 15,4 млрд руб. «Ростелеком» является лидером рынка телекоммуникационных услуг для органов государственной власти России и корпоративных пользователей всех уровней. Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, биометрии, здравоохранения, образования, жилищно-коммунальных услуг. Стабильное финансовое положение компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне «BBB-», агентства Standard & Poor’s на уровне «BB+», а также агентства АКРА на уровне «AA (RU)».

Количество вакансий более 5000.

Магнит, Розничная сеть

«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!

Количество вакансий более 5000.

СЖС Восток Лимитед

Компания SGS – мировой лидер в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации. Сегодня наша компания признана мировым эталоном качества и профессиональной этики. Количество наших сотрудников превышает 99 600, которые работают в более чем 2600 офисах и лабораториях по всему миру. Наши ключевые услуги можно разделить на четыре категории: - Инспекционные услуги. Наш обширный портфель инспекционных услуг, включая проверку состояния и веса продукции на этапе перевалки груза, призван помочь вам следить за количеством и качеством товара, а также соблюдать все применимые законодательные требования в том или ином регионе, на том или ином рынке. - Испытания. Наша всемирная сеть испытательных центров, в которых задействован компетентный и опытный персонал, поможет вам снизить риски, сократить время выхода на рынок, а также проверить качество, безопасность и функциональные характеристики продукции на соответствие требованиям в области охраны труда, безопасности и нормативам из других сфер регулирования. - Сертификация. Сертификация позволит вам продемонстрировать, что ваша продукция, бизнес-процессы, системы и услуги соответствуют требованиям национальных и международных стандартов, технических регламентов, а также стандартов, предписанных вашими клиентами. - Экспертиза. Проведение экспертной оценки продукции и услуг гарантирует их соответствие требованиям национальных и международных стандартов и регламентов. Работая во многих странах мира и изучая национальные особенности, компания SGS приобрела уникальный опыт и знания во всех секторах экономики. Это позволяет нам покрывать всю цепочку поставок – от производства сырья до конечного потребления. Мы всегда стремимся превзойти ожидания своих клиентов и общества в целом, благодаря чему можем предоставить лучшие на рынке услуги там, где это необходимо. Будучи лидером в сфере предоставления специализированных бизнес-решений, направленных на повышение качества, безопасности, производительности и снижение рисков, мы помогаем клиентам ориентироваться в современных условиях, когда регулированию и контролю подлежит все больше факторов. Наши независимые услуги делают значимый вклад в повышение эффективности операций наших клиентов, а также гарантируют устойчивое развитие их бизнеса.

Количество вакансий 1000 — 5000.

ГК FAVORIT MOTORS

Группа компаний "FAVORIT MOTORS" – крупнейшая сеть дилерских центров, занимающая лидирующие позиции на рынке авторитейла г. Москвы и являющаяся фаворитом авторынка России. Начав свою деятельность 23 февраля 1994 года, мы стали одной из компаний, сформировавших российский автомобильный рынок. Сегодня ГК FAVORIT MOTORS представляет ведущие европейские и азиатские автомобильные бренды, среди которых: Volkswagen, KIA, Renault, Peugeot, Volvo, Ford, Citroen, Chevrolet, Cadillac, Skoda, Hyundai, Mazda, Haval,  Geely, Exeed, Chery,  Changan, Great Wall. В группе компаний работают высококвалифицированные специалисты, предлагающие своим клиентам полный спектр услуг по покупке, продаже новых и комиссионных автомобилей, постпродажному обслуживанию автомобилей, автострахованию и автокредитованию. Мировые концерны-производители ежегодно отмечают успешную деятельность ГК "FAVORIT MOTORS" высокими наградами. ГК "FAVORIT MOTORS" продолжает активное развитие в традиционном для себя сегменте Автобизнеса, открывая новые дилерские центры. Планомерно увеличивается численность персонала, которому в ГК "FAVORIT MOTORS" уделяется огромное внимание: квалифицированный персонал оценивается акционерами, как важнейший актив Компании и является основой её успешного развития. При найме персонала мы стремимся оценить не только уровень квалификации будущего сотрудника, но и его потенциал, с целью предоставить возможность для профессиональной самореализации. Мы доверяем наше общее дело тем, кто активен в достижении цели, кто готов двигаться вперед каждый день, осваивая новые современные технологии, тем, кто готов приумножать достижения Компании. Кто нужен ГК "FAVORIT MOTORS"? 1. Нам нужны люди различных возрастов, с активной жизненной позицией, способные работать в рамках жёстких операционных стандартов лидера авторынка. 2. Нам нужны коллеги, способные к обучению и желающие постигать новые знания и технологии. 3. Нам нужны те, кто хочет видеть Россию современной страной с инновационной экономикой и прилагает для этого серьёзные усилия. Кому нужна ГК "FAVORIT MOTORS"? 1. Фаворит нужен тем, кто обладая необходимыми для этого качествами хочет сделать быструю карьеру в автобизнесе. 2. Фаворит нужен тем, кто ценит стабильность и финансовую репутацию работодателя. 3. Фаворит нужен тем, кто ценит дружный молодой коллектив, работающий в рамках европейских стандартов взаимоотношений. 4. Фаворит нужен тем, кто хочет зарабатывать на 10-15 % больше, чем в других компаниях автобизнеса. Интересные факты: Система мотивации персонала в ГК "FAVORIT MOTORS" строится исходя из того, что доходы сотрудников должны быть на 10-15% выше, чем доходы коллег, работающих у других участников рынка. Миссией компании является инновационность, приносящая пользу клиентам и обществу в целом. Работая в инновационной компании, Вы всегда будете опережать коллег по цеху в личностном и профессиональном развитии. Группа Компаний "FAVORIT MOTORS" не имеет на рынке позиций, кроме 1 или 2. Это верный признак того, что наши сотрудники делают свою работу более профессионально и с большей охотой, чем их коллеги в других компаниях. Каждый год «ФАВОРИТ» растет. Так, в 2012 году мы открыли семь новых дилерских центров. Это отличный показатель наших успехов. География наших центров – это все основные магистрали Москвы, что удобно для нас и для наших сотрудников. ГК "FAVORIT MOTORS" была первой компанией на авторынке России получившей свой гимн, герб, флаг, награды. ГК FAVORIT MOTORS – единственная компания авторынка, которой пришла мысль создать свой автомобильный аукцион (YOSHIDA) и которая руководствуется принципами KAIZEN уже с 2004 года. ГК FAVORIT MOTORS ведет свою историю с 23 февраля 1994 года. За это время она, являясь самой устойчивой дилерской группой по соотношению капиталов, превратилась в компанию с многомиллиардным финансовым оборотом. Мировые концерны-производители ежегодно отмечают высокими наградами успешную деятельность ГК FAVORIT MOTORS. Больше сведений о ГК FAVORIT MOTORS вы сможете почерпнуть из книги ее президента и основателя В. В. Попова, которая называется «Три шага в будущее» («Three steps into the future»). Благодаря этим фактам мы способны предложить Вам: • официальное оформление по ТК РФ c первого рабочего дня • конкурентный уровень заработной платы • социальный пакет • комфортные условия работы • дружный молодой коллектив • интересную профессию • повышение квалификации с привлечением представительств лучших мировых автомобильных брендов • возможность стремительного карьерного роста • участие в различных конкурсах профмастерства в России и за её пределами • обязательное достойное награждение за выслугу лет • стабильность, подтверждённую с 1994 года. Если вы профессионал или хотите им стать, ГК FAVORIT MOTORS предлагает вам сотрудничество. Мы будем рады мастерам и менеджерам, владеющим базовыми навыками, и обязательно поможем вам в развитии вашего профессионального потенциала. Работа в нашей компании подарит вам максимум приятных эмоций, возможность самореализации и финансовую выгоду. Добро пожаловать в нашу команду! Группа компаний FAVORIT MOTORS гордится своим статусом самого привлекательного работодателя по версии портала Superjob.ru. И мы считаем, что он был присвоен нам по праву. По результатам проведенных исследований мы на протяжении многих лет, с 2008 по 2020 гг., становились одними из лучших в своей области. Воплощение корпоративного духа нашей компании – это индивидуальный подход как к клиентам, так и к сотрудникам. Каждый работник салона, технического центра или офиса ГК FAVORIT MOTORS, вне зависимости от своего положения, может рассчитывать на социальную поддержку и развитие своих профессиональных навыков. Если приведенные выше факты убедили вас в том, что ГК FAVORIT MOTORS – это ваша компания, тогда без малейших колебаний звоните нам. Вместе мы добьемся большего!

Количество вакансий 1000 — 5000.