Вакансии в Донецкой Народной Республике свежие, работа в Донецкой Народной Республике

Администратор магазина / от 42 000 ₽ до 52 000 ₽

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Организация работы магазина и сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации

ОТ НАС:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 42000 – 52000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 2/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Доплата к длительному больничному
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

  • Образование не ниже средне-профессионального
  • Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно)
  • Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно)
  • Пользователь ПК

Пятёрочка

«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Специалист цепи поставок / от 39 800 ₽

Обязанности:

  • Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
  • Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
  • Участие в инвентаризациях.
Условия:
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  • График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 39800: оклад от 33800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2025 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Требования:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

«Лемана ПРО» («Леруа Мерлен») — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин «Леруа Мерлен» в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 111 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент товаров и услуг по ремонту и обустройству дома и сада по доступным ценам. В «Лемана ПРО» работает более 45 тысяч сотрудников.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Старший механик по выпуску автотранспорта / от 170 000 ₽ до 170 000 ₽

Работа вахтовым методом на объекте строительства: Иркутская область, Ковыктинское месторождение

Обязанности:

  • Организовывать работу транспортных средств с целью оказания транспортных услуг
  • Осуществлять контроль технического состояния транспортных средств перед выездом в рейс
  • Составлять заявки на ремонт транспортных средств
  • Составлять отчетность по выходу на линию, простою и нахождению в ремонте ТС
  • Проводить работу с водительским составом на предмет снижения рисков ДТП
  • Проводить инструктаж по БДД с водительским составом
  • Контролировать наличие и срок окончания эксплуатационных документов транспортных средств
Требования:

  • Профильное образование
  • Опыт работы в должности механика автотранспортной колонны не менее 2-х лет
  • Удостоверение "Контролер технического состояния транспортных средств"
  • Знание устройства автомобилей и дорожно-строительной техники
  • Знание программ Microsoft Office, 1C "Комплексная автоматизация"
Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"
  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
  • График вахты 45/45;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
  • В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, минибиблиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
  • На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
  • Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
  • Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
  • У нас действует система наставничества.

ГСП-Механизация

ООО «ГСП-Механизация» – сервисная компания группы «Газстройпром». В спектр услуг входят предоставление автомобильной и дорожно-строительной техники в аренду с экипажем и без, организация и проведение ремонта узлов и агрегатов. Компания представлена в разных регионах России.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Территориальный менеджер / от 90 000 ₽

Мы предлагаем:

  • стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное оформление, положенные законом отчисления в Пенсионный фонд;
  • надежную страховку и внимание к здоровью: через шесть месяцев оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматология, а также консультации психологов;
  • возможности для карьерного роста и прогресса: обучение, наставничество и поддержку в период адаптации, а также бесплатные развивающие курсы в любой удобный для вас момент, практически все линейные руководители компании начинали как рядовые сотрудники;
  • скидки на услуги: мы сотрудничаем с онлайн-школами английского, различными платформами с курсами, сетями книжных магазинов, фитнес-клубов и медицинских учреждений;
  • компенсацию расходов на бензин.

Что предполагается делать:

  • контролировать открытие новых объектов в регионах;
  • следить за внешним видом пунктов выдачи заказов;
  • искать, адаптировать и обучать персонал;
  • составлять отчеты и чек-листы;
  • взаимодействовать с сотрудниками и клиентами;
  • контролировать скорость и качество выдачи заказов, чтобы улучшать наш сервис;
  • следить за соблюдением бизнес-процессов и регламентов компании.

Что мы от вас ожидаем:

  • у вас есть опыт управления коллективом от 30 человек;
  • вы готовы к командировкам по РФ;
  • вы умеете вести переговоры;
  • у вас есть опыт подбора персонала;
  • вы инициативны, ответственны и умеете правильно распределять приоритеты;
  • вы не боитесь многозадачности и не теряетесь в нестандартных ситуациях.

ANCOR

ANCOR - стаффинговая группа, основанная в 1990 году. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы. Головной офис группы компаний находится в Москве. ANCOR имеет широкую региональную представленность, более 20 офисов в Российской Федерации. ANCOR является лидером кадровой индустрии в России. Более 2000 клиентов пользуются услугами ANCOR. Более 40 000 кандидатов находят постоянную и временную работу с ANCOR. ANCOR три года подряд входит в список топ-50 компаний в мире по выручке от профессионального рекрутмента по данным агентства Staffing Industry Analysts.

Количество вакансий 500 — 1000.

Откликнуться на вакансию

Продавец / от 31 500 ₽ до 43 000 ₽

Условия:

  • награды за стаж, премии
  • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
  • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
  • бесплатные медосмотры и медкнижка
  • гибкий график, возможна подработка, совмещение с другой работой и даже с очным обучением
  • дополнительная премия за квалификацию
  • корпоративные скидки и программы
  • получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
  • бонусы и скидки от партнёров
  • бесплатное обучение новой профессии
  • быстрый карьерный рост: год – и ты директор
  • отдых в санаториях
  • бесплатная форма
  • новогодние подарки для детей
  • а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

  • консультировать покупателей
  • выкладывать товар в соответствии со стандартами
  • контролировать сроки годности и качества продукции
  • устанавливать и актуализировать ценники
  • обслуживать покупателей на кассе

Требования:

  • опыт работы не обязателен - вместе расти и развиваться интереснее!

Магнит, Розничная сеть

«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Сварщик РД / от 310 000 ₽

️️️Зарплата указана за 1 месяц вахты️️️

Вахтa в 2/1 месяц в Новом Уренгое на территории месторождения;

Mы предлагаем следующие условия труда:

  • График: 7/0 пo 10 часов в табель;
  • Выходные предоставляются по согласованию;
  • Перерыв на обед 1 час;
  • Ставка - 1000p/чac;
  • Предоставляется 3-разовое питание;
  • Рядом с объектом есть кафе;
  • Перерыв нa обед - 1 час;
  • Предоставляется в вахтовом городке;
  • Есть развозка;
  • Компенсация проезда;
  • Работа в крупнейшей компании на рынке.

Требования к кандидату:

  • Действующее квалификационное удостоверение сварщика от 4-го разряда;
  • Действующий НАКС СК+Протокол;
  • Подтверждённый стаж от 3-х лет;
  • Допуск работ на высоте 1 ой группы;

Обязанности:

  • Сварка труб под водостоки, водоочистные сооружения труба 32, 39,152; оголовки водопропускных труб, МК 10-20 мм листовой металл, сталь, нержавейка под ВИК и УЗК.
  • Аттестация на объекте;

Мы работаем с 9:00 до 18:00 пн-пт. Время Московское. Оставляйте отклик в любое время, свяжемся с вами в рабочие часы.

ГК НИК

Кадровое агентство. Подбор персонала. Производство прочих строительно-монтажных работ.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Инженер по эксплуатации локомотивов

Обязанности:

  • Обеспечивает исправное техническое состояние локомотивов, путерихтовочной машины (далее в тексте ПРМ), снегоочистителя (далее в тексте СДПМ) железнодорожной платформы и хоппер дозатора.
  • Обеспечивает выполнение должностных обязанностей работниками локомотивных бригад, безопасную, бесперебойную и безаварийную эксплуатацию локомотивов.
  • Организовывает качественный уход и техническое обслуживание локомотивов, участвует в приёмке локомотивов
  • После ремонтов и технического обслуживания перед выдачей в эксплуатацию.
  • Составляет заявки на материалы и запасные части, необходимые для проведения ремонтов локомотивов, производит экипировку локомотивов Горюче – смазочными материалами и контролирует их расход
  • Контролирует работу автоматической локомотивной сигнализации (АЛСН), радиосвязи, дополнительных устройств безопасности установленных на локомотивах, в депо и на пунктах технического обслуживания локомотивов
  • Выявляет и заносит в формуляры машиниста и помощника машиниста все обнаруженные нарушения и недостатки по выполнению должностных обязанностей.
  • Осуществляет контроль за состоянием здания «Стоянка на два локомотива» и установленного в нем оборудования и организует выполнение разовых работ по благоустройству на объектах ПТУ.
  • Участвует в расследовании случаев брака в поездной и маневровой работе, режимов ведения поезда и управления тормозами, выявленных по данным расшифровки скоростемерных лент.

Требования:

  • средне-профессиональное или высшее образование по направлениям - Подвижной состав, локомотивы, тепловозное хозяйство.
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
  • Уверенный пользователь прикладных офисных программ, 1C

Условия:

  • Работа в АО "Обогатительная фабрика "Антоновская" (погрузочно-транспортный участок) п. Чистогорский
  • Доставка служебным автотранспортом по г. Новокузнецк;

Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:

  • Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
  • Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
  • Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
  • Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
  • Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
  • Новогодние подарки для работников Предприятия.
  • Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
  • Материальная помощь работникам Предприятия.
  • Выплаты к юбилейным датам.
  • Возможность повышения квалификации за счет предприятия
  • Компенсация горячего питания в столовых предприятия

НОВАЯ ГОРНАЯ УК

Добыча, переработка и продажа угля.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Клепальщик / от 209 112 ₽

«Камаз» – крупнейший работодатель в Татарстане и известный во всем миреавтомобильный бренд. Входит в TОП-100 работодателей России. Мы верим, чтo люди – это главное. Это и наши клиенты, которым необходим качественный продукт, и наши работники, которым важна уверенность в завтрашнем дне. «Камаз» кaк работодатель неоднократно доказывал свою надёжность, даже в самых сложных экономических ситуациях.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ

Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

  • Компенсация питания;
  • Компенсация проезда до работы и обратно;
  • Система материальной поддержки;
  • Специальные льготы;
  • Льготные условия банковского кредитования;
  • Льготная пенсионная программа;
  • Льготные условия участия в жилищной программе;
  • Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
  • Яркие корпоративные мероприятия;
  • Разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Доставка на работу и с работы вахтой.

Забота о детях сотрудников:

  • Бесплатные путевки в детские лагеря;
  • Оригинальные новогодние подарки;
  • Приоритетное право на трудоустройство;
  • Трудоустройство на период летних каникул;
  • Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию;
  • Конкурентная зарплата и премии;
  • Реальные перспективы профессионального роста;
  • Интересная работа в крупной стабильной компании;
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
  • Широкие возможности для обучения и развития.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Сборка-клепка.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Наличие средне-технического образования.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Ответственность, желание работать.
  • ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!

Камаз

Камаз

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Приемщик заказов / от 30 000 ₽

Обязанности:

· Прием и выдача заказов

· Консультирование клиентов по предоставляемым и дополнительным услугам

· Расчетно - кассовые операции


Требования:

· Опыт работы не обязателен

· Внимательность, ответственность

· Грамотная речь

Условия:

· Оформление по ТК РФ

· График 2/2

· Бесплатное обучение

· Бесплатная спец. одежда

· Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные листы)

· Льготы по услугам химчистки

· Дружный коллектив

· Работа в стабильной, развивающейся компании

Объединение "Диана"

«Диана» – крупнейшая в России сеть химчисток-прачечных, одна из крупнейших сетей химчистки в Европе. Входит в десятку лучших химчисток мира, по итогам Global Best Practice Awards 2016. «Диана» является поистине титулованным участником бизнес-сообщества. В её копилке – три престижных премии «БРЕНД ГОДА/EFFIE» (включая «Золото»-2012), премия «Права потребителей и качество обслуживания 2012», награды Sales Business Awards 2007-2008. Одной из ценнейших считается также полученная в ходе всероссийского потребительского голосования премию «Марка №1 в России 2013». В 2013 году «Диана» была признана лучшей химчисткой в Европе, получив премию The European Awards Best Practices Textile Cleaning. При этом количество личных наград менеджеров сети насчитывает несколько десятков и подтверждаются каждый год. «Диана-Клининг» занимает одно из ведущих мест на столичном рынке клининговых работ, предоставляя своим клиентам весь комплекс услуг по уборке помещений, включая мытье окон, химчистку мебели, ковров и текстиля. За 30 лет работы на рынке химчисток и клининга «Диана» добилась признания клиентов, партнёров и профессионалов рынка!

Количество вакансий 1000 — 5000.

Откликнуться на вакансию

Бариста / от 66 600 ₽

Почему мы:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Подберем удобный для вас график;
  • Можно брать подработки к основному графику;
  • Доплаты за ночные смены, работу в праздничные дни, стаж;
  • Льготное питание и брендированная форма;
  • Скидка 30% на продукцию компании;
  • Оформление медицинской книжки за счет компании;
  • Бонус за рекомендации знакомым и друзьям от 15 000 рублей;
  • Возможность быстрого карьерного роста.
  • Опыт необязателен: ваша карьера в компании «Азбука вкуса» начнётся с обучения в бесплатной Академии Бариста и стажировки под руководством опытных наставников, где вы научитесь различать сорта кофе, изучите Латте-арт и многое другое.

Чем вы будете заниматься:

  • Обслуживать покупателей на кассе;
  • Готовить напитки и выпекать фирменные булочки;
  • Оформлять витрины по принципам мерчандайзинга.

Интересно живём:

  • Скидку на собственную линейку продуктов 30%;
  • Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
  • Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
  • Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
  • Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в Московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;
  • Классный мерч за активность;
  • Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
  • Материальная помощь в экстренных ситуациях.
  • Уважаемые соискатели,
  • Благодарим за интерес к «Азбуке daily». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня

Азбука вкуса

"Азбука вкуса" - это более 170 магазинов в Москве и Санкт-Петербурге, онлайн-магазин av.ru и мобильное приложение, несколько торговых марок, 5 кулинарных фабрик, микролаборатория качества QLab и фермерское хозяйство в Калужской области. Входит в топ-100 работодателей России и в топ-200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes. 25 лет “Азбука вкуса” развивает культуру еды, отбирая лучшие продукты со всего мира, производя собственную продукцию высокого качества и создавая внутри розничных магазинов лучший клиентский опыт.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию