Лого awdb.ru
Modile menu

Вакансии в поселке Слава Красноармейского района Челябинской области свежие, работа в поселке Слава Красноармейского района Челябинской области

Старший продавец-кассир / от 35 000 ₽ до 47 000 ₽

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

  • Формирование и корректировка заказа товаров
  • Приемка товара со складов и от «сторонних» поставщиков
  • Отслеживание и списание товаров‚ подготовка и участие в проведении инвентаризаций в магазине
  • Отслеживание сроков годности товара
  • Консультация покупателей в зале

Требования:

  • Ответственность, дисциплинированность, внимательность
  • Наличие аналогичного опыта является преимуществом

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж.
  • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Скидки в магазинах сети
  • Медицинская страховка в формате телемедицины.
  • Приятные подарки детям по праздникам
  • ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

Пятёрочка

«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Заместитель главного механика

Горно-сервисная компания Хабаровское геологоразведочное предприятие приглашает в команду заместителя главного механика для выполнения задач:

  • Обеспечение контроля технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования, содержание в работоспособном состоянии транспортного парка для бесперебойной эффективной работы буровой техники, тяжелой техники, автотранспорта;
  • Планирование и контроль ремонтных, дефектовочных работ, заказов необходимых тмц;
  • Формирование заявок, управление складскими остатками зап. частей;
  • Контроль инвентаризационных мероприятий;
  • Ввод в эксплуатацию оборудования и машин;
  • Участие в комиссионных расследованиях по направлению ОТ и ПБ;
  • Обеспечение работоспособности автопарка техники и буровых установок: контроль пусконаладочной деятельности, организация и контроль графика плановых и текущих ремонтов;
  • Взаимодействие с механиками на производственных участках, постановка задач, контроль исполнения, на предмет исправности техники;
  • Участие в контрольно-ревизионной деятельности;
  • Разработка и осуществление мероприятий, направленных на уменьшение числа незапланированных ремонтов и простоев оборудования, спецтехники, автотранспорта;
Требования:
  • Высшее техническое (профильное) образование;
  • Опыт работы с буровыми установками Atlas Copco, Boart Longear и аналогами, тяжелой спец.техникой;
  • Готовность к командировкам (50% рабочего времени);
Мы предлагаем:
  • Для кандидатов, готовых к к переезду, релокационный пакет обсуждается с успешным кандидатом;
  • Полное соблюдение ТК РФ, отпуск 36 дн, ДМС;
  • Участие в масштабных проектах в области геологоразведки ТПИ в команде одного из лидеров отрасли;
  • Квартальные, ежегодные бонусы по итогу работы;
  • Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Хабаровское Геологоразведочное Предприятие

Хабаровское геологоразведочное предприятие (ХГРП) специализируется на колонковом бурении с поверхности на месторождениях твердых полезных ископаемых. Является подразделением холдинга ОГК Групп («Объединенная горно-сервисная компания»), который входит в топ-10 буровых подрядчиков мира, специализирующихся на разведочном бурении*. Выступает подрядчиком крупных горнодобывающих компаний. Работает на крупных месторождениях твердых полезных ископаемых, объектах горной добычи Сибири и Дальнего Востока России. С 2012 года коллективом предприятия выполнено более 1,5 млн пог. м кернового бурения.

Количество вакансий 500 — 1000.

Откликнуться на вакансию

Грузчик / от 40 000 ₽

Обязанности:

  • Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов - сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка и т.д.
  • Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов.
  • Очистка подвижного состава после произведенной выгрузки груза.

Мясоконсервный Комбинат "Абаканский"

Предприятие, выпускающее широкий ассортимент колбас, сосисок, мясных деликатесов и полуфабрикатов, имеющих неизменно высокое качество и великолепный вкус, секрет производства которых заключается в оригинальных фирменных рецептах!

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Продавец-консультант / от 30 000 ₽ до 35 000 ₽

В фирменный магазин "Павловопосадские платки" приглашаем продавца-консультанта без опыта работы с обучением:

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление (отпуска, больничные и др. социальные гарантии);
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (оклад+% с продаж);
  • График 2/2, с 10.00 до 22.00;
  • Дополнительные смены оплачиваются;
  • Компенсация проезда иногородним;
  • Оплачиваемая стажировка, обучение;
  • Место работы: г. Екатеринбург. Ул. Блюхера, д. 39, ТЦ «Апельсин», 3-й этаж.
Что мы ждем от вас:
  • Знание ПК (работа в 1C);
  • Возможно без опыт работы;
  • Ответственность;
  • Внимательность;
  • Доброжелательность.
Что нужно будет делать:
  • Консультирование и обслуживание клиентов;
  • Прием, подготовка к продажам, выкладка товара;
  • Оформление торгового зала и витрин;
  • Участие в инвентаризации;
  • Работа за кассовым аппаратом;
  • Поддержание чистоты и порядка в торговом зале.

Павловопосадская платочная мануфактура

Число сотрудников около 1000. Производство и реализация платочной продукции.

Количество вакансий 500 — 1000.

Откликнуться на вакансию

Инженер-конструктор (отдела 260) / от 63 000 ₽

Инженер-конструктор отдела 260

Обязанности:

  • Разработка и сопровождение аппаратно-программных средств испытаний радиоэлектронной аппаратуры (АПСИ РЭА).
  • Разработка технических заданий.
  • Разработка и сопровождение конструкторской и эксплуатационной документации.
  • Разработка исходных данных на кабели, на ПО.
  • Отработка ПО.
  • Курирование существующей номенклатуры АПСИ РЭА.
  • Установка и настройка (администрирование) ПО аппаратно-программных средств испытаний.
Требования:

  • Опытный пользователь ПК (Microsoft Word, Excel).
  • Базовые знания по физике (в части электричества), радиотехнике, электротехнике, электронике, инженерной и компьютерной графике, метрологии, об устройстве ЭВМ.
  • Базовые навыки работы со стандартными измерительными приборами.
  • Базовые навыки установки, настройки, администрирования ПО.
  • Приветствуется наличие навыков программирования.
  • Знание английского языка на уровне чтения и понимания технической документации.
Условия:

  • График работы: c 08:10 по 17:25

РЕШЕТНЁВ

АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М. Ф. Решетнёва» – одно из ведущих предприятий российской космической отрасли. За 60 лет специалистами компании создано более 1280 космических аппаратов, введено в эксплуатацию свыше 40 космических систем и комплексов. В настоящее время половина орбитальной группировки России – это спутники разработки и производства АО «РЕШЕТНЁВ»: на 1 февраля 2023 года в её составе 99 космических аппаратов АО «РЕШЕТНЁВ», 95 из них работают по целевому назначению.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Проводник пассажирского вагона / от 75 000 ₽ до 140 000 ₽

Функциональные обязанности

  • Прием и подготовка вагона к рейсу;
  • Контроль посадки и высадки пассажиров;
  • Предоставление пассажирам клиентского сервиса и обеспечение их безопасности в пути;
  • Обеспечение чистоты и порядка в вагоне.
Требования

  • Среднее общее образование (не ниже 9 классов);
  • Доброжелательность;
  • Коммуникабельность;
  • Ответственность;
  • Не требуется опыт работы (обучение за счёт компании);
  • Рассматриваются кандидаты из других городов.
Базовый социальный пакет

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам 1 раз в год, скидка на ж/д билеты членам семьи в размере 50%;
  • выплаты по 30 000 руб. при трудоустройстве и за 6 месяцев работы;
  • выплата за преданность компании с первого года работы.
Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Российские железные дороги

ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Кладовщик / от 50 000 ₽

Обязанности:

  • Приемка товарно-материальных ценностей ( с оформлением в 1C);
  • Размещение товара на складе;
  • Выдача материалов и инструментов в производство; учет, списание,
  • Осуществление проведения погрузочно-разгрузочных работ (в т.ч. на погрузчике);
  • Проведение инвентаризации;

Требования:

  • Ответственное отношение к работе;
  • Самоорганизация и дисциплина;

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Своевременная оплата труда - 2 раза в месяц;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Спецодежда и СИЗ предоставляются;
  • Новогодние подарки детям сотрудников;
  • Денежная выплата ко дню рождения всем сотрудникам;

Пермский трубопроводный завод

Производство и продажа трубопроводной арматуры.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Водитель категории D (вахтовый автобус)

Мы заботимся о каждом сотруднике - покупаем билеты, предоставляем проживание, трехразовое горячее питание, качественную спецодежду и вовремя выплачиваем зарплату.

Работаем вместе на проектах Газпрома. Наши объекты находятся в Якутии, Хабаровске и Сахалине. Мы специализируемся на строительстве компрессорных станций и магистральных трубопроводов.

Требования:

  • Управлять вахтовым автобусом марки Урал/Камаз/ПАЗ;
  • Опыт вождения в условиях бездорожья, на горных перевалах и по автозимникам;
  • Водительское удостоверение категории D;
  • Действующая карта водителя (СКЗИ) или готовность ее сделать.

Обязанности:

  • Перевозка персонала на строительном объекте;
  • Бережное отношение к технике (проведение мелкого ремонта, техобслуживания).

Условия:

  • На участках есть ремонтные бригады для устранения существенных поломок;
  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
  • График вахты: 60х30;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • В наших вахтовых городках есть баня, прачечная, комната отдыха, минибиблиотека, спортзал, площадка для тренировок на улице, минимагазин с товарами первой необходимости, медпункт;
  • На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
  • У нас действует система наставничества с дополнительным материальным поощрением.

ГСП-1

ООО «ГСП-1» одна из ведущих и динамично развивающихся компаний в сфере возведения объектов нефтегазодобывающего комплекса, осуществляющая масштабное строительство и капитальный ремонт линейных частей магистральных газопроводов, строительство компрессорных станций. Сегодня коллектив предприятия насчитывает свыше 7000 высококвалифицированных специалистов, которые постоянно усиливают свой профессиональный уровень, являются стабильной основой предприятия, его главной ценностью. ООО «ГСП-1» основано в 2016 году, входит в группу производственных компаний «Газстройпром» (ГСП). Интегрированная система менеджмента ООО «ГСП-1» соответствует требованиям международных стандартов – ISO 9001: 2015 (Система Менеджмента Качества), ISO 14001:2015 (Система Экономического Менеджмента), ISO 45001:2018 (Система Менеджмента Охраны Здоровья и Обеспечения Безопасности Труда).

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Кладовщик / от 120 000 ₽

Обязанности:

  • Учет, Хранение ТМЦ
  • Разгрузочные работы

Требования:

  • Опыт в программе 1C
  • Опыт работы на складе автозапчастей или технической номенклатурой с большой номенклатурой

Условия:

  • График вахты: 45/45; Месторасположение г. Алдан, Якутия
  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
  • В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, минибиблиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
  • На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
  • Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
  • Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
  • У нас действует система наставничества.

ГСП-Механизация

ООО «ГСП-Механизация» – сервисная компания группы «Газстройпром». В спектр услуг входят предоставление автомобильной и дорожно-строительной техники в аренду с экипажем и без, организация и проведение ремонта узлов и агрегатов. Компания представлена в разных регионах России.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Продавец / от 31 300 ₽ до 46 950 ₽

Условия:

  • награды за стаж, премии
  • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
  • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
  • бесплатные медосмотры и медкнижка
  • гибкий график, возможна подработка, совмещение с другой работой и даже с очным обучением
  • дополнительная премия за квалификацию
  • корпоративные скидки и программы
  • получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
  • бонусы и скидки от партнёров
  • бесплатное обучение новой профессии
  • быстрый карьерный рост: год – и ты директор
  • отдых в санаториях
  • бесплатная форма
  • новогодние подарки для детей
  • а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

  • консультировать покупателей
  • выкладывать товар в соответствии со стандартами
  • контролировать сроки годности и качества продукции
  • устанавливать и актуализировать ценники
  • обслуживать покупателей на кассе

Требования:

  • опыт работы не обязателен - вместе расти и развиваться интереснее!

Магнит, Розничная сеть

«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию