А
Б
В
Д
Е
З
И
К
Кабардино-Балкарская Республика
Л
М
Н
О
П
Р
Республика Алтай (Горный Алтай)
Республика Карачаево-Черкессия
Республика Северная Осетия — Алания
С
Т
У
Х
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра
Ч
Я
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
ОТ НАС:
Пятёрочка
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Количество вакансий более 5000.
Мы предлагаем:
Почта России
АО «Почта России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту клиенториентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Станьте частью большой команды Почты России!
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
ГБУЗ РК "Республиканская детская клиническая больница"
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Крым "Республиканская детская клиническая больница"
Количество вакансий 1000 — 5000.
Завод по производству газотурбинных двигателей и оборудования на их основе для транспортировки и распределения природного газа, открыл набор специалистов по специальности ТОКАРЬ для работы вахтовым методом в г. Казань.
Вахта 60/30. Пятидневная рабочая неделя.
Заработная плата (на руки) за месяц 130 000 – 160 000 руб.
(дневная смена 520 руб.час/ночная смена 624 руб.час)
Требования:
Вертикаль
Компания "Вертикаль" — лидер в сфере рекрутинга и лизинга персонала города Ижевска и Удмуртии. На сегодняшний день наша компания имеет все возможности для осуществления проектов: • Подбор персонала в Ижевске (рекрутинг, хэдхантинг, массовый подбор) • трудоустройство на работу вахтовым методом на оборонные и промышленные заводы по России. В сфере лизинга наша компания является прямым работодателем. • Психологическое тестирование кандидатов Преимущества работы с нашей компанией: • Отлично подготовленная команда рекрутеров; • Знание рынка труда и широкий круг профессиональных контактов; • Постоянно пополняемая база специалистов высокой квалификации; • Отработанные технологии работы; • Оперативность, четкость, гибкость при выполнении работ; • Всесторонний контроль и учёт на всех этапах подбора персонала; • Проведение работ с предоплатой и без нее; • Гарантийное сопровождение 2 месяца.
Количество вакансий 500 — 1000.
В крупную компанию требуются бригадир техников для монтажа и обслуживания торгового оборудования (шкафы, прилавки и т.п.) в магазины города и близлежащих городов.
Обязанности:
Ворк
Компания занимается техническим мерчандайзингом (монтаж, демонтаж, ремонт торгового оборудования в торговых точках).
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Условия:
МАСТЕРГРАД
На сегодняшний день компания ООО Мастерград располагает производственными мощностями такими как: - линия по производству полуфабрикатов (пельмени, вареники, котлеты). - экструзионно –формовочный автомат Rheon для изготовления мелкоштучных изделий с начинкой и без (Наггетсы, шарики сырные, тефтели, фрикадельки, кондитерские изделия) - отсадочная машина для производства зефира, производительность которой, составляет 30 т. р., в месяц (готовы работать под СТМ). - производство широкой линии кондитерских изделий (пирожные, торты, десерты, печенье и т. д.) на любой покупательский вкус. - автоматическая линия RONDO для производства слоеных и дрожжевых изделий. - автоматическая линия розлива воды емкостью 0,5 литра, 1,5 литра, 5 литров, 19 литров. - цех изготовления хлебобулочных изделий, - автоматическая блинная линия, - цех кулинарии.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Условия:
ТК Светотехника
Компания LEDTEC PRO – это производственное объединение расположенное в городе Ульяновск, предлагает функциональные световые решения для городского освещения и благоустройства общественных территорий. Мы предоставляем широкий выбор осветительного оборудования: Производство опор декоративного и функционального назначения: осветительные светодиодные системы, стальные, алюминиевые и литые чугунные декоративные опоры освещения. В ассортименте компании полный спектр продукции для уличного освещения: от торшерных фонарей и консольных опор, способных освещать оживленные улицы, до миниатюрных садово-парковых светильников. Мы всегда ориентируемся на запросы клиентов, поэтому разрабатываем фонари как различных стилей, так и любых ценовых категорий.
Количество вакансий менее 50.
Золотодобывающая корпорация приглашает на работу в Магаданскую область Дробильщика!
Наша Компания является лидером в золотодобывающей отрасли и бережет каждого сотрудника. Попадая в наш коллектив, работники остаются в нашей команде надолго, приобретают опыт и растут профессионально. Мы не дискриминируем работников ни по каким признакам и уважаем мнение каждого. Приходите к нам, зарабатывайте, достигайте и получайте удовольствие от результатов вместе с нами. Если вы любите футбол - добро пожаловать в нашу профессиональную команду!
ГОТОВЫ ОБУЧИТЬ тех, у кого нет опыта работы, но есть желание работать и развиваться!!!
Обязанности:
Если вы любите футбол - добро пожаловать в нашу профессиональную команду!
Статус
ООО «Статус», является одним из самых крупных золотодобывающих предприятий Ягоднинского района Магаданской области. На сегодняшний день Предприятие имеет для поселка Ягодное градообразующее значение. Добыча золота проводится в Ягоднинском, Сусуманском и Хасынском районах Магаданской области. В Компании осуществляется полный цикл золотодобычи, включая геологоразведку, горно-подготовительные работы и обогащение золотосодержащего концентрата на фабриках Предприятия. Предприятие имеет развитую инфраструктуру вспомогательных производств: геологические и маркшейдерские службы, многофункциональные ремонтные базы, а также лаборатория, производящая анализ россыпного золота.
Количество вакансий 100 — 500.
Обязанности:
Погрузо-разгрузочные работы (цех фанерного производства)
Требования:
1. Опыт работы не менее 1 года. 2. Наличие прав машиниста-тракториста
Условия:
1. График работы: сменный 2/2 с 07-30 час до 19-30 час-дневные смены, с 19-30 час до 07-30 час -ночные смены (работа в цехе фанерного производства).
2. Есть развозка по маршруту Шлиссельбург-Кировск-Павлово-Отрадное, остальным работникам выплачивается компенсация за проезд
3. Выдается спецодежда
4. От станции метро Рыбацкое до остановки Мебельный комбинат (20 минут от города)
5. Приветствуются соискатели с Колпино (Колпинский район), Металлострой, Понтонный, г. Кировск, г. Шлиссельбург, г. Никольское, пгт. Мга
Балтика Леспром
ООО "Балтика Леспром" - совместное динамично развивающееся предприятие по производству фанеры. Существует с 1995 года. Продукция предприятия пользуется большим спросом за рубежом. 90% выпускаемой фанеры отправляется на экспорт. В 2000 году компания внесена в золотую книгу Санкт-Петербурга. За все время существования на предприятие не было задержек выдачи заработной платы работникам. Здесь Вы можете получить специальность по деревообработке без отрыва от производства. Руководство предприятия заинтересованно в привлечение молодых специалистов, и готово предоставить им возможность повышать свой образовательный и профессиональный уровень, в соответствии с ТК РФ. Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!
Количество вакансий 100 — 500.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Станьте частью коллектива профессионалов!
Территориальная генерирующая компания №1
ПАО «ТГК-1» является ведущим производителем электрической и тепловой энергии в Северо-Западном регионе России, а также второй в стране территориальной генерирующей компанией по величине установленной электрической мощности. Объединяет 55 электростанций в четырех субъектах РФ: Санкт-Петербурге, Республике Карелия, Ленинградской и Мурманской областях. 19 из них расположены за Полярным кругом. По сравнению с другими генерирующими компаниями России ТГК-1 обладает уникальной структурой производственных активов. 40 % ее установленной мощности приходится на гидрогенерацию. Это 41 ГЭС общей мощностью около 3 000 МВт. 4 000 МВт — совокупная мощность 14 ТЭЦ. Это стратегические источники тепловой энергии для жителей и предприятий Санкт-Петербурга, Петрозаводска, Мурманска, городов Кировск Ленинградской области и Апатиты Мурманской области. В структуру ПАО «ТГК-1» входят следующие дочерние общества: ОАО «Мурманская ТЭЦ» (энергоснабжение Мурманска и близлежащих районов, доля в уставном капитале – 90,34 %), ОАО «Хибинская тепловая компания» (реформирование теплоснабжения Апатитско-Кировского региона, доля в УК – 50 %), ОАО «Теплосеть Санкт-Петербурга» (объединение тепловых сетей в зоне деятельности ТЭЦ компании, доля в уставном капитале – 74,99 %), а также зависимое общество ООО «ТГК-1 —Сервис» (специализированное ремонтное предприятие, доля в УК – 26 %). Доля компании на рынке тепловой энергии Санкт-Петербурга составляет около 55%, в Петрозаводске — почти 80%, в Мурманске — 75%, в Апатитах и Кировске — 100%. Большинство ТЭЦ работает на экологическом газовом топливе. Только Мурманская ТЭЦ работает на мазутном топливе. ПАО «ТГК-1» — один из крупнейших инвесторов в регионе. В рамках инвестиционной деятельности компании основное внимание уделяется проектам, направленным на защиту окружающей среды, повышение энергоэффективности и экологической безопасности энергетических объектов. Выработанная электроэнергия прежде всего поставляется на внутренний оптовый рынок, а также частично экспортируется в Финляндию и Норвегию. Акции ПАО «ТГК-1» обращаются на основной торговой площадке российского фондового рынка – ОАО Московская Биржа. Торги ценными бумагами проводятся в двух секторах: сектор основных торгов и сектор Classica. Акции ОАО «ТГК-1» включены в Котировальный список «А» первого уровня. Основные акционеры: ООО «Газпром энергохолдинг» (51,79%) и Fortum Power and Heat Oy (25,66%).
Количество вакансий более 5000.