А
Б
В
Д
Е
З
И
К
Кабардино-Балкарская Республика
Л
М
Н
О
П
Р
Республика Алтай (Горный Алтай)
Республика Карачаево-Черкессия
Республика Северная Осетия — Алания
С
Т
У
Х
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра
Ч
Я
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
Обязанности:
Условия:
Требования:
Пятёрочка
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за пациентами.
2.2. Ассистирует при проведении врачом-стоматологом, врачом-стоматологом-детским лечебно-диагностических манипуляций и малых операций.
2.3. Проводит подготовку рабочего места врача-стоматолога, врача-стоматолога- детского перед приемом пациентов.
2.4. Проверяет перед началом работы исправность стоматологической установки и иного электрооборудования.
2.5. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача.
2.6. Помогает врачу-стоматологу, врачу-стоматологу-детскому на приеме в подготовке пломбировочного материала.
2.7. Обеспечивает выполнение врачебных назначений.
2.8. Осуществляет и обеспечивает учет, правильное хранение и использование лекарственных средств.
2.9. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных пациентов.
2.10. Проводит санитарно-просветительную работу (гигиеническое обучение и воспитание) среди пациентов по профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
2.11. Определяет индекс гигиены ротовой полости.
2.12. Осуществляет реминерализирующие процедуры (применение ванночек и полосканий с реминерализирущими растворами, покрытие зубов фторлаками и гелями) по назначению лечещего врача.
2.13. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
2.14. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов.
2.15. Ведет медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа.
2.16. Обеспечивает хранения стерильных медицинских изделий
2.17. Оказывает медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания).
2.18. Проводит работы по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
2.19. Строго соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения с пациентами. Руководствуется в работе принципами медицинской этики и деонтологии.
ОГАУЗ "ИГДСП"
Областное государственное автономное учреждение здравоохранения «Иркутская городская детская стоматологическая поликлиника» организационно представляет собой крупное амбулаторно-поликлиническое учреждение с разветвленной сетью кабинетов детского стоматолога, размещенных на базе территориальных поликлиник и школ.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Мечел
«Мечел» – глобальная горнодобывающая и металлургическая компания, в которой работают более 70 тысяч человек. Продукция компании поставляется в Европу, Азию, Северную и Южную Америку, Африку. «Мечел» объединяет производителей угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. Все предприятия работают в единой производственной цепочке: от сырья до продукции с высокой добавленной стоимостью. Направления деятельности компаний, входящих в Группу компаний Мечел: • Горная добыча • Металлургия • Ферросплавы • Энергетика • Логистика • Сбыт продукции ООО «Мечел-Сервис» осуществляет сбыт продукции предприятий металлургического направления на российском рынке. ОАО ХК «Якутуголь» – одно из крупнейших угледобывающих предприятий России.
Количество вакансий более 5000.
Группа компаний «Шамса» - один из крупнейших работодателей и налогоплательщиков Камчатского края, предприятие, которое играет значительную роль в социально-экономическом развитии региона.
Стратегическим ресурсом ГК «Шамса» являются люди. Сегодня в компании трудится более 1700 человек. Это команда профессионалов высокого класса, сплочённых идеями роста и созидания.
В оптовую компанию ООО "Шамса-Боттлерс", требуется товаровед.
Обязанности:
Если вам интересны описанные задачи, но вы сомневаетесь в своих навыках – откликайтесь!
Мы ищем сотрудников для долгосрочной работы, поэтому готовы вкладываться в обучение заинтересованных перспективных кандидатов
Собеседования проводятся с понедельника по четверг с 09:00 до 17:30 (обед с 13:00 до 14:00), адрес: пр. Победы, 67 (ТЦ Шамса на 10 км, вход в офисы с обратной стороны здания), каб. 12.
Пожалуйста, если вы не дозвонились, напишите нам сообщение
Шамса-Холдинг
Группа Компаний «Шамса» - крупнейшая на Дальнем Востоке торгово-промышленная корпорация. «Шамса» - это оптовые компании продовольственного и алкогольного направления. «Шамса» - это крупнейший современный логистический комплекс. «Шамса» - это комфортабельные торговые центры, в которых представлены ведущие торговые марки мира и России. «Шамса» - это самый современный на Камчатке киноцентр «Лимонад». Стратегическим ресурсом ГК «Шамса» являются люди. Сегодня в компании трудится около 1500 человек. Это команда профессионалов высокого класса, сплочённых идеями роста и созидания.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Дальэнергомаш
АО «Дальэнергомаш» (г. Хабаровск, Россия) – это современное, динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на производстве, продаже и сервисном обслуживании энергетического оборудования для различных отраслей промышленности. Приоритетной целью деятельности нашего завода является максимальное удовлетворение растущего спроса потребителей на высокотехнологичную продукцию машиностроения посредством ее разработки, выпуска и послепродажного обслуживания. В состав завода «Дальэнергомаш» входят: производственные цеха, испытательные стенды (компрессорного, турбинного и тягодутьевого оборудования), испытательная лаборатория, ремонтные, строительные и вспомогательные подразделения. Наша продукция: Газовые технологические турбины; Центробежные компрессорные машины; Тягодутьевые машины; Сегодня АО «Дальэнергомаш» нацелен на повышение эффективности внутренних бизнес-процессов, усиление своих конкурентных преимуществ на российском и зарубежных рынках, наращивание объемов выпуска и освоение новых видов продукции.
Количество вакансий 100 — 500.
ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ СУММА В РАЗМЕРЕ 30 000 РУБ. (ПОДЪЕМНЫЕ 10 000 РУБ.+ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА 20 000 РУБ.)
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Российские железные дороги
ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
ДСИ
Строительство и ремонт ЖД и автодорог, а также промышленное строительство.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Требования:
Работая в нашей компании Вы получите:
Комплексные Технические Решения Сахалин
Торговля оптовая компьютерами, периферийными устройствами к компьютерам и программным обеспечением.
Количество вакансий менее 50.
Что нужно делать:
Ты, несомненно, наш человек, если:
В Мария-Ра тебя ждет:
Скорее оставляй отклик и стань частью Большой семьи «Мария-Ра»!
Мария-РА
Торговая Сеть «Мария-Ра» — одна из крупнейших компаний в Сибирском регионе, входящая в первую десятку продовольственных сетей России. Более 1 200 магазинов в Алтайском крае, Республике Алтай, в Кузбассе, Новосибирской и Томской области. Сегодня в нашей Компании трудится более 20 000 сотрудников в 261 населенных пунктах Сибири. В подразделениях холдинга задействованы сотни различных профессий. Более 1 000 000 покупателей каждый день выбирают нас, и с каждым днем их число растет.
Количество вакансий более 5000.
Условия:
Задачи:
Требования:
Магнит, Розничная сеть
«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!
Количество вакансий более 5000.