А
Б
В
Д
Е
З
И
К
Кабардино-Балкарская Республика
Л
М
Н
О
П
Р
Республика Алтай (Горный Алтай)
Республика Карачаево-Черкессия
Республика Северная Осетия — Алания
С
Т
У
Х
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра
Ч
Я
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ НАС:
ОТ ВАС:
Пятёрочка
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
- оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством;
- учет личного состава;
- выдача справок;
- регистрация, хранение, заполнение трудовых книжек;
- ведение, хранение личных дел;
- оформление приказов на отпуск, и графика отпусков;
- оформление и регистрация больничных листов;
- оформление приказов по личному составу (доплаты, премии, командировки и др.)
- ведение воинского учета;
- ведение учета рабочего времени (составление и проверка табелей);
- сдача отчетности в статистику, СФР, ЦЗН;
- участие в подборе персонала.
Требования:
- образование высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое, юридическое), наличие дополнительного профессионального образования (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки)
- опыт работы в КДП с вахтовым методом работы от 3-х лет и штатной численностью более 700 чел.;
- опыт работы в подборе персонала от 1-го года;
- экспертное знание трудового законодательства;
- опыт успешного прохождения проверок ТИ;
- уверенный пользователь ПК, отличное знание MS Office Excel, Word, 1С ЗУП 8.3 (обязательно)
- нацеленность на саморазвитие, инициативность, самостоятельность, высокая работоспособность, умение работать в условиях многозадачности, внимательность, ответственность и коммуникабельность
Условия:
- вахтовый метод работы 30/30 - Забайкальский край, Могочинский район;
- официальное трудоустройство
- стабильные выплаты заработной платы (зарплата указана за месяц вахты)
- компенсация питания в столовой, проживание в благоустроенном общежитии
- компенсация проезда к месту работы и обратно
Рудник Александровский
АО «Рудник Александровский» осуществляет свою деятельность в п. Давенда Забайкальского края Могочинского района. Основными видами деятельности являются: геологоразведочные работы и добыча полезного ископаемого (золото).
Количество вакансий 500 — 1000.
Обязанности:
Хабаровская ремонтно-эксплуатационная база флота
Ремонт и дефектация судов с классом речного морского регистров, ремонт металлоконструкций и механизмов судовых и плавучих грузоподъемных кранов.
Количество вакансий менее 50.
Не хочешь работать на заводе, уезжать на вахты или спускаться в шахту, но хочешь достойно зарабатывать?
Emergy - твой шанс!
Оплата труда в среднем от 40 до 80 тысяч рублей в месяц.
Мы предоставим:
- качественное 6-дневное обучение за счёт компании с лучшими мастерами;
- инструменты для работы;
- гибкий график, с работой 5 дней в неделю;
- поддержку и помощь.
Что нужно будет делать:
- ремонт стиральных машинт;
- аварийное вскрытие замков и автомобилей;
- ремонт и регулировка пластиковых окон.
Мы ищем в команду тебя, если ты:
- с техникой на "ты" и не боишься потрудиться;
- имеешь авто и права категории В;
- умеешь планировать свой день, ответственнвй и доводишь начатое до конца;
- готов работать на результат и хочешь достойно зарабатывать.
Работаем уже более чем в 30 городах России.
Количество мест ограничено, так как ищем 1 человека
Emergy
Ремонт стиральных машин; Регулировка окон ПВХ; Аварийное вскрытие замков.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
ГБУЗ Корякская окружная больница
Медицинская деятельность. В больнице работает 154 сотрудника. Стационар, отделение поликлиники, скорая медицинская помощь.
Количество вакансий 100 — 500.
Обязанности:
- планирование, организация и контроль за деятельностью производственного сектора;
- выполнение плановых коммерческих показателей (товарооборот, маржа, списания);
- обеспечение правил организации производственной и коммерческой деятельности сектора;
- проведение мероприятий по повышению эффективности работы подразделения.
Требования:
- желательно высшее технологические/управленческое/торговое/экономическое образование;
- опыт работы в общественном питании, торговле, пищевом производстве не менее года, преимущество - на руководящей должности
- знание оборудования для пищевых производств, работа с технологическими картами, стандартами
- амбициозность, активность, лидерские качества
Условия:
В связи с активным развитием розничной сети гипермаркетов "Самбери" на Дальнем Востоке приглашаем занять вакантную должность "Заведующий производством (Хлебопекарное и кондитерское производство)"
Сеть гипермаркетов "Самбери"
Сеть гипермаркетов "Самбери" - самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока. Если Вы заинтересованы в профессиональном росте, обладаете чувством ответственности, умеете работать в команде, и любите свою профессию, то работа в сети гипермаркетов САМБЕРИ - для Вас! Мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист оплачиваем. Мы комфортно обедаем: для сотрудников мы бесплатно готовим горячий, комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудована необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, выпить воды, разогреть еду. Мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте. Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию компании. Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в таких организациях, как Стоматологический центр «МедстоМ», Центр международного коучинга «Исток», Мультицентр «Арлекин», Краевой музыкальный театр, Сеть здравоохранения «РЖД-Медицина» и многих других; Мы классно отдыхаем: ведем яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники, выезжаем на природу, проводим конкурсы внутри рабочего процесса; Мы предлагаем ежедневные или еженедельные выплаты; Мы предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие. САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
СОШ №32
Образование.
Количество вакансий менее 50.
Строительная организация примет на работу Водителей автомобиля с КМУ
Обязанности:
Требования:
Условия работы:
Социальный пакет:
Российские железные дороги
ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.
Количество вакансий более 5000.
Условия:
Задачи:
Требования:
Магнит, Розничная сеть
«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!
Количество вакансий более 5000.
Единовременная выплата 2 300 000 рублей
Ежемесячное довольствие от 225 000
Пункт отбора объявляет набор военнослужащих пo контракту cо всех регионов России!
Могут подписать контракт с МО РФ лица, соответствующие следующим требованиям:
Вам полагаются:
Работа в Москве / Вакансии / Государственная служба / Военная служба, служба по контракту / Военнослужащий по контракту
Армия по контракту / Доброволец на сво
МО РФ
Набор военнослужащих пo контракту.
Количество вакансий менее 50.