А
Б
В
Д
Е
З
И
К
Кабардино-Балкарская Республика
Л
М
Н
О
П
Р
Республика Алтай (Горный Алтай)
Республика Карачаево-Черкессия
Республика Северная Осетия — Алания
С
Т
У
Х
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра
Ч
Я
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
Обязанности:
Условия:
Требования:
Пятёрочка
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Амур Золото
Золотодобывающая компания ООО «Амур Золото» была создана 28 мая 2010 г. путем выделения бизнеса по добыче золота и попутного серебра из структуры ОАО «Артель Старателей «Амур»; Добыча золота осуществляется на горно-обогатительных комплексах «Юбилейный» и «Малютка», месторождениях «Буор», «Онне" и др.
Количество вакансий 1000 — 5000.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА ХАБАРОВСКА "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОМБИНАТ КОММУНАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ" приглашает в свою команду слесаря-сантехника.
Сфера деятельности предприятия: Организация похорон и представление связанных с ними услуг
Обязанности:
Требования:
Условия:
МУП Города Хабаровска "Спецкомбинат Коммунального Обслуживания"
Организация похорон и представление связанных с ними услуг.
Количество вакансий 100 — 500.
Функциональные обязанности
Российские железные дороги
ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Рудник "Дуэт"
ООО Рудник "Дуэт" занимается золотодобычей, финансово стабильное предприятие, работоспособный, профессиональный коллектив в количестве 230 человек. Осуществляется модернизация участка подземных горных работ, фабрики обогатительных цветных металлов.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Требования:
СЕВЕРОВОСТОКЗОЛОТО
ООО «СевероВостокЗолото» является функциональной управляющей компанией, функции которой обусловлены наличием потребности у предприятий группы компаний в общих для всех вспомогательных функциях: по бухгалтерскому, налоговому, юридическому, кадровому, геолого-маркшейдерскому сопровождению, экологическому, сопровождению в области охраны труда и промышленной безопасности, техническому сопровождению, сопровождению в области закупок и снабжения, энергетическому сопровождению, сопровождению в области экономической безопасности и иных услугах. Специалисты, входящие в административно-управленческий персонал ООО «СевероВостокЗолото» обеспечивают управленческую деятельность, а также функционирование и развитие групповой (холдинговой) структуры предприятий. Деятельность в рамках групповой (холдинговой) структуры осуществляется на территории Магаданской области, Якутии (Республики Саха), Чукотском автономном округе, Хабаровском крае. В состав объединения входят предприятия с самостоятельным балансом, на которых работают свыше 350 человек, занятых на производстве драгоценных металлов, а именно: добыче и разведке руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра), геологическом изучение недр, включающее поиски и оценку месторождений полезных ископаемых, проведение буровых работ, а также геологическом изучение и оценку пригодности участков недр для строительства и эксплуатации подземных сооружений, не связанных с добычей полезных ископаемых, перевозкой грузов специализированными и неспециализированными автотранспортными средствами для обеспечения работы на лицензионных участках.
Количество вакансий менее 50.
В частный детский сад
Обязанности:
АНО Школа Генезис
Образовательная деятельность.
Количество вакансий менее 50.
Условия:
Задачи:
Требования:
Магнит, Розничная сеть
«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Подготовка к урокам. Ведение журналов посещаемости, составление планов уроков.
Требования:
Высшее образование (педагог/переводчик)
Знание языка от В2 и выше.
Собеседование проводится на английском языке и русском языке.
Условия:
Полная или частичная занятость.
Оформление по ТК.
Обучение.
Образовательный центр ноу-хау
Дополнительное образование для детей и взрослых. Курсы иностранных языков. Помощь в обучении.
Количество вакансий менее 50.
Приветствуем, кандидат!
«Айкрафт Оптика» — лидер оптического рынка на Дальнем Востоке и Восточной Сибири с 2010 года. Компания сегодня — это более 76 салонов оптики в 21 городе присутствия.
МЫ ПОМОГАЕМ ВИДЕТЬ МИР ЛУЧШЕ, предлагая широкий ассортимент медицинских и солнцезащитных очков как собственных торговых марок, так и известных мировых брендов.
Компания стремительно растёт и открывает новые салоны.
Хочешь быть частью захватывающего процесса роста и развития? Присоединяйся! У нас ты найдешь не только работу, но и возможность воплотить свои идеи, развиваться профессионально и стать частью успешной команды. Прояви свой потенциал вместе с нами!
Приглашаем в команду Продавца-консультанта!
Что мы предлагаем:
полностью «белую», своевременную заработную плату 2 раза в месяц с учётом максимальной %-ной надбавки, предусмотренной для данного региона;
ежегодную индексацию заработной платы;
официальное трудоустройство по ТК РФ (предоставляем и оплачиваем отпуска и больничные);
бесплатное обучение внутри компании, систему адаптации с тренером-наставником,
компенсацию расходов на приобретение формы;
сменный график работы 2/2, с 10:00 до 20:00;
индивидуальный подход к предложению места работы рядом с домом;
оплату труда = фиксированный оклад + % от продаж (уровень дохода неограничен);
корпоративные скидки на товары сети: солнцезащитные и медицинские очки, мягкие контактные линзы;
возможность карьерного роста до должности Администратора, Тренера по обучению и Территориального менеджера по продажам. 80% руководящего состава выросли с должности Продавец-консультант);
возможность обучиться в колледже Айкрафт и получить диплом о средне-профессиональном образовании по специальности «Медицинская оптика»;
интересную корпоративную жизнь (спортивные тимбилдинги, конкурсы для сотрудников и их семей, клубы по интересам);
возможность участвовать в профессиональных выставках и благотворительных мероприятиях;
денежное вознаграждение за каждого привлеченного в компанию кандидата в размере 15 тысяч рублей.
Мы ценим высокие результаты работы и отмечаем их дополнительными премиями, бонусами, сертификатами, поездками, подарками!
Что делает продавец-консультант салона оптики:
делает продажи и находит подход к каждому клиенту;
обслуживает и консультирует клиентов, предлагает очки, мягкие контактные линзы под параметры клиента;
работает с кассой.
* Медицинское образование для работы НЕ требуется, мы всему обучим!
Преимуществом будет опыт работы по должности продавец, консультант, кассир, менеджер, специалист, товаровед, оператор, администратор в компаниях МТС, Лазурит, КАРИ, Винлаб, М.Видео-Эльдорадо, Мобильный Ритейл, ANCOR, Yota, МегаФон, Мега Хенд, Ортомед, Пятерочка, Мебельная компания «Шатура», Ювелирный дом Золотая Русь, Снежная Королева.
Айкрафт
Розничная торговля оптикой.
Количество вакансий менее 50.