Лого awdb.ru
Modile menu

Вакансии в деревне Калиновские Выселки Серпуховского городского округа Московской области свежие, работа в деревне Калиновские Выселки Серпуховского городского округа Московской области

Директор магазина / от 45 000 ₽ до 90 000 ₽

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

  • Организация работы магазина
  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45000 – 90000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Расширенная программа ДМС
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

  • Образование не ниже средне-профессионального
  • Управленческий опыт от 0,5 года
  • Опыт в ритейле от 0,5 года
  • Пользователь ПК


Саров, Музрукова, 31

Пятёрочка

«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Менеджер по продажам / от 65 000 ₽

Обязанности:

  • Ведение деловых переговоров с клиентами компании, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности, поиск новых клиентов.
  • Активный поиск клиентов.
  • Подготовка коммерческих предложений.
  • Подготовка и согласование договоров.
  • Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами.
  • Прием и обработка заказов клиентов.
  • Ведение отчетной документации.
Требования:
  • мужчины от 18 до 50 лет
  • приветствуются знания в сфере продаж вентиляционно-отопительного оборудования, климатической техники

ВентМонтаж

Продажа товаров производственного назначения.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Специалист / Менеджер по продажам токарно-фрезерного оборудования с ЧПУ

Обязанности:

  • осуществление полного цикла продаж металлорежущих станков с ЧПУ: - фрезерные станки - токарные станки - токарно-фрезерные станки - шлифовальное оборудование;
  • представление оборудования компании на PR-мероприятиях (выставки, семинары, конференции, презентации);
  • подготовка коммерческих предложений;
  • информирование о текущем состоянии проектов, контроль поступления оборудования;
  • регулярный анализ рынка металлообрабатывающего оборудования (конкуренты, клиенты, перспективы развития);
  • отгрузка со склада.
Требования:
  • высшее техническое образование (желательно в области машиностроения, металлообработки),
  • опыт активных продаж,
  • опытный пользователь ПК,
  • опыт ведения переговоров,
  • ответственность, коммуникабельность,
  • стремление зарабатывать
  • Английский язык – Ваше преимущество
  • Рассмотрим кандидатов с профильным образованием и опытом работы в этой сфере до 1 года.
  • твердое знание основ положений указанных в вакансии: " Инженер-технолог по механообработке на станках с ЧПУ"
Условия:
  • Высокий уровень мотивации - Соблюдение ТК РФ. Возможны командировки, в том числе и на завод-производитель.
  • Мы рассматриваем зарплатные ожидания соискателей, обсуждаем индивидуально на собеседовании!

Энерготехномаш

ООО «Энерготехномаш» – предприятие, выполняющее работы по реконструкции, ремонту и строительству различных объектов энергетики и целлюлозно-бумажной промышленности. Основано в 1999 году. Комплекс услуг охватывает все: от анализа инвестиционного проекта до момента сдачи смонтированного оборудования в эксплуатацию.

Количество вакансий 50 — 100.

Откликнуться на вакансию

Агент по недвижимости / от 90 000 ₽

Обязанности:

  • Помощь нашим клиентам в оформлении ипотеки;
  • Проведение переговоров, и заключение договоров;
  • Организация просмотров и показов объектов недвижимости;
  • Консультации клиентов по вопросам продажи/покупки недвижимости;
  • Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
Требования:

  • Желание зарабатывать;
  • Пунктуальность, Клиентоориентированность, Обучаемость, Внимательность;
  • Опыт работы приветствуется, но не обязателен) всему научим!
Условия:

  • Бесплатное обучение, постоянное развитие Ваших навыков;
  • Высокий процент от сделок;
  • Дружный коллектив;
  • Рекламная и информационная поддержка за счет компании;
  • Постоянно пополняющаяся, актуальная клиентская база объектов недвижимости;
  • Современно оборудованный офис в центре города;
  • Прогрессивный рост вознаграждения и развития;
  • Высокий уровень дохода, который напрямую зависит от Вашей личной эффективности;

НЕБОСКРЕБЫ ДВ

Наша компания предоставляет профессиональные услуги по продаже, поиску и приобретению объекта недвижимости, используя современные технологии продаж.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Водитель, сменщик батарей для самокатов / от 65 000 ₽ до 75 000 ₽

Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов на своем автомобиле!

Чем предстоит заниматься:

  • Используя свой автомобиль, необходимо забирать из пункта зарядки заряженные АКБ электросамокатов, доставлять их на парковки электросамокатов в обозначенном районе;
  • Производить замену разряженных АКБ, на заряженные АКБ; Разряженные АКБ доставлять в пункт зарядки;
  • Выполнять задачи от руководителя в рамках трудовой деятельности;
Что мы ожидаем от вас:

  • Личный автомобиль, ВУ категории В со стажем от 1-2 лет;
  • Смартфон на ОС Android;
  • Готовность оформить самозанятость (оформление происходит онлайн);

ИП Занин В. А.

Юрент — это новый уровень городской мобильности и крупнейший сервис кикшеринга в России! С 2024 года мы входим в экосистему МТС! Наш сервис аренды электросамокатов уже в 150+ городах России. За последние 2 года мы выросли более чем в 10 раз, вышли на первое место в России по числу клиентов и размеру парка электросамокатов.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Водитель карьерного самосвала

Обязанности:

  • Работа на импортных шарнирно-сочленённых самосвалах 35-40-55 тонн (CAT, Volvo)
  • Эффективная перевозка горной массы;
  • Содержание техники в технически исправном состоянии.
Требования:

  • Наличие удостоверения тракториста -машиниста, категория A3(ОБЯЗАТЕЛЬНО).
  • Медицинская справка.
  • Опыт работы, подтвержденный записью в трудовой книжке.
  • В резюме обязательно указание техники (марки, модели), на которой работали.
Условия:

  • Сезонный метод работы (с февраля по декабрь);
  • Предоставляется 5-разовое питание (бесплатно);
  • Проживание в современных комфортабельных вагонах-домах (Кедр);
  • На территории имеется все необходимое для проживания.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Место работы находится в Забайкальском крае, Калганском районе, с. Козлово.
  • Связь "Мегафон".
  • Достойная заработная плата.

АС "Золотой полюс"

ООО Артель старателей "Золотой полюс" успешно развивающаяся компания по добыче драгоценных металлов. Численность сотрудников компании составляет в разные рабочие сезоны до 1 000 человек. На сегодняшний день Компания занимается всеми видами работ, связанными с добычей россыпного золота открытым способом, от геологоразведки до самостоятельного ведения горных работ собственным парком высокотехнологичной техники. Эффективная деятельность и инвестирование в рост производства позволяет предприятию из года в год увеличивать количество добытого драгоценного металла.

Количество вакансий 1000 — 5000.

Откликнуться на вакансию

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования / от 60 000 ₽ до 61 000 ₽

КОМПАНИЯ ЧАСТИЧНО КОМПЕНСИРУЕТ СОЦИАЛЬНЫЕ ПЛАТЕЖИ (ДЕТСКИЙ САД, КОММУНАЛЬНЫЕ ПЛАТЕЖИ, ОБРАЗОВАНИЕ ДЕТЕЙ, УСЛУГИ СТРАХОВАНИЯ ПО ИПОТЕКИ)

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  • проверка измерительных комплексов учета электроэнергии, включая коммерческий учет;
  • замена неисправных приборов и трансформаторов;
  • обследование электрических установок потребителей и проверка соблюдения ими режимов потребления электрической энергии;
  • ведение и актуализация базы однолинейных схем электроснабжения для внесения изменений в схемы балансовых узлов;
  • ведение технической документации и отчетности.
ТРЕБОВАНИЯ
  • Образование: Среднее/Высшее (профильное)
  • без опыта
  • умение читать электрические схемы;
  • знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования, электроприборов и электробезопасности.
  • Обучение/повышение квалификации за счет компании
  • Полный график работы 5/2
БАЗОВЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам


Российские железные дороги

ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Ведущий инженер / от 40 020 ₽ до 51 726 ₽

Обязанности:

  • Выдача и распределение материалов для специалистов центра эксплуатации;
  • Списание израсходованных материалов;
  • Выдача приходных ордеров.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад + премия;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные событияи турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Ростелеком

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет и платного телевидения. Количество абонентов услуг ШПД превышает 13,4 млн, платного ТВ «Ростелекома» — 10,7 млн пользователей, из них свыше 5,8 млн подключено к услуге «Интерактивное ТВ». Дочерняя компания «Ростелекома» оператор Tele2 Россия является крупным игроком на рынке мобильной связи, обслуживающим более 44 млн абонентов и лидирующим по индексу NPS (Net Promoter Score) — готовности пользователей рекомендовать услуги компании. Выручка группы компаний за I полугодие 2020 года составила 248,9 млрд руб., OIBDA достигла 95,9 млрд руб. (38,5% от выручки), чистая прибыль — 15,4 млрд руб. «Ростелеком» является лидером рынка телекоммуникационных услуг для органов государственной власти России и корпоративных пользователей всех уровней. Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, биометрии, здравоохранения, образования, жилищно-коммунальных услуг. Стабильное финансовое положение компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне «BBB-», агентства Standard & Poor’s на уровне «BB+», а также агентства АКРА на уровне «AA (RU)».

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Продавец / от 28 600 ₽ до 45 760 ₽

Условия:

  • награды за стаж, премии
  • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
  • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
  • бесплатные медосмотры и медкнижка
  • гибкий график, возможна подработка, совмещение с другой работой и даже с очным обучением
  • дополнительная премия за квалификацию
  • корпоративные скидки и программы
  • получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
  • бонусы и скидки от партнёров
  • бесплатное обучение новой профессии
  • быстрый карьерный рост: год – и ты директор
  • отдых в санаториях
  • бесплатная форма
  • новогодние подарки для детей
  • а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

  • консультировать покупателей
  • выкладывать товар в соответствии со стандартами
  • контролировать сроки годности и качества продукции
  • устанавливать и актуализировать ценники
  • обслуживать покупателей на кассе

Требования:

  • опыт работы не обязателен - вместе расти и развиваться интереснее!

Магнит, Розничная сеть

«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Автомеханик / от 120 000 ₽

ГК FAVORIT MOTORS является одним из лидеров российского рынка авторитейла и входит в топ-10 лучших дилеров Москвы. Группа компаний была основана 23 февраля 1994 года. Штат компании насчитывает более 2000 специалистов.

Основные задачи:

  • Мультибренд.
  • Диагностика автомобилей с пробегом на предмет выявления дефектов и неисправностей перед выкупом (по механической части).
  • Компьютерная диагностика - подключение Launch, считывание ошибок.
Требования:
  • Обязателен опыт работы автомехаником не менее года в направлении мультибренда и/или диагностом на посту направления автомобилей с пробегом.
Условия:
  • Место работы тех. центр м. Семеновская или МКАД 3 км (напротив г. Реутов). В настоящее время есть вакансии - м. Семеновская, Новогиреево.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы, « белая» зарплата.
  • Выплата вознаграждения 2 раза в месяц по зарплатному проекту в «Сбербанке».
  • Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
  • Скидка на обслуживание личного автомобиля в сервисных центрах компании.
  • Скидка на приобретение автомобиля в салонах компании.
  • Выгодные условия на приобретение страховых продуктов.
  • Профессиональные конкурсы с очень мотивирующими призами.
  • Музей Автомобильных историй (специальная тарифная сетка на все услуги Музея для сотрудников и их детей).
  • Поощрительные поездки от производителей авто и FAVORIT MOTORS.
  • Билеты на концерты от компании и партнеров (Новогодние елки, фестивали, премьерные кинопоказы, театральные постановки, концерты).
  • Welcome pack

ГК FAVORIT MOTORS

Группа компаний "FAVORIT MOTORS" – крупнейшая сеть дилерских центров, занимающая лидирующие позиции на рынке авторитейла г. Москвы и являющаяся фаворитом авторынка России. Начав свою деятельность 23 февраля 1994 года, мы стали одной из компаний, сформировавших российский автомобильный рынок. Сегодня ГК FAVORIT MOTORS представляет ведущие европейские и азиатские автомобильные бренды, среди которых: Volkswagen, KIA, Renault, Peugeot, Volvo, Ford, Citroen, Chevrolet, Cadillac, Skoda, Hyundai, Mazda, Haval,  Geely, Exeed, Chery,  Changan, Great Wall. В группе компаний работают высококвалифицированные специалисты, предлагающие своим клиентам полный спектр услуг по покупке, продаже новых и комиссионных автомобилей, постпродажному обслуживанию автомобилей, автострахованию и автокредитованию. Мировые концерны-производители ежегодно отмечают успешную деятельность ГК "FAVORIT MOTORS" высокими наградами. ГК "FAVORIT MOTORS" продолжает активное развитие в традиционном для себя сегменте Автобизнеса, открывая новые дилерские центры. Планомерно увеличивается численность персонала, которому в ГК "FAVORIT MOTORS" уделяется огромное внимание: квалифицированный персонал оценивается акционерами, как важнейший актив Компании и является основой её успешного развития. При найме персонала мы стремимся оценить не только уровень квалификации будущего сотрудника, но и его потенциал, с целью предоставить возможность для профессиональной самореализации. Мы доверяем наше общее дело тем, кто активен в достижении цели, кто готов двигаться вперед каждый день, осваивая новые современные технологии, тем, кто готов приумножать достижения Компании. Кто нужен ГК "FAVORIT MOTORS"? 1. Нам нужны люди различных возрастов, с активной жизненной позицией, способные работать в рамках жёстких операционных стандартов лидера авторынка. 2. Нам нужны коллеги, способные к обучению и желающие постигать новые знания и технологии. 3. Нам нужны те, кто хочет видеть Россию современной страной с инновационной экономикой и прилагает для этого серьёзные усилия. Кому нужна ГК "FAVORIT MOTORS"? 1. Фаворит нужен тем, кто обладая необходимыми для этого качествами хочет сделать быструю карьеру в автобизнесе. 2. Фаворит нужен тем, кто ценит стабильность и финансовую репутацию работодателя. 3. Фаворит нужен тем, кто ценит дружный молодой коллектив, работающий в рамках европейских стандартов взаимоотношений. 4. Фаворит нужен тем, кто хочет зарабатывать на 10-15 % больше, чем в других компаниях автобизнеса. Интересные факты: Система мотивации персонала в ГК "FAVORIT MOTORS" строится исходя из того, что доходы сотрудников должны быть на 10-15% выше, чем доходы коллег, работающих у других участников рынка. Миссией компании является инновационность, приносящая пользу клиентам и обществу в целом. Работая в инновационной компании, Вы всегда будете опережать коллег по цеху в личностном и профессиональном развитии. Группа Компаний "FAVORIT MOTORS" не имеет на рынке позиций, кроме 1 или 2. Это верный признак того, что наши сотрудники делают свою работу более профессионально и с большей охотой, чем их коллеги в других компаниях. Каждый год «ФАВОРИТ» растет. Так, в 2012 году мы открыли семь новых дилерских центров. Это отличный показатель наших успехов. География наших центров – это все основные магистрали Москвы, что удобно для нас и для наших сотрудников. ГК "FAVORIT MOTORS" была первой компанией на авторынке России получившей свой гимн, герб, флаг, награды. ГК FAVORIT MOTORS – единственная компания авторынка, которой пришла мысль создать свой автомобильный аукцион (YOSHIDA) и которая руководствуется принципами KAIZEN уже с 2004 года. ГК FAVORIT MOTORS ведет свою историю с 23 февраля 1994 года. За это время она, являясь самой устойчивой дилерской группой по соотношению капиталов, превратилась в компанию с многомиллиардным финансовым оборотом. Мировые концерны-производители ежегодно отмечают высокими наградами успешную деятельность ГК FAVORIT MOTORS. Больше сведений о ГК FAVORIT MOTORS вы сможете почерпнуть из книги ее президента и основателя В. В. Попова, которая называется «Три шага в будущее» («Three steps into the future»). Благодаря этим фактам мы способны предложить Вам: • официальное оформление по ТК РФ c первого рабочего дня • конкурентный уровень заработной платы • социальный пакет • комфортные условия работы • дружный молодой коллектив • интересную профессию • повышение квалификации с привлечением представительств лучших мировых автомобильных брендов • возможность стремительного карьерного роста • участие в различных конкурсах профмастерства в России и за её пределами • обязательное достойное награждение за выслугу лет • стабильность, подтверждённую с 1994 года. Если вы профессионал или хотите им стать, ГК FAVORIT MOTORS предлагает вам сотрудничество. Мы будем рады мастерам и менеджерам, владеющим базовыми навыками, и обязательно поможем вам в развитии вашего профессионального потенциала. Работа в нашей компании подарит вам максимум приятных эмоций, возможность самореализации и финансовую выгоду. Добро пожаловать в нашу команду! Группа компаний FAVORIT MOTORS гордится своим статусом самого привлекательного работодателя по версии портала Superjob.ru. И мы считаем, что он был присвоен нам по праву. По результатам проведенных исследований мы на протяжении многих лет, с 2008 по 2020 гг., становились одними из лучших в своей области. Воплощение корпоративного духа нашей компании – это индивидуальный подход как к клиентам, так и к сотрудникам. Каждый работник салона, технического центра или офиса ГК FAVORIT MOTORS, вне зависимости от своего положения, может рассчитывать на социальную поддержку и развитие своих профессиональных навыков. Если приведенные выше факты убедили вас в том, что ГК FAVORIT MOTORS – это ваша компания, тогда без малейших колебаний звоните нам. Вместе мы добьемся большего!

Количество вакансий 1000 — 5000.

Откликнуться на вакансию