А
Б
В
Д
Е
З
И
К
Кабардино-Балкарская Республика
Л
М
Н
О
П
Р
Республика Алтай (Горный Алтай)
Республика Карачаево-Черкессия
Республика Северная Осетия — Алания
С
Т
У
Х
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра
Ч
Я
Представители обеспечивают бесперебойные доставки продуктов клиентам. На встречах с клиентами мы создаем впечатление о работе банка, меняем их отношение к продуктам и мотивируем попробовать новые сервисы.
Мы оформляем договоры с клиентами, выдаем банковские карты и сим-карты, оформляем страховые полисы и кредиты под залог, открываем расчетные счета для бизнеса и многое другое.
Мы предлагаем
А также
Чем предстоит заниматься
Кого мы ищем
Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!
#работа в Тинькофф #курьер
Т-Банк
Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен нашим клиентам. Поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Количество вакансий более 5000.
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбербанк России
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности. Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах.
Количество вакансий более 5000.
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
Обязанности:
Требования:
Условия:
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
Пятёрочка
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Ростелеком
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет и платного телевидения. Количество абонентов услуг ШПД превышает 13,4 млн, платного ТВ «Ростелекома» — 10,7 млн пользователей, из них свыше 5,8 млн подключено к услуге «Интерактивное ТВ». Дочерняя компания «Ростелекома» оператор Tele2 Россия является крупным игроком на рынке мобильной связи, обслуживающим более 44 млн абонентов и лидирующим по индексу NPS (Net Promoter Score) — готовности пользователей рекомендовать услуги компании. Выручка группы компаний за I полугодие 2020 года составила 248,9 млрд руб., OIBDA достигла 95,9 млрд руб. (38,5% от выручки), чистая прибыль — 15,4 млрд руб. «Ростелеком» является лидером рынка телекоммуникационных услуг для органов государственной власти России и корпоративных пользователей всех уровней. Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, биометрии, здравоохранения, образования, жилищно-коммунальных услуг. Стабильное финансовое положение компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне «BBB-», агентства Standard & Poor’s на уровне «BB+», а также агентства АКРА на уровне «AA (RU)».
Количество вакансий более 5000.
Сеть кафе STAR HIT CAFE - стабильно развивающийся российский бренд с одиннадцатилетней историей, основанный на сочетании отличных идей, грамотных управленческих решений и стремлении быть лучшими в своем деле.
STAR HIT CAFE в нескольких словах – отличные люди, превосходный кофе и атмосфера.
Мы в поисках Бариста, которые любят кофе, атмосферу и общение. Для работы с нами не требуется опыт, мы всему научим!
Мы гарантируем:
Стабильность и растущий доход.
В первый месяц обучения 200 р/час, со второго месяца 220 р/час.
Ежемесячная премия 10% при выполнении плана продаж.
Пример:
После обучения ты работаешь в графике (график модно менять, это пример):
- 5/2 по 13 часов (1 час перерыв): твой доход до премии - 58 880₽ на руки, с премией - 63 880₽ на руки.
- 5/2 по 8 часов (30 минут перерыв): твой доход до премии - 36 300₽ на руки, с премией - 39 930₽ на руки.
Либо любой другой индивидуальный график с высоким постоянным доходом!
Полное соблюдение ТК РФ. Учебный/ежегодный отпуск, оплачиваемый больничный.
Удобный график. Полная/частичная занятость. График выходного дня.
Обучение и развитие. Корпоративное обучение с первого дня, возможность построить карьеру. Развивать свои лидерские качества или мастерство кофеварения.
Индивидуальность. У нас нет строгой формы: любимая одежда, макияж, маникюр. Оставайся собой вместе с нами.
Бонусы:
Тебя ждёт молодая команда профессионалов, в которой легко работать и строить карьеру.
Работа бариста - это делать жизнь людей ярче каждый день! Ты будешь готовить кофе, общаться с гостями, создавать теплую атмосферу, работать на кассе, поддерживать чистоту и порядок в кафе.
Мы ждем именно тебя. Давай вдохновлять и впечатлять гостей вместе
STAR HIT CAFE
STAR HIT CAFE — это отличные люди, превосходный кофе и гостеприимная атмосфера. В основе философии STAR HIT CAFE лежит любовь к людям, и всё, что мы делаем, нацелено на то, чтобы каждый человек мог чувствовать себя непринужденно и комфортно, приходя к нам в гости.
Количество вакансий 100 — 500.
Вахтовый метод работы в гор. Липецк
Обязанности:
ЭКСПРЕСС
Наша компания ООО "ЭКСПРЕСС" - является РЕКРУТИНГОВЫМ агентством. Мы активно развиваемся на рынке уже 13 лет! За это время мы помогли более 2000 людей найти постоянную работу в различных областях бизнеса. СТОП-СТОП! А В ЧЕМ РАЗНИЦА ОТ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА? Рекрутинговое агентство данного типа занимаются поиском работников непосредственно для работодателей. Их услуги оплачивает сам работодатель. Соискатель при этом ничего не платит. Совсем противоположной деятельностью занимаются кадровые агентства. Такие агентства предоставляют услуги непосредственно соискателям, учитывают их запросы и пожелания, взымая при этом оплату именно с них. КТО НАШИ ЗАКАЗЧИКИ-РАБОТОДАТЕЛИ? Среди наших партнеров - крупнейшие компании, представители самых популярных и востребованных направлений. Перед тем как сотрудничать с работодателями, мы тщательно проверяем их из «черного» списка, отзывов бывших сотрудников. МЫ ОКАЗЫВАЕМ ПОМОЩЬ ДЛЯ КАНДИДАТОВ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ БЕСПЛАТНО! Удовлетворенность наших кандидатов – то, как мы измеряем наш успех!
Количество вакансий 100 — 500.
Условия:
Задачи:
Требования:
Магнит, Розничная сеть
«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Зеленый лист
Розничная торговля.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Сеть магазинов "Нужно"
Сеть магазинов "НУЖНО!". Товары для всей семьи высокого качества в розницу по оптовым ценам.
Количество вакансий менее 50.
Служба по контракту с выполнением требований пункта 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. 53-ФЗ О воинской обязанности и военной службе и пункта 7 статьи 8 положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. 1237.
Единовременная выплата до 2 550 000 рублей
Ежемесячное довольствие от 300 000 рублей
Контракт напрямую с Министерством обороны РФ без автоматического продления
Лучшая доступная на сегодняшний день экипировка
Качественная и индивидуальная боевая подготовка
Подписать контракт с МО РФ лица, соответствующие следующим требованиям:
Вам полагаются:
ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ ПО КОНТРАКТУ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ
Высокопрофессиональная организация, специализирующаяся на подборе кадров для вооруженных сил Российской Федерации. С момента основания компании, наша миссия заключается в обеспечении армии квалифицированными, мотивированными и преданными своему делу военнослужащими, готовыми защищать интересы нашей страны. Мы понимаем важность каждой личности в формировании сильной и надежной армии, поэтому уделяем особое внимание всем этапам набора: от первичного отбора кандидатов до их полной интеграции в военные структуры. Компания гордится: Индивидуальным подходом к каждому кандидату: Обеспечиваем консультации и поддержку на всех этапах процесса. Высокими стандартами отбора: Комплексной подготовкой кандидатов: Помогаем в оформлении всех необходимых документов и прохождении медицинской комиссии. Обеспечиваем полное сопровождение в процессе подписания контракта. Наши усилия направлены на создание мощного и сплоченного сообщества военнослужащих, где каждый чувствует себя частью единого целого. Присоединяясь к команде, вы делаете первый шаг к достойной и почетной службе на благо своей Родины. Мы верим, что сильная армия начинается с сильных людей, и мы готовы приложить все усилия, чтобы помочь вам стать этими людьми.
Количество вакансий менее 50.