А
Б
В
Д
Е
З
И
К
Кабардино-Балкарская Республика
Л
М
Н
О
П
Р
Республика Алтай (Горный Алтай)
Республика Карачаево-Черкессия
Республика Северная Осетия — Алания
С
Т
У
Х
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра
Ч
Я
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ НАС:
ОТ ВАС:
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ В СЕТЕВЫХ КОМПАНИЯХ:
Перекресток, Магнит, Дикси, Верный, Монетка, ВкусВилл, Азбука Вкуса, Лента, Красное белое на должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
Пятёрочка
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Количество вакансий более 5000.
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
#клиентский_менеджер #менеджер_по_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер
Сбербанк России
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности. Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах.
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Альфа
Наша компания начала заниматься активной деятельностью с 2005 года. Основной деятельностью нашей организации является торговля деревянной тарой. Мы работаем с крупнейшими производственными предприятиями на всей территории России. Также наша компания имеет собственную логистику, регулярные поставки продукции мы осуществляем во все регионы страны.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
- Монтаж сборных железобетонных конструкций, таких как колонны, балки, плиты перекрытия, стены и т.д.
- Подготовка места для установки железобетонных конструкций, включая подготовку фундамента и других оснований
Требования:
- Желательно иметь среднеe профессиональное образование в области строительства или опыт работы в данной сфере.
- Опыт работы в монтаже железобетонных конструкций не менее 1-3 лет.
Условия:
· Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
· Своевременная выплата заработной платы (перевод на карту 2 раза в месяц)
· Полный социальный пакет
· Вахта: 60/30, 90/30, сезон
· Питание предоставляется
· Проживание вагон-городок (баня, душ на территории)
· Проезд за счет компании
· Дополнительное премирование за продление срока вахты.
Дополнительные бонусы по акции "Приведи друг"
БАКСТРОЙМОНТАЖ
Оказываем услуги аутстаффинга персонала. Занимаемся проектированием, строительством и ремонтом помещений под ключ с гарантией 5 лет. Работаем в сфере малоэтажного строительства с 2008 года, за это время десятки наших заказчиком обрели красивый, удобный и надёжный дом.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Работа в общей регистратуре консультационно-диагностического центра: запись пациентов на консультации, диагностические исследования, информационное сопровождение пациеентов
Требования:
ГОБУЗ "Мурманская областная клиническая больница им. П. А. Баяндина"
Более 70 лет мы помогаем людям восстанавливать здоровье. Сегодня наша больница — современный многопрофильный комплекс. Она собрала под своим крылом самые северные отделения различных медицинских направлений, и многие из них — единственные в Мурманской области! ВЕДУЩАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ КЛИНИКА В 24 клинических и 13 лечебно-диагностических отделениях оказывается плановая и экстренная помощь, выполняются практически все востребованные виды амбулаторных и стационарных медицинских услуг, от диагностики до сложнейших высокотехнологичных операций с применением современных малоинвазивных технологий. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМАНДА СПЕЦИАЛИСТОВ Мы гордимся своей профессиональной командой, в которой более 1650 сотрудников, в том числе почти 300 врачей различного профиля, порядка 600 медицинских сестер и 350 младшего медицинского персонала. СОВРЕМЕННОЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБОРУДОВАНИЕ Развитие медицины высоких технологий невозможно без современного медицинского оборудования, созданного на основе последних научных разработок, поэтому мы уделяем особое внимание обновлению инструментального парка клинической больницы в рамках реализации программ модернизации здравоохранения. СТАЦИОНАР ВЫСШЕГО УРОВНЯ Наш стационар является стационаром третьего, высшего уровня. Высший уровень стационара означает возможность оказания высокотехнологичной хирургической помощи и высокую квалификацию хирургических бригад, наличие анестезиологической службы, обеспечивающей высший уровень безопасности, персонифицированный постоперационный уход и наблюдение специалистов, оснащение клиники современной диагностической и лечебной аппаратурой, позволяющей проводить сложные и точные исследования и высокотехнологичные манипуляции. ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ Наша клиника обладает необходимыми ресурсами для оказания высокотехнологичной медицинской помощи по широкому спектру заболеваний различных медицинских направлений. Одним из стратегических направлений для нас является развитие системы менеджмента качества медицинской организации и стандартизации медицинской деятельности, в соответствии с утвержденной Политикой в области качества учреждения. В частности, особое внимание уделяется внедрению Национального стандарта РФ ГОСТ Р ИСО 9001-2015 "Система менеджмента качества", который подразумевает обеспечение всех процессов деятельности необходимыми ресурсами, минимизацию негативных факторов и максимальное использование существующих возможностей. Наша больница реализует программу внутренних аудитов, позволяющая проводить первичную самооценку, определять приоритетные проблемы и проводить корректирующие мероприятия. Система внутреннего контроля качества медицинской деятельности включает следующие направления, существенные для обеспечения эффективного и безопасного лечения пациентов: идентификация личности эпидемиологическая безопасность хирургическая безопасность лекарственная безопасность контроль качества и безопасности обращения медицинских изделий организация экстренной и неотложной помощи, организация работы приемного отделения профилактика рисков, связанных с переливанием донорской крови безопасность среды, организация ухода за пациентами организация оказания медицинской помощи на основании данных доказательной медицины, соответствие клиническим рекомендациям преемственность медицинской деятельности система управления персоналом Отделения клиники работают в соответствии с действующими порядками и стандартами оказания медицинской помощи соответствующего профиля, утвержденными Министерством здравоохранения Российской федерации. Отдельные виды помощи оказываются на уровне международных стандартов.
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Круг/ООО "КРУГ"
Центр кадровых решений ООО «Круг» c 2014 года предоставляет возможность трудоустройства на заводы и производства по всей России. Мы является прямым работодателем. Работа в ООО «Круг» - это официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, достойные условия проживания.
Количество вакансий менее 50.
Требования:
Условия:
️Обеспечиваем:
ТИМ-ПРОФИ
Направление деятельности компании — предоставление услуг по найму квалифицированной рабочей силы.
Количество вакансий менее 50.
АО «Торговая компания «МЕГАПОЛИС» имеет прямые контракты на дистрибуцию продукции компаний Japan Tobacco International, Philip Morris International, International Tobacco Group; дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit) и компанией по производству элементов питания Tesla Batteries ; ООО «Мегаком» – долгосрочный дистрибуторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ООО «Пивоваренная Компания «Балтика».
Также ТК «МЕГАПОЛИС» занимается дистрибуцией зажигалок ТМ BIC, Cricket by Swedish Match, ONIX, Amatti, Sky Light и Ангара, элементов питания ТМ Kodak и Трофи и продукции компании Reckitt Benckiser (Durex, Contex, Dettol, Silkoplast и др.).
На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия "Кладовщик"
ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:
ОТ ВАС МЫ ЖЕЛАЕМ ВИДЕТЬ:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
МЕГАПОЛИС
ГК «МЕГАПОЛИС» – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки). В настоящее время ГК МЕГАПОЛИС обладает крупнейшим портфелем контрактов, включая контракты на дистрибуцию в РФ: • табачной продукции; • пивобезалкогольной продукции; • дистрибьюторские контракты с производителями чая и кофе; • дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit)(ООО «Ред Булл (Рус)»). Стабильность и долголетняя история ГК МЕГАПОЛИС начала свою деятельность 20 лет назад. За это время мы построили стабильный, долгосрочный и клиентоориентированный бизнес. И несмотря на наше лидирующее положение на рынке, мы стремимся к бо́льшему, стоим планы и с оптимизмом смотрим в будущее. Широкая география Мы работаем по всей стране, с невероятным по своей широте географическим покрытием, со всеми каналами продаж; в состав ГК МЕГАПОЛИС входит крупнейший в России дистрибутор коммерческого автотранспорта, собственные логистические силы и активы, сильнейший игрок сегмента элитной табачной продукции. Мы являемся крупнейшей дистрибуционной компанией в своем сегменте. Группа компаний МЕГАПОЛИС – это 330 филиалов на всей территории России. Численность сотрудников в России составляет более 15 000 человек. Высокие позиции Группа компаний МЕГАПОЛИС занимает 6 место в рейтинге Forbes - 200 крупнейших частных компаний России 2016. Мы занимаем 14 место в рейтинге РБК – 500 лидеров российского бизнеса 2015. Этичный бизнес ГК МЕГАПОЛИС ведет свой бизнес этичным путем, это значит, что компания неукоснительно соблюдает законодательство и следует лучшим мировым практиках ведения бизнеса. ГК МЕГАПОЛИС всегда стремится осуществлять деятельность в открытой и честной манере на основе взаимной выгоды и добросовестного предпринимательства, нетерпимости к любым проявлениям и видам коррупции, легализации доходов, полученных преступным путем, незаконной торговли, руководствуясь высочайшими стандартами добросовестности и законности.
Количество вакансий более 5000.
Условия:
Задачи:
Требования:
Магнит, Розничная сеть
«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!
Количество вакансий более 5000.
Служба по контракту с выполнением требований пункта 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. 53-ФЗ О воинской обязанности и военной службе и пункта 7 статьи 8 положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. 1237.
Единовременная выплата до 2 550 000 рублей
Ежемесячное довольствие от 300 000 рублей
Контракт напрямую с Министерством обороны РФ без автоматического продления
Лучшая доступная на сегодняшний день экипировка
Качественная и индивидуальная боевая подготовка
Подписать контракт с МО РФ лица, соответствующие следующим требованиям:
Вам полагаются:
ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ ПО КОНТРАКТУ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ
Высокопрофессиональная организация, специализирующаяся на подборе кадров для вооруженных сил Российской Федерации. С момента основания компании, наша миссия заключается в обеспечении армии квалифицированными, мотивированными и преданными своему делу военнослужащими, готовыми защищать интересы нашей страны. Мы понимаем важность каждой личности в формировании сильной и надежной армии, поэтому уделяем особое внимание всем этапам набора: от первичного отбора кандидатов до их полной интеграции в военные структуры. Компания гордится: Индивидуальным подходом к каждому кандидату: Обеспечиваем консультации и поддержку на всех этапах процесса. Высокими стандартами отбора: Комплексной подготовкой кандидатов: Помогаем в оформлении всех необходимых документов и прохождении медицинской комиссии. Обеспечиваем полное сопровождение в процессе подписания контракта. Наши усилия направлены на создание мощного и сплоченного сообщества военнослужащих, где каждый чувствует себя частью единого целого. Присоединяясь к команде, вы делаете первый шаг к достойной и почетной службе на благо своей Родины. Мы верим, что сильная армия начинается с сильных людей, и мы готовы приложить все усилия, чтобы помочь вам стать этими людьми.
Количество вакансий менее 50.