Лого awdb.ru
Modile menu

Вакансии в деревне Никольское Свердловского района Орловской области свежие, работа в деревне Никольское Свердловского района Орловской области

Пекарь (Красноярск, Тельмана, 25) / от 39 800 ₽ до 53 800 ₽

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:


ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов
  • Упаковка, маркировка, выкладка
  • Работа за кассой и в торговом зале


ОТ ВАС:

  • Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!


ОТ НАС:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 39800 – 53800 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников


  • ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек.

Пятёрочка

«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Пекарь / от 46 000 ₽

Обязанности:

  • формовка и изготовление выпечных изделий на тестомесильных машинах,
  • выпечка хлеба, хлебобулочных и мучнисто-кондитерских изделий,
  • соблюдение санитарных норм и правил.

Требования:

  • профильное образование и опыт работы в аналогичной должности будут вашим преимуществом,
  • желание работать и развиваться в сфере производства продуктов питания,
  • наличие медицинской книжки будет вашим преимуществом.

Условия:

  • Мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 44 календарных дня отпуска, больничный лист.
  • Предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие.
  • Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию компании.
  • Мы комфортно обедаем: для сотрудников готовим комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудованная необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, разогреть еду.
  • Мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте.
  • Мы классно отдыхаем: ведем яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники, выезжаем на природу, проводим конкурсы внутри рабочего процесса;
  • По желанию работника предоставляем систему ежедневной или еженедельной выплаты заработной платы.

Сеть гипермаркетов "Самбери"

Сеть гипермаркетов "Самбери" - самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока. Если Вы заинтересованы в профессиональном росте, обладаете чувством ответственности, умеете работать в команде, и любите свою профессию, то работа в сети гипермаркетов САМБЕРИ - для Вас! Мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист оплачиваем. Мы комфортно обедаем: для сотрудников мы бесплатно готовим горячий, комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудована необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, выпить воды, разогреть еду. Мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте. Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию компании. Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в таких организациях, как Стоматологический центр «МедстоМ», Центр международного коучинга «Исток», Мультицентр «Арлекин», Краевой музыкальный театр, Сеть здравоохранения «РЖД-Медицина» и многих других; Мы классно отдыхаем: ведем яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники, выезжаем на природу, проводим конкурсы внутри рабочего процесса; Мы предлагаем ежедневные или еженедельные выплаты; Мы предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие. САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Главный бухгалтер / от 120 000 ₽

В связи с расширением требуется главный бухгалтер для ведения двух юридических лиц с общей системой налогообложения.

Обязанности:

  • Организация ведения бухгалтерского и налогового учета организация;
  • Формирование учетной политики в целях бухгалтерского и налогового учета, ее внедрение в бухгалтерские программы;
  • Координация и контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета;
  • Проверка соответствия первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, требованиям законодательства по бухгалтерскому учету и налогообложению, предъявляемым к оформлению соответствующих хозяйственных операций, логическая увязка отдельных показателей; проверка качества оформления первичных документов, ведения регистров бухгалтерского и налогового учета и составления бухгалтерской (финансовой) и налоговой отчетности;
  • Организация информационного обеспечения управленческого учета, учета затрат на производство, составления калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учета по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирования внутренней управленческой отчетности;
  • Формирование и сдача бухгалтерской (ежеквартальная отчетность), налоговой (НДС, Налог на прибыль, Налог на имущество) и статистической отчетности, предусмотренной законодательством РФ.;
  • Формирование пояснений к годовой бухгалтерской отчетности - балансу и отчету о финансовых результатах;
  • Выявление и оценка рисков, способные повлиять на достоверность бухгалтерской, и налоговой отчетности, и определение процедуры, направленные на минимизацию этих рисков;
  • Обжалование решений налоговых органов совместно с юридической службой Общества. При необходимости представление Общества в судах.
  • Оказание методической помощи руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, налогообложения, отчетности и анализа хозяйственной деятельности;
  • Руководство работниками бухгалтерии, организация мероприятий по повышению их квалификации.

Требования:

  • Образование Высшее профессиональное (профильное);
  • Опыт работы не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы на руководящих должностях.

Условия:

  • Официальное трудоустройство на постоянной основе;
  • Заработная плата - договорная после собеседования;
  • Карьерный рост и курсы повышения квалификации от работодателя;
  • Проекты в разных регионах Дальнего Востока по интересным направлениям.

ГЕНЕРАЦИЯ

Группа компаний Генерация была создана на базе инжиниринговой компании "ДВ Энерджи". Мы работаем с 2013 года в сфере ЖКХ и Энергетики. Наши компании работают по следующим направлениям деятельности: - Инвестиции в сферу ЖКХ и энергетики (подписано 2 концессионных соглашения в Якутии и 1 концессионное соглашение в Забайкальском крае); - Теплоснабжение и водоснабжение (8 котельных, 1 ТЭЦ и 3 объекта водоснабжения в эксплуатации); - Строительство и проектирование (15 энергоцентров и 7 котельных); - Сервисное обслуживание (16 энергоцентров и 19 котельных); - Поставка газотурбинного оборудования для автономной генерации (Capstone Green Energy); - Консалтинговые услуги (сопровождение проектов на основе государственно-частного партнерства и концессий как для юридических лиц, так и для органов государственной и муниципальной власти).

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Экипировщик / от 41 000 ₽ до 43 000 ₽

При трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере 20 000 руб

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  • работа по отпуску ГСМ на локомотивы, подлежащие экипировке.
  • Регистрация значение плотности, количества заказа топлива и время
  • проверка наличия и правильности постановки ЗПУ на заправочные горловины топливных баков локомотива.
  • Производит установку раздаточного устройства раздаточной колонки дизельного топлива на заправочную горловину топливного бака локомотива.
Требования
  • Образование: от 9 классов
  • Опыт работы: можно без опыта работы
  • Сменный график работы (2/2)
Базовый социальный пакет
  • оформление по ТК РФ;
  • оплата суммы затраченной на прохождение медицинской комиссии
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • возможности для профессионального развития и карьерного рост;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • 1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортером работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье
  • Молодые работники получившие очное высшее/средне-профессиональное образование при трудоустройстве присваивается статус молодого специалиста. Статус молодого специалиста предусматривает дополнительные льготы и выплаты, в том числе льготную железнодорожную ипотеку.
Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»ьных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»


Российские железные дороги

ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Токарь

Приглашаем на работу лучшего токаря, г. Алдан, Якутия, график 45/45. ООО «ГСП-Механизация» – сервисная компания группы «Газстройпром».

Обязанности:

  • Работа на токарно-фрезерном станке
  • Выполняет полную токарную обработку валков обжимных черновых и получистовых клетей при прокатке рельсов, балок, швеллеров, уголков, тракторных башмаков на рельсобалочных и крупносортных станах;
  • Выполняет настройку и регулировку станка и приспособлений для нарезания многозаходных резьб.
Требования:

  • Удостоверение токаря от 4 разряда и выше;
  • Опыт работы от 1 года;
Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"
  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
  • Место расположение объекта: г. Алдан, Якутия
  • График вахты 45х45;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, компенсируем медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
  • В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, минибиблиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
  • На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
  • Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
  • Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
  • У нас действует система наставничества.

ГСП-Механизация

ООО «ГСП-Механизация» – сервисная компания группы «Газстройпром». В спектр услуг входят предоставление автомобильной и дорожно-строительной техники в аренду с экипажем и без, организация и проведение ремонта узлов и агрегатов. Компания представлена в разных регионах России.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Мерчандайзер / от 34 560 ₽ до 34 560 ₽

OPEN Group примет в нашу успешную и мега-драйвовую команду мерчандайзера.

Мы предлагаем:
• График работы: (36 ч. в неделю): ПН 09.00-18.00, ВТ-ПТ 09.00-17.00 (СБ, ВС - вых.)
• Уровень заработной платы: 34 560 рублей (сумма указана после вычета налогов);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность карьерного роста;

Маршрут: Сибирского тракта 19/1

Если ты не умеешь, мы тебя научим:
• Выкладывать товар в магазинах;
• Делать ротацию продукции по срокам годности;
• Корректировать ценники, при необходимости заменять;
• Делать отчет через приложение.


Нужно для работы:
• Смартфон на Android с работающей камерой;
• Медицинская книжка.

Группа компаний OPEN

Группа компаний OPEN работает на федеральном рынке услуг с 1998 года. Основным преимуществом работы с OPEN Клиенты называют инновационность подходов и высокое качество решений. Услуги OPEN отличают экспертность и абсолютная адаптивность под индивидуальные задачи клиентов. Долговременные и доверительные партнерские отношения связывают OPEN с клиентами, среди которых компании различных сфер бизнеса, лидеры своих отраслей. OPEN представлен 5 офисами в России и за рубежом, география присутствия – от Праги до Владивостока. В составе OPEN: OPEN Group – эксперт на рынке трейд-маркетинга, компания-лидер в области внедрения инновационных технологий в ритейл и FMCG. OPEN – первая компания в мире, которая на базе собственных эксклюзивных разработок адаптирует для российского рынка самые современные digital продукты и программные решения ведущих мировых вендоров. Основные направления работы OPEN Group: · аутсорсинг торговой функции, аутсорсинг мерчендайзинга, аутсорсинг HR-функций, · внедрение и адаптация digital технологий в ритейл, телеком и FMCG. Инновационные разработки в области распознавания образов и управления продажами: Image Recognition (распознавание образов) и OSA (on shelf availability – доступность на полке). Команда OPEN - ЭТО Люди, которые сохранили открытый взгляд на мир. Люди, которые открыты к диалогу с клиентом, партнером и потребителем. Люди, которые всегда открыты для нового сотрудничества и возможностей. Люди, которые открыты ко всему новому - новым идеям, технологиям, знаниям. Эти люди - мы. И мы всегда OPEN!

Количество вакансий 100 — 500.

Откликнуться на вакансию

Товаровед / от 72 600 ₽ до 87 120 ₽

Условия:

  • награды за стаж, премии
  • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
  • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
  • бесплатные медосмотры и медкнижка
  • гибкий график, возможна подработка
  • дополнительная премия за квалификацию
  • корпоративные скидки и программы
  • получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
  • бонусы и скидки от партнёров
  • бесплатное обучение новой профессии
  • быстрый карьерный рост: год – и ты директор
  • отдых в санаториях
  • бесплатная форма
  • новогодние подарки для детей
  • а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

  • организация и контроль приемки товара
  • контроль качества, количества и сроков реализации товара, наличия сопроводительных документов
  • организация выкладки товаров в соответствии со стандартами
  • контроль продаж и наличия ассортимента товаров в магазине
  • организация учета товара, участие в инвентаризациях

Требования:

  • образование средне-специальное
  • опыт работы от 6 месяцев

Магнит, Розничная сеть

«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Помощник менеджера по продажам / от 50 000 ₽ до 60 000 ₽

Мы ждем от Вас:

  • Знание 1С (базовое);
  • Хорошее знание Word, Excel;
  • Активная жизненная позиция.

Ваши задачи:

  • Прием и обработка заказов клиентов;
  • Работа с поставщиками (поиск оптимальных условий и предложений, расчет);
  • Контроль оплаты товаров по заключенным договорам;
  • Сбор информации о клиентах и ввод в 1С.

Мы гарантируем:

  • Возможность стать частью команды профессионалов в стабильной, активно развивающейся федеральной компании;
  • Стабильная заработная плата;
  • Комфортный офис в Октябрьском районе (ул. Култукская 13);
  • График работы: 5/2 с 8-30 до 17-30;
  • Разработанная система адаптации и наставничества;
  • Карьерный рост до менеджера по продажам.

ЕВРОИНСТАЛЛ

ООО "ЕВРОИНСТАЛЛ" входит в группу компаний "ИнсталлГрупп", работает в Байкальском регионе с сентября 2010 года, специализируется на производстве и обеспечении комплексных поставок на объекты энергетики и связи. В компании две производственных площадки в Хабаровске и Наро-Фоминске. В наших цехах (металлообработки, механический, термопласт автоматов, спиральной арматуры, экструзионный) в настоящее время самостоятельно производим арматуру для ВОЛС и СИП – спиральную арматуру, кронштейны, анкерные зажимы, линейную арматуру для ВЛ. Направления деятельности компании: Энергетика. Поставляем СИП, арматуру для СИП, изоляторы, сцепную арматуру, освещение промышленное и бытовое. Кабель ВВГ. Низковольтную аппаратуру, электромонтажные изделия. Нашими партнерами являются такие компании как: INSTALL, Feman, NILED, ASD, TDM, Физтех Энерго, Луч, МЗВА, ЗЭТА, ШТОК, ИЭК, Диора; кабельные заводы: Иркутсккабель, Трехгорный, Кабэкс, и прочие производители электротехнической, светотехнической и кабельно-проводниковой продукции, арматуры для строительства линий электропередач. Связь. Поставляем волоконно-оптический кабель, арматуру для ВОК, пассивные элементы, кроссовое оборудование, активное, инструмент и оборудование для монтажа ВОЛС. Кабель витая пара, элементы СКС. Телекоммуникационное оборудование. Нашими партнерами являются такие компании как: INSTALL, СвязьСтройДеталь, Сармат, Элтекс, HUAWEI, Fujikura, Балахниская Электротехническая Компания, Sumitomo, Интеркросс, INNO, D-Link, Элтекс, Ифомир, CISCO; кабельные заводы: Трансвок, Белтелекабель, Интегра кабель, Инкаб, ОК-Кабель, Еврокабель, и прочие производители оборудования и материалов для сетей связи. Продукция компании эксплуатируется такими компаниями, как Ростелеком, ТТК, Эр-Телеком, Мегафон, МТС, РЖД и многими другими. Филиалы: Владивосток, Хабаровск, Иркутск, Новосибирск, Москва, Нижний Новгород, Ростов на Дону, Алма-Ата (Казахстан) и др.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Продавец-консультант / от 30 000 ₽

В Федеральную сеть магазинов требуется Продавец.
График:
2/2, 3/3, 1/2 ( суточный график) также подбирается индивидуально.
Зарплата:
Выход на смену + % от продаж
Обязанности:
Активные продажи, прием товара, помощь в выборе покупателю, поддержание рабочей зоны.
Ждём в нашу команду именно тебя!

Протопопов О. А.

Компания «Центровой» - розничная сеть комиссионных магазинов. Мы продаем, скупаем, обмениваем и берем в залог цифровую и бытовую технику, товары для дома, инструменты, мебель и многое другое. Наши магазины территориально расположены в городах Иркутской области, Республики Бурятия, Республики Хакасия, Красноярском крае, Новосибирск, Хабаровск. Наша компания ставит перед собой амбициозные цели, достичь которые возможно только имея сплоченную команду единомышленников.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Лаборант спектрального анализа / от 46 000 ₽

Крупное металлургическое предприятие

в г. Гурьевске Кемеровской области

Обязанности:

  • Выполнять необходимые анализы привозной заготовки, поковки, стали и чугуна;
  • Заносить данные анализов в журналы и выписывать протоколы;
  • Заносить в программу 1C-Бухгалтерия сертификаты на привозной металл.

Требования:

  • Высшее образование (специалитет, бакалавриат или магистратура), либо средне-профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стажем работы по профессии не менее одного года.

Условия:

  • официальное трудоустройство и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
  • полный социальный пакет;
  • компенсация за аренду жилья согласно действующему на предприятии Положению;
  • путевки на санаторно-курортное лечение;
  • столовая на территории предприятия;
  • для детей сотрудников: подарки на новый год, детские праздники, для первоклассников рюкзак с учебными принадлежностями, льготные путевки в детский оздоровительный лагерь;
  • полное обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
  • компенсация стоимости медицинского осмотра.

Мечел

«Мечел» – глобальная горнодобывающая и металлургическая компания, в которой работают более 70 тысяч человек. Продукция компании поставляется в Европу, Азию, Северную и Южную Америку, Африку. «Мечел» объединяет производителей угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. Все предприятия работают в единой производственной цепочке: от сырья до продукции с высокой добавленной стоимостью. Направления деятельности компаний, входящих в Группу компаний Мечел: • Горная добыча • Металлургия • Ферросплавы • Энергетика • Логистика • Сбыт продукции ООО «Мечел-Сервис» осуществляет сбыт продукции предприятий металлургического направления на российском рынке. ОАО ХК «Якутуголь» – одно из крупнейших угледобывающих предприятий России.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию