А
Б
В
Д
Е
З
И
К
Кабардино-Балкарская Республика
Л
М
Н
О
П
Р
Республика Алтай (Горный Алтай)
Республика Карачаево-Черкессия
Республика Северная Осетия — Алания
С
Т
У
Х
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра
Ч
Я
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
ОТ НАС:
Пятёрочка
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Водоканал
Жилищно-коммунальное хозяйство
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
Сибирское ипотечное общество
Сеть аптек.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Мебельные системы
Продажа зеркал, стекла, алюм. профиля для изготовления дверей. Изготовление дверей, перегородок, рамочных фасадов.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
АС "Золотой полюс"
ООО Артель старателей "Золотой полюс" успешно развивающаяся компания по добыче драгоценных металлов. Численность сотрудников компании составляет в разные рабочие сезоны до 1 000 человек. На сегодняшний день Компания занимается всеми видами работ, связанными с добычей россыпного золота открытым способом, от геологоразведки до самостоятельного ведения горных работ собственным парком высокотехнологичной техники. Эффективная деятельность и инвестирование в рост производства позволяет предприятию из года в год увеличивать количество добытого драгоценного металла.
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
Кунов Александр Эмануилович
История нашей компании началась в 2001 году, на заводе СК с покупки первого гусеничного крана МКГ-25. На сегодняшний день, мы представляем на рынке услуг, более сорока единиц техники. Работаем на Омском Нефтеперерабатывающем заводе, на ПО "Полет", оказываем услуги на Логистическом Парке "Солнечный", а также на множестве других объектов г. Омска. Силами наших специалистов и механизмов строились Омский, Ачинский, Яйский, Московский, Орский нефтеперерабатывающие заводы, а так же внесли большой вклад в строительство жилого фонда нашего города и области. Основа нашей компании - это команда специалистов с огромным опытом, которые способны выполнить задачи любой сложности.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
ГРАНВИ
Строительство
Количество вакансий менее 50.
СОБСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО ТОРГОВОЙ СЕТИ "КОМАНДОР" - ЭТО ФАБРИКИ КУХНИ, ЗАВОДЫ СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА ЗАМОРОЖЕННЫХ ХЛЕБОБУЛОЧНЫХ ПОЛУФАБРИКАТОВ.
«КОМАНДОР» ПЕРВАЯ ТОРГОВАЯ СЕТЬ ЗА УРАЛОМ, КОТОРАЯ ОТКРЫЛА ЗАВОД СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА.
НАШЕ ПРИСУТСТВИЕ: В РЕГИОНАХ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ХАКАСИИ И ТЫВА.
А ТАКЖЕ НАШИ ПЕКАРНИ И КУЛИНАРНЫЕ ЦЕХА ТЫ МОЖЕШЬ ВСТРЕТИТЬ В МАГАЗИНАХ "КОМАНДОР, АЛЛЕЯ, ХОРОШИЙ"
БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
ТС Командор/ООО "КОМАНДОР-ХОЛДИНГ"
Группа компаний «Командор» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири. 25 лет мы обеспечиваем качественными товарами и услугами покупателей из 102 населённых пунктов России. На сегодняшний день мы развиваем 5 направлений бизнеса: • Розничная торговля – 450 магазинов: - супермаркеты и магазины у дома «Командор» - гипермаркеты «Аллея» - дискаунтеры «Хороший» • Собственное производство • Сеть районных торговых центров • Логистический оператор • Девелоперская компания. География присутствия компании охватывает 5 регионов России: Красноярский край, Иркутская и Кемеровская области, республики Хакасия и Тыва. Сегодня наша команда состоит из более 11000 сотрудников, которые анализируют, прорабатывают и внедряют лучшие практики в различных направлениях бизнеса. Корпоративная культура компании основана на следующих принципах: • Внимание к сотруднику — комфортные условия труда и отдыха, система премирования, спортивные мероприятия, профессиональные праздники, корпоративные мероприятия. • Доверие — мы принимаем обратную связь от сотрудников и сразу начинаем работать над улучшениями. • Развитие — внутреннее и внешнее обучение, карьерный рост. • Инновации — проектная работа, реализация новых идей. Темпы роста компании позволяют повысить эффективность и профессионализм сотрудников, где каждый имеет возможность развиваться по карьерной лестнице в разных направлениях, даже при отсутствии опыта работы. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Количество вакансий более 5000.
Условия:
Задачи:
Требования:
Магнит, Розничная сеть
«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!
Количество вакансий более 5000.
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов на вакансию ПРОДАВЕЦ-КАССИР по адресу Россия, г Омск, ул Демьяна Бедного, д 73
Мы предлагаем:
- Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
- Сменный график работы 5/2 по 8 часов или 2/2 по 11 часов, в зависимости от магазина;
- Выплата заработной платы два раза в месяц;
- Премия по результатам работы универсама;
- Прозрачная система оплаты;
- Реальный и быстрый карьерный рост до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином.
Наши преимущества:
- Работа рядом с домом;
- Мы рады кандидатам как с опытом работы, так и новичкам;
- Обучение в процессе работы, карьерный рост;
- Стабильный доход;
- Бесплатная программа медицинского обслуживания;
- Возможность подработок для сотрудников.
Обязанности:
- Работа с кассой, кассовые операции и отчетность;
- Выкладка товара по планограмме, ротация товара;
- Контроль порядка в торговом зале и контроль сроков годности товара.
Требования:
- Желание работать;
- Приветствуется опыт работы в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант, работник торгового зала, товаровед, мерчендайзер.
Мы успешно развиваемся и приглашаем на работу ответственных и позитивных людей!
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Cеть универсамов FIX PRICE
Торговая сеть «Fix Price» уникальный проект на российском розничном рынке. Основная идея проекта: предложить покупателю широкий ассортимент необходимых товаров народного потребления по низким фиксированным ценам. Fix Price – первая и лидирующая на рынке РФ сеть магазинов подобного формата. Сеть интенсивно развивается в России, Беларуси, Казахстане и других странах ближнего зарубежья. Сейчас открыто более 6000 магазинов по всей России. Торговая сеть представлена в городах и населённых пунктах Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов. Для дальнейшего успешного развития наша компания нуждается в новых квалифицированных сотрудниках — уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива!
Количество вакансий более 5000.