А
Б
В
Д
Е
З
И
К
Кабардино-Балкарская Республика
Л
М
Н
О
П
Р
Республика Алтай (Горный Алтай)
Республика Карачаево-Черкессия
Республика Северная Осетия — Алания
С
Т
У
Х
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра
Ч
Я
Обслуживание бизнеса — отдел, который помогает предпринимателям решать задачи 24/7. Наша работа строится на трех китах: мы предоставляем качественный сервис, запускаем инновационные решения и автоматизируем рутинные задачи.
У нас более 50 продуктов для владельцев бизнеса, самозанятых, бухгалтеров, финансовых, HR- и ИТ-директоров, и сегодня каждый третий предприниматель в России стартует с нашей бизнес командой.
Мы предлагаем
А также
Чем предстоит заниматься
Кого мы ищем
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.
Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!
#удаленная работа #специалист по работе с клиентами #менеджер по работе с клиентами #консультант #продажи #B2B #бизнес #работа в Тинькофф
Т-Банк
Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен нашим клиентам. Поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Сеть гипермаркетов "Самбери"
Сеть гипермаркетов "Самбери" - самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока. Если Вы заинтересованы в профессиональном росте, обладаете чувством ответственности, умеете работать в команде, и любите свою профессию, то работа в сети гипермаркетов САМБЕРИ - для Вас! Мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист оплачиваем. Мы комфортно обедаем: для сотрудников мы бесплатно готовим горячий, комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудована необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, выпить воды, разогреть еду. Мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте. Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию компании. Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в таких организациях, как Стоматологический центр «МедстоМ», Центр международного коучинга «Исток», Мультицентр «Арлекин», Краевой музыкальный театр, Сеть здравоохранения «РЖД-Медицина» и многих других; Мы классно отдыхаем: ведем яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники, выезжаем на природу, проводим конкурсы внутри рабочего процесса; Мы предлагаем ежедневные или еженедельные выплаты; Мы предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие. САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!
Количество вакансий более 5000.
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
ОТ НАС:
Пятёрочка
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Количество вакансий более 5000.
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Обязанности:
Требования:
Условия:
Сбербанк России
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности. Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах.
Количество вакансий более 5000.
Группа компаний Все На Вахту
Более 10 лет мы выполняем наиболее сложные и трудоемкие работы на стратегических предприятиях Российской Федерации Среди наших постоянных клиентов предприятия РОСТЕХ, РосКосмос, Калашников, ТрансмашХолдинг Мы гордимся своей репутацией и ценим труд каждого из наших сотрудников. Именно поэтому нам доверяют и с нами работают лучшие
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
Оказание медицинской помощи детскому населению в условиях стационара стационара
Требования:
Наличие сертификата или свидетельства об аккредитации по специальности "Педиатрия"
Условия:
Выплачиваем подъемные в размере 600 000 рублей (для кандидатов до 40 лет), компенсацию за аренду жилья.
ОГБУЗ Губкинская городская детская больница
Оказание медицинской помощи детям - стационарная и поликлиническая помощь в условиях городской детской больницы.
Количество вакансий 100 — 500.
Функциональные обязанности
Российские железные дороги
ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.
Количество вакансий более 5000.
Приглашаем на работу водителей самосвала с обучением, г. Алдан, Якутия, график 45/45
Обязанности:
Требования:
Условия:
ГСП-Механизация
ООО «ГСП-Механизация» – сервисная компания группы «Газстройпром». В спектр услуг входят предоставление автомобильной и дорожно-строительной техники в аренду с экипажем и без, организация и проведение ремонта узлов и агрегатов. Компания представлена в разных регионах России.
Количество вакансий менее 50.
На территории Надымского и Пуровского районов Ямало-Ненецкого АО.Работы выполняются на Северо-Комсомольском нефтегазоконденсатном месторождении (НГКМ), требуются изолировщик по термоизоляции
*Оплата 450 руб/час (от 135000 тыс.руб./мес ), выплаты 2 раза в месяц.
Виды работ по термоизоляции конструкций, трубопроводов и технологического оборудования.
Опыт работы со стекловатой, оцинкованным листом, необходимо выполнять раскрой и монтаж материала.
УСЛОВИЯ :
12 часов 1 час на обед и 2 перерыва по 30 минут
*Опыт работы от 1-го года
*Вахта 60/30 (возможно продление вахты до 6 месяцев)
*график работы (7/0) официальное трудоустройство
За счет работодателя:
*Проезд до места объекта и обратно
*Спецодежда и СИЗы.
*Проживание в вагончиках, по 6-8 человек;
*3х разовое горячее питание
КАМА-РЕГИОН
Строительство жилых и нежилых зданий
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Условия:
КЛЕВЕР БИЛДИНГ КОМПАНИ
Типография
Количество вакансий менее 50.