А
Б
В
Д
Е
З
И
К
Кабардино-Балкарская Республика
Л
М
Н
О
П
Р
Республика Алтай (Горный Алтай)
Республика Карачаево-Черкессия
Республика Северная Осетия — Алания
С
Т
У
Х
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра
Ч
Я
Обязанности:
Требования:
Если ты готов к динамичной работе в высоком режиме многозадачности в одном из лучших гипермаркетов Дальнего востока,
Если у тебя есть:
Условия:
Предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие;
Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки , предоставляем скидки на продукцию компании;
Мы комфортно обедаем: для сотрудников готовим комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудованная необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, разогреть еду;
Сеть гипермаркетов "Самбери"
Сеть гипермаркетов "Самбери" - самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока. Если Вы заинтересованы в профессиональном росте, обладаете чувством ответственности, умеете работать в команде, и любите свою профессию, то работа в сети гипермаркетов САМБЕРИ - для Вас! Мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист оплачиваем. Мы комфортно обедаем: для сотрудников мы бесплатно готовим горячий, комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудована необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, выпить воды, разогреть еду. Мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте. Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию компании. Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в таких организациях, как Стоматологический центр «МедстоМ», Центр международного коучинга «Исток», Мультицентр «Арлекин», Краевой музыкальный театр, Сеть здравоохранения «РЖД-Медицина» и многих других; Мы классно отдыхаем: ведем яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники, выезжаем на природу, проводим конкурсы внутри рабочего процесса; Мы предлагаем ежедневные или еженедельные выплаты; Мы предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие. САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!
Количество вакансий более 5000.
Для каждого, кто без опыта, хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к подработке и карьерному росту! «Пятерочка» приглашает на работу!
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ НАС:
ОТ ВАС:
Пятёрочка
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Норд
Грузоперевозки ХМАО, ЯНАО.
Количество вакансий менее 50.
Не хочешь работать на заводе, уезжать на вахты или спускаться в шахту, но хочешь достойно зарабатывать?
Emergy - твой шанс!
Оплата труда в среднем от 40 до 80 тысяч рублей в месяц.
Мы предоставим:
- качественное 6-дневное обучение за счёт компании с лучшими мастерами;
- инструменты для работы;
- гибкий график, с работой 5 дней в неделю;
- поддержку и помощь.
Что нужно будет делать:
- ремонт стиральных машинт;
- аварийное вскрытие замков и автомобилей;
- ремонт и регулировка пластиковых окон.
Мы ищем в команду тебя, если ты:
- с техникой на "ты" и не боишься потрудиться;
- имеешь авто и права категории В;
- умеешь планировать свой день, ответственнвй и доводишь начатое до конца;
- готов работать на результат и хочешь достойно зарабатывать.
Работаем уже более чем в 30 городах России.
Количество мест ограничено, так как ищем 1 человека
Emergy
Ремонт стиральных машин; Регулировка окон ПВХ; Аварийное вскрытие замков.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
МАСТЕРГРАД
На сегодняшний день компания ООО Мастерград располагает производственными мощностями такими как: - линия по производству полуфабрикатов (пельмени, вареники, котлеты). - экструзионно –формовочный автомат Rheon для изготовления мелкоштучных изделий с начинкой и без (Наггетсы, шарики сырные, тефтели, фрикадельки, кондитерские изделия) - отсадочная машина для производства зефира, производительность которой, составляет 30 т. р., в месяц (готовы работать под СТМ). - производство широкой линии кондитерских изделий (пирожные, торты, десерты, печенье и т. д.) на любой покупательский вкус. - автоматическая линия RONDO для производства слоеных и дрожжевых изделий. - автоматическая линия розлива воды емкостью 0,5 литра, 1,5 литра, 5 литров, 19 литров. - цех изготовления хлебобулочных изделий, - автоматическая блинная линия, - цех кулинарии.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Иркутский трубный завод
ООО «Иркутский трубный завод» входит в состав Группы ПОЛИПЛАСТИК – компанию с более чем 30-летней историей. Предприятие является производителем полимерных труб и сопутствующей продукции для наружных сетей водоснабжения и водоотведения, газораспределения, горячего водоснабжения и отопления, которые активно используются в системах жизнеобеспечения городов и сел, в промышленности и сельском хозяйстве. Присоединяйтесь к нам и помогите формировать сильную и эффективную команду!
Количество вакансий 100 — 500.
Обязанности:
Дальневосточный филиал АО "ТК РусГидро"
Логистика, транспортные перевозки.
Количество вакансий 100 — 500.
Строительная компания ООО "БамСтройТехнологии" примет Рабочих по комплексному ремонту и обслуживанию зданий
Условия работы:
Требования:
Обязанности:
Социальный пакет:
Российские железные дороги
ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.
Количество вакансий более 5000.
Условия:
Задачи:
Требования:
Магнит, Розничная сеть
«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!
Количество вакансий более 5000.
Согласно Всеросcийского Рейтинга качества товаров и услуг «Звезда Качества», ООО «Альтэк ДВ» присвоено звание
«ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СТРАНЫ»
МЫ занимаем:
-ТРЕТЬЕ место в номинации «ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РОССИИ 2023» среди предприятий сферы строительства железных дорог и метро;
-ПЕРВОЕ место в номинации «ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ 2023» Дальневосточного федерального округа.
В компанию ООО "Альтэк ДВ" в связи с расширением участка и увеличением объема работ требуется монтажник ИССО на участок строительства земляного полотна железной дороги БАМ -2.
Требуется опыт работы с металлоконструкциями.
Работа вахтовым методом 30/15.
Проживание в вахтовом городке;
На территории вахтового городка расположена прачечная, баня, душ;
Официальное трудоустройство, проживание, питание за счет средств организации.
Компенсация дорожных расходов по истечению полной вахты.
Описание заработной платы.
Базовая ставка 135 000 руб.
Повышение заработной платы с 4-ой и 7-ой вахты на 5 000 руб. Итого 145 000 руб. за вахту.
МЫ ИЩЕМ СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ ХОТЯТ ТРУДИТЬСЯ И ПРИНОСИТЬ РЕЗУЛЬТАТ!
Альтэк ДВ
ООО «Альтэк ДВ» -стабильная компания, профессионал в сфере строительства железных дорог и автодорог. Автопарк компании насчитывает более 50 единиц большегрузной и специализированной техники, которая на постоянной основе обновляется и модернизируется. В 2021 году мы выиграли тендер на строительство главных железнодорожных путей БАМ -2 ДВЖД, в связи с чем расширяем штат сотрудников. Для своих работников мы обеспечиваем комфортные условия труда: официальное трудоустройство, официальная заработная плата (без задержек и опозданий), компенсация дорожных расходов. Мы ищем сотрудников, которые хотят трудиться и приносить результат!
Количество вакансий менее 50.