А
Б
В
Д
Е
З
И
К
Кабардино-Балкарская Республика
Л
М
Н
О
П
Р
Республика Алтай (Горный Алтай)
Республика Карачаево-Черкессия
Республика Северная Осетия — Алания
С
Т
У
Х
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра
Ч
Я
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
Обязанности:
Пятёрочка
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Количество вакансий более 5000.
Акционерное общество "Уралкабель" – успешное, эффективно работающее предприятие, выпускающее широкий ассортимент кабельно-проводниковой продукции разных номенклатурных групп, приглашает на открытую вакансию Лакировщика проводов и кабелей.
Обязанности:
Горно-Металлургический комплекс
Российский горно-металлургический комплекс, крупнейший производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов в стране. Люди - это главная ценность Компании. Наша компания гордится каждым своим работником и стремится сделать все, чтобы люди чувствовали заботу компании, обеспечивая необходимые условия для самореализации своих сотрудников, способствуя повышению их квалификации и карьерному росту. Основная цель политики Компании в области оплаты труда – развитие экономически обоснованной и справедливой системы оплаты труда. Мотивация персонала нацелена на рост производительности труда, достижение максимальных результатов с наименьшими затратами, а также на повышение уровня доходов персонала в зависимости от эффективности деятельности. Структура доходов работников Компании включает заработную плату, систему льгот и компенсаций, предусмотренных отраслевыми соглашениями и коллективными договорами. Уровень средней заработной платы в организациях Компании превышает среднюю заработную плату по РФ на 20-30%. За счет средств компании работники организаций могут получить медицинские услуги в медицинских центрах. В составе компании работают 15 санаториев. Ежегодно около 7 тысяч детей работников направляются на летний отдых в санатории, загородные и южные оздоровительные лагеря.
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Ведерникова Анастасия Петровна
Металлобаза, занимаемся продажей металла, нарезкой металлоизделий и производством металлоконструкций.
Количество вакансий менее 50.
Авиационный завод открыл набор специалистов по специальности оператор ЧПУ токарная группа, стойка Фанук для работы вахтовым методом в г. Дубна.
Вахта 60/30. Шестидневная рабочая неделя.
Заработная плата (на руки) за 26 смен 255 000-280 000 р.
(дневная смена 900 р. час/ ночная смена 1080 р. час.)
Требования:
Вертикаль
Компания "Вертикаль" — лидер в сфере рекрутинга и лизинга персонала города Ижевска и Удмуртии. На сегодняшний день наша компания имеет все возможности для осуществления проектов: • Подбор персонала в Ижевске (рекрутинг, хэдхантинг, массовый подбор) • трудоустройство на работу вахтовым методом на оборонные и промышленные заводы по России. В сфере лизинга наша компания является прямым работодателем. • Психологическое тестирование кандидатов Преимущества работы с нашей компанией: • Отлично подготовленная команда рекрутеров; • Знание рынка труда и широкий круг профессиональных контактов; • Постоянно пополняемая база специалистов высокой квалификации; • Отработанные технологии работы; • Оперативность, четкость, гибкость при выполнении работ; • Всесторонний контроль и учёт на всех этапах подбора персонала; • Проведение работ с предоплатой и без нее; • Гарантийное сопровождение 2 месяца.
Количество вакансий 500 — 1000.
Обязанности:
Ваш Партнер
Розничная торговля продовольственными товарами.
Количество вакансий менее 50.
Мы заботимся о каждом сотруднике - покупаем билеты, предоставляем проживание, трехразовое горячее питание, качественную спецодежду и вовремя выплачиваем зарплату.
Работаем вместе на проектах Газпрома. Наши объекты находятся в Якутии, Хабаровске и Сахалине. Мы специализируемся на строительстве компрессорных станций и магистральных трубопроводов.
Требования:
-Управлять трубоплетевозом марки Урал/Камаз;
-Опыт вождения в условиях бездорожья, на горных перевалах и по автозимникам;
-Водительское удостоверение категории E;
-Действующая карта водителя (СКЗИ) или готовность ее сделать.
Обязанности:
-Перевозки труб различного диаметра (до 1420);
-Бережное отношение к технике (проведение мелкого ремонта, техобслуживания).
Условия:
-На участках есть ремонтные бригады для устранения существенных поломок;
-Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
-График вахты: 60х30;
-Полис страхования от несчастных случаев;
-В наших вахтовых городках есть баня, прачечная, комната отдыха, минибиблиотека, спортзал, площадка для тренировок на улице, минимагазин с товарами первой необходимости, медпункт;
-На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
-Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
-У нас действует система наставничества с дополнительным материальным поощрением.
ГСП-1
ООО «ГСП-1» одна из ведущих и динамично развивающихся компаний в сфере возведения объектов нефтегазодобывающего комплекса, осуществляющая масштабное строительство и капитальный ремонт линейных частей магистральных газопроводов, строительство компрессорных станций. Сегодня коллектив предприятия насчитывает свыше 7000 высококвалифицированных специалистов, которые постоянно усиливают свой профессиональный уровень, являются стабильной основой предприятия, его главной ценностью. ООО «ГСП-1» основано в 2016 году, входит в группу производственных компаний «Газстройпром» (ГСП). Интегрированная система менеджмента ООО «ГСП-1» соответствует требованиям международных стандартов – ISO 9001: 2015 (Система Менеджмента Качества), ISO 14001:2015 (Система Экономического Менеджмента), ISO 45001:2018 (Система Менеджмента Охраны Здоровья и Обеспечения Безопасности Труда).
Количество вакансий более 5000.
Срочно требуются на крупный промышленный объект на по строительству технологического трубопровода, лидер горно-металлургической промышленности России, а также крупнейший производитель палладия и первоклассного никеля и один из крупнейших производителей платины и меди:
1. сварщики НАКС НГДО РД (п. 4, 5)
2. сварщики НАКС ОХНВП РД (п. 1, 4, 16)
У нас есть открытые вакансии, и мы были бы очень рады видеть именно Вас в наших рядах.
Условия работы:
- Место выполнения работ: Красноярский край, Норильск, район Талнах – строительство нефтебазы с начального этапа
- Вахта 60/30.
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ - с первого дня работы.
- График работы: 7 дней в неделю по 11 часов с 9.00 до 21.00.
- Заработная плата:
1. до 200300 рублей в месяц, оплата труда — почасовая (670 руб/час), без сдельной системы
2. до 210900 рублей в месяц, оплата труда — почасовая (710 руб/час), без сдельной системы.
- Выплаты - два раза в месяц без задержек, на карту любого банка.
- Проживание в общежитие по 4-5 человек в комнатах с удобствами на этаже, имеется прачечная.
- На объекте организовано 3-разовое горячее питание в столовой общежития (за счет Работодателя)
- Покупка билета до места работы и обратно, проведение медицинского осмотра - за счёт Работодателя.
- Предоставление спецодежды, СИЗ.
Требования: возраст до 55 лет, опыт работы от 3 лет (подтверждается записями в трудовой книжке) на крупных промышленных объектах на строительстве технологического трубопровода, наличие удостоверения НАКС (с протоколом), наличие квалификационных удостоверений, свидетельств.
Обязанности:
Работы на сварочном ручном аппарате «Кедр» и «Сварог»
При прохождении контрольно-сварного соединения (г. Уфа) - труба диаметром 159 или 219.
Также на месте работ труба диаметром от 57 до 325. МАТЕРИАЛ (сталь) ВЕЗДЕ 0,9 Г2С (это низколегированная конструкционная сталь, которая характеризуется высокой механической прочностью. Также известна как кремне марганцовистая сталь).
Мы ценим каждого нашего сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и проживания.
Если Вы заинтересованы в этой вакансии, откликнитесь на наше предложение. Мы обязательно свяжемся с Вами!
КАДРОВОЕ РЕШЕНИЕ+
Агентство по подбору персонала
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
РЕСТО-ВКУС
Грузинский Дом "Сациви" - это место, которое за 9 лет активной деятельности попало в самое сердце не только десятков тысяч гостей, но и людей, которые связали свою жизнь со сферой гостеприимства! Мы - это команда, которая даст тебе уверенность в завтрашнем дне, стабильный доход, возможность для развития в данной сфере и, что немаловажно, людей, которые станут для тебя второй семьёй!
Количество вакансий 50 — 100.
М. Беломорская
Работа в "Азбука Вкуса" - это стабильный заработок, официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные. "Азбука Вкуса" уже 27 лет на рынке продуктового ритейла и зарекомендовала себя как надежный работодатель.
Обязанности:
Ждем ваших откликов! Можно писать на Whatsapp
Азбука вкуса
"Азбука вкуса" - это более 170 магазинов в Москве и Санкт-Петербурге, онлайн-магазин av.ru и мобильное приложение, несколько торговых марок, 5 кулинарных фабрик, микролаборатория качества QLab и фермерское хозяйство в Калужской области. Входит в топ-100 работодателей России и в топ-200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes. 25 лет “Азбука вкуса” развивает культуру еды, отбирая лучшие продукты со всего мира, производя собственную продукцию высокого качества и создавая внутри розничных магазинов лучший клиентский опыт.
Количество вакансий более 5000.
В связи с открытием нового подразделения ФС "Фианит-Ломбард" приглашает на работу товароведов в ломбард по адресу: г. Санкт-Петербург, пр. Авиаконструкторов, д. 63.
Что мы предлагаем:
Фианит-ломбард
Ломбардная деятельность.
Количество вакансий 100 — 500.