А
Б
В
Д
Е
З
И
К
Кабардино-Балкарская Республика
Л
М
Н
О
П
Р
Республика Алтай (Горный Алтай)
Республика Карачаево-Черкессия
Республика Северная Осетия — Алания
С
Т
У
Х
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра
Ч
Я
Обязанности:
Требования:
Если ты готов к динамичной работе в высоком режиме многозадачности в одном из лучших гипермаркетов Дальнего востока,
Если у тебя есть:
Условия:
Предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие;
Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки , предоставляем скидки на продукцию компании;
Мы комфортно обедаем: для сотрудников готовим комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудованная необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, разогреть еду;
Сеть гипермаркетов "Самбери"
Сеть гипермаркетов "Самбери" - самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока. Если Вы заинтересованы в профессиональном росте, обладаете чувством ответственности, умеете работать в команде, и любите свою профессию, то работа в сети гипермаркетов САМБЕРИ - для Вас! Мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист оплачиваем. Мы комфортно обедаем: для сотрудников мы бесплатно готовим горячий, комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудована необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, выпить воды, разогреть еду. Мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте. Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию компании. Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в таких организациях, как Стоматологический центр «МедстоМ», Центр международного коучинга «Исток», Мультицентр «Арлекин», Краевой музыкальный театр, Сеть здравоохранения «РЖД-Медицина» и многих других; Мы классно отдыхаем: ведем яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники, выезжаем на природу, проводим конкурсы внутри рабочего процесса; Мы предлагаем ежедневные или еженедельные выплаты; Мы предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие. САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!
Количество вакансий более 5000.
Представители обеспечивают бесперебойные доставки продуктов клиентам. На встречах с клиентами мы создаем впечатление о работе банка, меняем их отношение к продуктам и мотивируем попробовать новые сервисы.
Мы оформляем договоры с клиентами, выдаем банковские карты и сим-карты, оформляем страховые полисы и кредиты под залог, открываем расчетные счета для бизнеса и многое другое.
Мы предлагаем
А также
Чем предстоит заниматься
Кого мы ищем
Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!
#работа в Тинькофф #курьер
Т-Банк
Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен нашим клиентам. Поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Норд
Грузоперевозки ХМАО, ЯНАО.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Клиника современных технологий
Медицинская деятельность.
Количество вакансий менее 50.
Не хочешь работать на заводе, уезжать на вахты или спускаться в шахту, но хочешь достойно зарабатывать?
Emergy - твой шанс!
Оплата труда в среднем от 40 до 80 тысяч рублей в месяц.
Мы предоставим:
- качественное 6-дневное обучение за счёт компании с лучшими мастерами;
- инструменты для работы;
- гибкий график, с работой 5 дней в неделю;
- поддержку и помощь.
Что нужно будет делать:
- ремонт стиральных машинт;
- аварийное вскрытие замков и автомобилей;
- ремонт и регулировка пластиковых окон.
Мы ищем в команду тебя, если ты:
- с техникой на "ты" и не боишься потрудиться;
- имеешь авто и права категории В;
- умеешь планировать свой день, ответственнвй и доводишь начатое до конца;
- готов работать на результат и хочешь достойно зарабатывать.
Работаем уже более чем в 30 городах России.
Количество мест ограничено, так как ищем 1 человека
Emergy
Ремонт стиральных машин; Регулировка окон ПВХ; Аварийное вскрытие замков.
Количество вакансий менее 50.
Наше предприятие более 25-ти лет занимается производством и реализацией технических газов (углекислота, ацетилен, кислород). Для производства ацетилена используется генератор производительностью 10м3/ч. Сырье- карбид кальция. Производим наполнение растворенным ацетиленом баллоны емкостью -5,10,40 литров. В Хабаровском крае это единственная действующая станция по производству ацетилена.
Обязанности:
Абраменко Денис Александрович
«Станция Технических Газов» начала свою самостоятельную жизнь в 1995 году. В настоящее время основным направлением деятельности компании «СТГ» является производство и продажа технических газов: углекислота, кислород, ацетилен, аргон, пропан, гелий, сварочные газовые смеси (имеются свидетельства НАКС), а также заправка углекислотных и порошковых огнетушителей. так же занимаемся ветеринарной деятельностью, имеется своя ветеринарная клиника при станции.
Количество вакансий менее 50.
Строительная компания примет на работу Машинистов экскаватора
Требования:
Обязанности:
Условия работы:
Социальный пакет:
Российские железные дороги
ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.
Количество вакансий более 5000.
Приглашаем на работу вахтовым методом в г. Алдан, Якутия, график 45/45.
Обязанности:
ГСП-Механизация
ООО «ГСП-Механизация» – сервисная компания группы «Газстройпром». В спектр услуг входят предоставление автомобильной и дорожно-строительной техники в аренду с экипажем и без, организация и проведение ремонта узлов и агрегатов. Компания представлена в разных регионах России.
Количество вакансий менее 50.
Условия:
Задачи:
Требования:
Магнит, Розничная сеть
«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Условия:
Работа в Свердловском районе (Энергетиков)График работы 5/2 с 08.00-17.00
Ригель Сиб
На сегодняшний день: - Численность работающих около 300 человек; - Продукция более чем от 80 поставщиков из России, Италии, Белоруссии, Китая; - Собственная производимая продукция (Литейно-механический завод «Ригель-Сиб», серебряный номинант 100 Лучших товаров России 2010 году. Производство смесителей, кранов, гибкой подводки, резинотехнических изделий); - Сервисный центр (гарантийное и послегарантийное обслуживание нашей сантехнической продукции); - Свой автотранспортный парк (включая погрузочно-разгрузочную, боксы для ремонта и обслуживания автотранспорта); - Складское хозяйство, оборудованное штабелерами, лифтами, стеллажными системами; - Современный офис с парковкой для автотранспорта, выставочный зал. С каждым днем компания "Сантехника Мауро" динамично растет и развивается, чтобы полностью удовлетворить все интересы покупателей.
Количество вакансий 100 — 500.