А
Б
В
Г
Д
Е
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Ю
Я
Для каждого, кто без опыта, хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к подработке и карьерному росту! «Пятерочка» приглашает на работу!
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ НАС:
ОТ ВАС:
Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: ежедневная подработка, без опыта, курьер, уборщица, администратор, разнорабочий, продавец, грузчик, официант, промоутер, кладовщик, сборщик заказов, работа для студента, начинающий специалист
Пятёрочка
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Количество вакансий более 5000.
КРУПНЕЙШИЙ ПРИГОРОДНЫЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ПЕРЕВОЗЧИК
Приглашает на должность «КАССИР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ БИЛЕТОПЕЧАТАЮЩЕГО АВТОМАТА (БПА)» в железнодорожные кассы Курского направления на Царицынский участок от ст. Марьина Роща до ст. Силикатная.
Компания гарантирует:
Защиту интересов работников и контроль выполнения обязательств Компании по Коллективному договору обеспечивает Первичная профсоюзная организация АО "Центральная ППК" (ПРОФСОЮЗ).
Чем предстоит заниматься:
Обучение после оформления в компанию на рабочем месте.
Хотите работать в стабильной компании и расти вместе с нами? Тогда ждем Ваш отклик на вакансию, и специалисты по подбору персонала свяжутся с Вами!
Центральная ППК
АО «Центральная ППК» - крупнейший пригородный железнодорожный перевозчик России, который осуществляет перевозку пассажиров в 11 регионах Российской Федерации. Компания приступила к работе с 1 января 2006 года на Павелецком направлении Московской железной дороги. В настоящее время АО «Центральная ППК» имеет долгосрочные контракты на обслуживание пассажиров в Москве, Московской, Рязанской, Калужской, Владимирской областях. Доля компании в пригородных железнодорожных пассажирских перевозках по России составляет более 63,7%. АО «Центральная ППК» обеспечивает более 91,4% пригородных пассажирских перевозок в Московском железнодорожном узле. В компании работают более 10 тысяч человек. Основные преимущества работы в АО «Центральная ППК»: 1. Достойный уровень оплаты труда. 2. Добровольное медицинское страхование для всех категорий персонала Компании. 3. Премия за преданность компании. 4. Материальное поощрение к ежегодному оплачиваемому отпуску. 5. Компенсация стоимости проезда в пригородных электропоездах. 6. Один раз в год компенсация стоимости проезда в поездах дальнего следования (для сотрудников и их детей). 7. Возможность получать путевки в детские оздоровительные лагеря и санатории сотрудникам и их детям. 8. Динамично развивающаяся компания, интересные задачи и проекты. Кроме того, это работа в крупнейшей российской компании, что гарантирует стабильность и неограниченные возможности профессионального и карьерного роста!!!
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Условия:
- ежемесячной премии 5% от оклада (1815 руб/мес гросс);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
Требования:
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
«Лемана ПРО» («Леруа Мерлен») — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин «Леруа Мерлен» в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 111 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент товаров и услуг по ремонту и обустройству дома и сада по доступным ценам. В «Лемана ПРО» работает более 45 тысяч сотрудников.
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Продажа и консультирование по применению лакокрасочных материалов и оборудования для кузовного ремонта, изготовление эмалей.
Требования:
Опыт работы в торговле желателен, пользование ПК, гражданство РФ, пост. регистрация в г. Сургуте или районе, стремление к работе и самообразованию, порядочность и пунктуальность.
Условия:
Хороший, многолетний коллектив работников, официальное трудоустройство. О нашей компании можете почитать на сайте Автомаксимум Сургут через поиск.
Испытательный срок 2 недели.
Авто Максимум
Продажа оборудования и материалов для автосервисов.
Количество вакансий менее 50.
ТЦ Бонус
В настоящее ТЦ «Бонус» занял одно из лидирующих мест по продаже строительных и отделочных материалов в городах Тамбов, Липецк.
Количество вакансий 100 — 500.
Сети универсамов ФиксПрайс на постоянную работу требуется продавец на кассу!
Обязанности:
- Обслуживание и консультирование покупателей
- Наличный и безналичный расчёт
- Поддержание порядка на рабочем месте.
Требования:
- Ответственность
- Аккуратность
Условия:
- График работы: 5/2
- Карьерный рост до администратора/заведующего универсама
Обучение за счёт компании!
Наши преимущества:
- У нас нет товаров на развес, замороженных и скоропортящихся продуктов, фиксированная цена!
- Гарантия своевременных выплат заработной платы
В отклике обязательно указывайте свой номер телефона, для связи с Вами.
Группа Компаний "Priority"
PRIORITY - федеральная компания, оказывающая услуги аутстаффинга на всей территории РФ. Мы готовы предложить наиболее выгодные условия сотрудничества, как для партнеров, так и для наших работников в регионах. Наши территориальные менеджеры стараются подобрать наилучшие варианты трудоустройства, по следующим критериям: - Индивидуальный график работы - Работа рядом с домом - Конкурентная оплата труда - Возможность выбора вакансий - Возможность работать вахтовым методом
Количество вакансий 1000 — 5000.
HENDERSON — Российский Бренд мужской одежды, который более 30 лет помогает мужчинам найти свой стиль, выглядеть модно, современно и повысить качество их жизни. Нам важно, чтобы наш Клиент испытывал радость и удовольствие от того, что носит нашу одежду.
Мы ждем настоящего профессионала, ответственного и позитивного, любящего свое дело!
Что мы предлагаем:
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
HENDERSON
Дом моды HENDERSON более 20 лет предлагает мужчинам элегантную и стильную одежду для работы и отдыха. Сегодня HENDERSON присутствует более чем в 150 крупнейших торговых центрах, расположенных более чем в 50 городах России. Корпоративная культура HENDERSON основана на сложившейся системе ценностей: вере, уважении, сотрудничестве, знании и ответственности. Мы рады предложить нашим сотрудникам благоприятные условия труда на основе взаимного уважения, возможность внести свой вклад в дальнейший успех нашей компании, а также уникальные преимущества и широкие возможности для личного и профессионального роста. ГК HENDERSON-Россия относится с уважением к своим ценностям и с уверенностью смотрит в будущее. В нашей компании всегда найдется место для умных, целеустремленных, ответственных сотрудников, умеющих работать в команде. Выбирайте карьеру вместе с HENDERSON!
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
Обслуживать клиентов на АЗС в соответствии со стандартами компании;
Принимать оплату на кассе;
Осуществлять прием, учет и отпуск нефтепродуктов;
Выкладывать товар и следить за сроками годности продукции;
Поддерживать чистоту на территории и в помещениях АЗС.
Требования:
• Вашим преимуществом будет являться опыт работы в торговле, знание кассовой дисциплины;
• высокий уровень ответственности, внимательность;
• знание ПК, офисных программ;
• Желание и способность к обучению и развитию.
Условия:
Официальное оформление
График работы: сутки через трое
своевременная заработная плата
Флер
Добыча, переработка, транспортировка нефти и газа.
Количество вакансий менее 50.
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Продавец - кассир»
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 57000 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
Cеть универсамов FIX PRICE
Торговая сеть «Fix Price» уникальный проект на российском розничном рынке. Основная идея проекта: предложить покупателю широкий ассортимент необходимых товаров народного потребления по низким фиксированным ценам. Fix Price – первая и лидирующая на рынке РФ сеть магазинов подобного формата. Сеть интенсивно развивается в России, Беларуси, Казахстане и других странах ближнего зарубежья. Сейчас открыто более 6000 магазинов по всей России. Торговая сеть представлена в городах и населённых пунктах Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов. Для дальнейшего успешного развития наша компания нуждается в новых квалифицированных сотрудниках — уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива!
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
ВкусВилл
Мы построили «Избёнку» в 2009 году, чтобы дать возможность жителям Московского региона питаться натуральной, вкусной и полезной молочной продукцией без химии. Мы закрепились на рынке и для сотен тысяч семей стали надёжным ориентиром в сфере молочных продуктов. Полюбив нас и поверив в нас, люди стали просить расширения ассортимента, так как всем хотелось питаться не только натуральными молочными продуктами, но и покупать свежее мясо, настоящий хлеб, чистую воду, полезные соки и так далее. Мы поняли, что пришло время запустить магазины «ВкусВилл» с расширенной линейкой продуктов, где сохранили, всё¸ лучшее, чего добились в «Избёнке».
Количество вакансий более 5000.