А
Б
В
Г
Д
Е
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Ю
Я
Обязанности:
Требования:
Условия:
Сеть гипермаркетов "Самбери"
Сеть гипермаркетов "Самбери" - самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока. Если Вы заинтересованы в профессиональном росте, обладаете чувством ответственности, умеете работать в команде, и любите свою профессию, то работа в сети гипермаркетов САМБЕРИ - для Вас! Мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист оплачиваем. Мы комфортно обедаем: для сотрудников мы бесплатно готовим горячий, комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудована необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, выпить воды, разогреть еду. Мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте. Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию компании. Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в таких организациях, как Стоматологический центр «МедстоМ», Центр международного коучинга «Исток», Мультицентр «Арлекин», Краевой музыкальный театр, Сеть здравоохранения «РЖД-Медицина» и многих других; Мы классно отдыхаем: ведем яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники, выезжаем на природу, проводим конкурсы внутри рабочего процесса; Мы предлагаем ежедневные или еженедельные выплаты; Мы предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие. САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
- выполнение мелкого ремонта и хозяйственных работ
- контроль за поведением купающихся в термальных купальнях
Требования:
Термальный оздоровительный комплекс "Горки"
Предоставляем оздоровительные услуги в термальных купальнях с минеральной водой.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Мечел
«Мечел» – глобальная горнодобывающая и металлургическая компания, в которой работают более 70 тысяч человек. Продукция компании поставляется в Европу, Азию, Северную и Южную Америку, Африку. «Мечел» объединяет производителей угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. Все предприятия работают в единой производственной цепочке: от сырья до продукции с высокой добавленной стоимостью. Направления деятельности компаний, входящих в Группу компаний Мечел: • Горная добыча • Металлургия • Ферросплавы • Энергетика • Логистика • Сбыт продукции ООО «Мечел-Сервис» осуществляет сбыт продукции предприятий металлургического направления на российском рынке. ОАО ХК «Якутуголь» – одно из крупнейших угледобывающих предприятий России.
Количество вакансий более 5000.
Приветствуем! Рады знакомству!
Компания Аквалайт строит бассейны под ключ в Краснодаре и Краснодарском крае. За 4 года успешной работы мы построили более 200 бассейнов как по типовым, так и по индивидуальным проектам. Мы молодая компания с огромными планами и амбициями, растущая из года в год и получающая истинное удовольствие от того, чем мы все занимаемся!
Нам доверяют и рекомендуют партнерам, друзьям и знакомым. Количество клиентов постоянно растет, наши ребята уже не справляются с таким объемом работы, поэтому сейчас мы ищем внимательного и пунктуального раскройщика, который умеет работать с ручным инструментом (лобзик, пила дисковая, фрезер).
Почему у нас приятно работать:
Вы подойдете нам идеально, если:
Не стоит тратить свои силы и время там, где они мало оплачиваются и не особо ценятся. Откликайтесь на вакансию и приходите работать к нам!
Рябов Сергей Сергеевич
Проектирование и строительство бассейнов, производство SPA-купелей под заказ.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Хабаровский Логистический центр
Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Условия:
Coleman Group
Coleman Group— одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения. Российское представительство Coleman Group открылось в Москве в марте 1998 года. Компания осуществляет деятельность в четырех направлениях: подбор постоянного персонала, предоставление временного персонала, аутсорсинг бизнес-процессов и консалтинговые услуги. В феврале 2022, впервые за всю историю существования компании, было принято решение о необходимости проведения ребрендинга, и Coleman Services трансформировался в Coleman Group. Предпосылками к этому важному событию стали рост бизнеса, выход на новые рынки, а главное – активное использование современных цифровых продуктов и инвестирование в разработку собственных инновационных IT-решений в области управления персоналом. Как результат, были запущены два сервиса: Авансboкс, который дает возможность сотрудникам компаний получать заработную плату за каждый отработанный день, не дожидаясь строго определённых периодов оплаты и ЯЗанят – онлайн платформа для простой работы с самозанятыми, включающая поиск надежных исполнителей. В настоящее время деятельность компании осуществляется в Москве, Санкт-Петербурге, Южно-Сахалинске, Екатеринбурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде, Ступино, Обнинске, Наро-Фоминске, Туле. Кроме того, мы вышли на рынки Казахстана, Республики Беларусь и Черногории, что позволяет нам получать новые компетенции, знания и международную практику. Среди клиентов Coleman Group — представители различных направлений бизнеса, большинство из которых по праву считаются лидерами рынка и входят в список крупнейших корпораций мира. Coleman Group активно использует принцип следования за клиентом и всегда готов предложить гибкие и удобные формы партнерства. В наших планах и дальше развивать HR в России и за рубежом и стать первыми в качестве, технологичности сервисов, в экспертизе и безопасности решений.
Количество вакансий 100 — 500.
Функциональные обязанности
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».
Российские железные дороги
ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Группа компаний "Партнер"
Кадровое агентство.
Количество вакансий менее 50.
Срочно требуются сотрудники для Реконструкции завода по переработке рыбы на Сахалине!
Мы приглашаем вас присоединиться к нашей успешной и динамичной команде! У нас есть открытые вакансии, и мы были бы очень рады видеть именно Вас в наших рядах.
Требуются: разнорабочие на погрузо-разгрузочные работы, помощники
Обязанности:
Требования:
Условия:
КАДРОВОЕ РЕШЕНИЕ+
Агентство по подбору персонала
Количество вакансий менее 50.
Согласно Всеросcийского Рейтинга качества товаров и услуг «Звезда Качества», ООО «Альтэк ДВ» присвоено звание
«ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СТРАНЫ»
МЫ занимаем:
-ТРЕТЬЕ место в номинации «ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РОССИИ 2023» среди предприятий сферы строительства железных дорог и метро;
-ПЕРВОЕ место в номинации «ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ 2023» Дальневосточного федерального округа.
В компанию ООО "Альтэк ДВ" в связи с расширением участка и увеличением объема работ требуются разнорабочие на участок строительства земляного полотна железной дороги БАМ -2.
Альтэк ДВ
ООО «Альтэк ДВ» -стабильная компания, профессионал в сфере строительства железных дорог и автодорог. Автопарк компании насчитывает более 50 единиц большегрузной и специализированной техники, которая на постоянной основе обновляется и модернизируется. В 2021 году мы выиграли тендер на строительство главных железнодорожных путей БАМ -2 ДВЖД, в связи с чем расширяем штат сотрудников. Для своих работников мы обеспечиваем комфортные условия труда: официальное трудоустройство, официальная заработная плата (без задержек и опозданий), компенсация дорожных расходов. Мы ищем сотрудников, которые хотят трудиться и приносить результат!
Количество вакансий менее 50.