А
Б
В
Г
Д
Е
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Ю
Я
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ НАС:
ОТ ВАС:
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ В СЕТЕВЫХ КОМПАНИЯХ:
Перекресток, Магнит, Дикси, Верный, Монетка, ВкусВилл, Азбука Вкуса, Лента, Красное белое на должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
Пятёрочка
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Рубикон
Строительная компания.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
НЕТКОМ
Услуги по проектирование и монтажу систем видеонаблюдения, контроля доступа, пожарных сигнализаций, структурированных кабельных сетей, волоконно-оптических линий, а также оказание электромонтажных услуг.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
ПВОНЕТ
Интернет-провайдер.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Инжиниринговый дивизион госкорпорация "РОСАТОМ"
АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ» является 100% дочерним предприятием Госкорпорации «Росатом». С конца 2011 г. АО НИЖЕГОРОДСКАЯ ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ» (АО «НИАЭП») становится управляющей компанией АО «Атомстройэкспорт», в конце 2014 г. назначено единоличным исполнительным органом АО «Атомэнергопроект», а в конце 2015 г. состоялось объединение с АО «Атомпроект» и образование группы компаний АSE. В декабре 2016 года АО «НИАЭП» переименовано в АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ» (АО ИК «АСЭ»). Группа компаний АSE создана в рамках формирования Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом» путем объединения ведущих предприятий отрасли. Компания АSE является одним из лидеров мирового атомного инжинирингового бизнеса, занимая более 30% глобального рынка сооружения АЭС. Оказывает услуги по проектированию, сооружению и выводу из эксплуатации атомных электростанций, как в России, так и за рубежом. Одновременно проектирует и строит более 30 энергоблоков атомных станций. Компания ведет свою деятельность в 20 странах мира, более 80% портфеля заказов компании приходится на зарубежные проекты. Кроме того, компания реализует проекты по строительству объектов для обращения с РАО и ОЯТ, объектов теплоэнергетики, а также оказывает полный спектр услуг EPC, EPC (m) и PMC услуг для других сложных инженерных объектов. Компания АSE является разработчиком и активно внедряет инновационную систему управления проектами по сооружению сложных инженерных объектов – Multi-D, позволяющую более эффективно управлять такими параметрами, как: бюджет, сроки, качество. Основная стратегическая цель – удержание лидирующей позиции на глобальном рынке по количеству сооружаемых энергоблоков и сохранение доли на рынке с учетом тенденций роста рынка в абсолютном выражении. На сегодняшний день в компании ASE трудится более 20 000 сотрудников (с учетом дочерних и зависимых обществ), из которых порядка 4 000 – высококвалифицированные проектировщики. Работники объединенной компании – это сплоченный коллектив высококлассных специалистов, способных решать сложнейшие инжиниринговые задачи. Компания постоянно инвестирует средства в развитие и повышение профессионального уровня сотрудников и обеспечивает конкурентоспособный уровень оплаты труда и поощрения за личный вклад в командный результат. Значительный объем денежных средств направляется на мероприятия социального характера: ДМС, материальная помощь сотрудникам, жилищная программа, программа негосударственного пенсионного обеспечения работников, санаторно-курортное лечение, спорт. В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям, мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры. Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании! Основные офисы компании: г. Нижний Новгород, пл. Свободы, (АО ИК «АСЭ») г. Москва, Дмитровское ш., («Атомстройэкспорт») г. Москва, 3-ий Павловский переулок, («Атомэнергопроект») г. Санкт-Петербург, улица Савушкина, («Атомпроект») Справочно: Государственная Корпорация по атомной энергетике «Росатом» (Госкорпорация «Росатом») объединяет более 270 предприятий и научных организаций, в числе которых все гражданские компании атомной отрасли России, предприятия ядерного оружейного комплекса и единственный в мире атомный ледокольный флот. Госкорпорация «Росатом» является крупнейшей генерирующей компанией в России, которая обеспечивает более 40% электроэнергии в европейской части страны. "Росатом" имеет лидирующее положение на мировом рынке ядерных технологий, занимает 1 место в мире по количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом, 2 место в мире по запасам урана и 5 место в мире по объему добычи, а также 4-е место в мире по генерации атомной электроэнергии, обеспечивает 40% мирового рынка услуг по обогащению урана и 17% рынка ядерного топлива.
Количество вакансий более 5000.
Требования:
Обязанности:
Условия:
Акция "Приведи друга - получи бонус!*
* Подробности реферальной программы можно узнать в отделе кадров.
ГАЛОПОЛИМЕР ПЕРМЬ
Производство химической продукции
Количество вакансий менее 50.
Срочно требуются сотрудники для Реконструкции завода по переработке рыбы на Сахалине!
Мы приглашаем вас присоединиться к нашей успешной и динамичной команде! У нас есть открытые вакансии, и мы были бы очень рады видеть именно Вас в наших рядах.
Требуются: монтажники МК, ЖБК, сэндвич-панелей и окон, бетонщик, арматурщик, монолитчик, плотник
Обязанности:
Требования:
Условия:
КАДРОВОЕ РЕШЕНИЕ+
Агентство по подбору персонала
Количество вакансий менее 50.
Условия:
Задачи:
Требования:
Магнит, Розничная сеть
«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!
Количество вакансий более 5000.
Приветствую!
Меня зовут Леонид Ким, я художественный руководитель студии современного барельефа.
В связи с большой нагрузкой, наша компания находится в поиске специалиста-монтажника гипсовой лепнины и барельефов!
Нам есть чем гордиться! Успешный опыт реализации даже самых сложных проектов по всему миру, наша компания выполняет полный цикл работ: от идеи до монтажа произведений искусства на всей территории Российской Федерации и заграницей.
Мы работаем для создания незабываемых шедевров и современного дизайна в помещении наших клиентов, известных заказчиков, над проектами с мировыми дизайнерами и мы точно знаем, что наш главный актив – это наши люди.
Обязанности кандидата:
— Монтаж панно, различных барельефов в квартире клиентов;
— Компьютерная грамотность (Word, Excel, электронная почта, Google диск);
— Наличие портфолио (желательно);
— Наличие загран паспорта (будет преимуществом).
Требования:
— Умение работать в команде;
— Среднее специальное образование;
— Соблюдение норм техники безопасности;
— Приветствуется опыт работы в сфере строительства, реставрации;
— В приоритете рассматриваются кандидаты с опытом управления командой монтажников (3-6 человек);
— Практические знания и навыки работы с электро-инструментами.
— Приветствуется опыт сварочных и слесарно-сборочных работ.
— Высшее техническое образование и стаж работы в должности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 2-3 лет.
— Вежливое и позитивное общение (предполагается общение с Клиентом);
Личные качества:
— Быть вежливым и комфортным в работе и общении с другими сотрудниками;
— Аккуратность, порядочность, добросовестность, исполнительность;
— Пунктуальность. Всегда приезжать к назначенному времени, лучше за 10-15 минут до этого времени;
— Мы очень приветствуем, если вы по своей инициативе будете делать работу лучше, чем мы просили. И будете изучать материала больше и быстрее, чем необходимо;
— Перспективного, организованного, порядочного монтажника готового работать на результат.
Условия:
— Предоставляем инвентарь, инструмент;
— Дружный коллектив;
— Совокупный официальный доход 90 000 – 118 000 рублей, в зависимости от опыта и профессиональных компетенций.
— График работы: 5/2, с нормированным рабочим днем.
— Переработки оплачиваются дополнительно с повышенным коэффициентом.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
Что Вы получите?
— Нескучную работу, которая затягивает, с творческой командой дизайнеров, художников и скульпторов.
— Общение с творческими людьми.
— Решение нестандартных задач, творческое и личностное развитие.
— Оплату пропорционально вашей скорости работы, опыту и навыкам, которая может быть ограничена только вашим желанием зарабатывать. Карьерный рост для талантливых сотрудников и премии за хорошую и срочную работу.
— Оплата по выполнению работ, сделали работу - ваша выплата.
— Возможность раскрыть свои таланты и творческий потенциал.
— Работу в мастерской с командой профессионалов
— Работаем в мастерской на Старомонетном переулке, уютная и чистая, есть кухня, душ.
— Дружный коллектив, хороший руководитель, все инструменты мы предоставляем.
Сможете работать эффективнее - сможем предложить лучшие условия!
Мы заботимся о сотрудниках, предоставляя современные и комфортные условия труда как для офисного, так и для производственного персонала. У нас есть своя кухня, где можно выпить кофе и пообедать.
Ким Леонид Сергеевич
Создаем арт объекты
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
АТ ГРУПП
Монтаж, техническое обслуживание и ремонт систем пожаротушения, охранопожарной-сигнализации, противопожарного водоснабжения, систем оповещения и эвакуации при пожаре и их элементов, включая диспетчеризацию и проведение пусконаладочных работ.
Количество вакансий менее 50.