А
Б
В
Г
Д
Е
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Ю
Я
Обязанности:
ГБУЗ Московской области "Ступинская клиническая больница"
Медицинская деятельность.
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
Санаторий Красная Талка
Красная Талка - санаторий в Геленджике.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Требования:
Условия:
МЕДСАНЧАСТЬ СЕВЕРСТАЛЬ
Оказание многопрофильной медицинской помощи.
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
МедЭксперт
Медицинский центр.
Количество вакансий менее 50.
В частный медицинский центр на постоянной основе для выездных форм работы (вахта, командировки) требуется врач специалист с действующими сертификатами по специальности травматология и ортопедия, с опытом работы с детьми. Возможно внешнее совместительство и работа во время отпуска на основном месте.
Условия:Сеть поликлиник "Астрокид"
Сеть поликлиник "Астрокид" для детей и их родителей
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
Подбор кадров и трудоустройство.
Количество вакансий менее 50.
Требования:
Действующий сертификат/аккредитация по специальности "Травматология и ортопедия", уверенный пользователь ЕМИАС.
Детская городская поликлиника № 98
Здравоохранение, медицинские услуги.
Количество вакансий 100 — 500.
Мы - современный многопрофильный медицинский центр экспертного уровня для взрослых и детей (14 000 квадратных метров, Стационар, Поликлиника, Стоматология, Отделение лучевой диагностики, Клинико-диагностическая лаборатория), входим в ТОП 200 коммерческих клиник России.
Клиника находится в центре Москвы, в шаговой доступности от станций метро Новослободская и Маяковская.
Приглашаем в команду Детского врача травматолога-ортопеда на 0.5 ставки, график обсуждается (неполный день).
Обязанности:
Требования к кандидатам:
Преимущества работы в нашем медицинском центре:
Мы предлагаем:
«Группа ГУТА»
Группа «Гута» - одна из крупнейших в России промышленных корпораций. В группу входят: - «Объединённые кондитеры» (19 предприятий пищевой промышленности, в том числе московские кондитерские фабрики «Красный Октябрь», «Рот Фронт», концерн «Бабаевский») - Магазины сети «Алёнка» - «Гута-банк» - «Гута-Девелопмент», управляющая комплексом «Красный Октябрь» на Болотном острове, а также реализующая проекты в сфере недвижимости («Итальянский квартал» в Тверском районе, курорт «Пирогово» на Клязьме, планы строительства на Звенигородском шоссе и в районе Октябрьского поля) - «Гута-Страхование» - «Гута-Клиник» - Отель «Савой» История Группы началась в 1989 году. Сегодня Группа «Гута» представляет собой крупный холдинг, который отличают обширная география бизнеса и энергичная стратегия его развития с упором на реализацию крупных долгосрочных проектов. Общая численность сотрудников, занятых в компаниях Группы, превышает 30 тысяч человек. Группа «Гута» осуществляет инвестиции в экономику страны, разрабатывает планы стратегического развития предприятий, контролирует деятельность управляющих компаний, направленную на повышение капитализации и доходности каждого актива.
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
Группа Компаний "Медси"/АО "ГРУППА КОМПАНИЙ "МЕДСИ"
Группа компаний «Медси» представляет собой всероссийскую динамично развивающуюся сеть медицинских учреждений по профилактике, диагностике и лечению заболеваний и общему оздоровлению пациентов. В настоящее время в сеть входит более 146 клиник в Москве, Московской области и регионах России (города присутствия: Санкт-Петербург, Пермь, Брянск, Нягань, Ростов-на-Дону, Нижневартовск, Волгоград, Нижний-Новгород, Барнаул, Ижевск, Волгоград, УФА и другие). Группа Компаний «Медси» позволяет организовать лечение и диагностику на базе собственных клиник и в лучших медицинских центрах столицы, а также предлагает диагностику, лечение и реабилитацию в ведущих клиниках за рубежом. Группа компаний «Медси» использует инновационные методы диагностики и последние достижения мировой медицинской практики, чтобы предоставлять нашим клиентам только высокое качество услуг. Группа компаний «Медси» является лидером рынка частной медицины в России, и при этом не останавливается на достигнутом, продолжая нести традиции медицины от чистого сердца по всей России под девизом – «Профессиональное управление здоровьем».
Количество вакансий более 5000.
«СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, косметологические, стоматологические и офтальмологический центры, а также центр постстрессовых состояний и центр женского здоровья и красоты.
МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ Врача-травматолога-ортопеда
ВАМ ПРЕДСТОИТ работать в команде профессионалов, многие из которых имеют высшую квалификационную категорию, степень кандидата или доктора медицинских наук, звание профессора.
ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ в высокотехнологичной компании, в которой передовые технологии используются как в лечении пациентов, так и в процессах управления.
Задачи:
Семейный доктор
АО «Семейный доктор» – единственное в России частное медицинское учреждение, которое является официальной клинической базой Первого Московского Государственного Медицинского Университета им. И. М. Сеченова. Организация лечебно-диагностической работы в Сети Поликлиник «Семейный доктор» соответствует строгим требованиям, предъявляемым к лечебным учреждениям – клиническим базам ведущего медицинского ВУЗа страны. Тесное сотрудничество с профессорско-преподавательским составом ПМГМУ им. Сеченова обеспечивает высокий уровень квалификации врачей «Семейного доктора». В сложных случаях лечение пациентов проводится с привлечением консультативно-диагностической помощи ведущих научных сотрудников ПМГМУ им. Сеченова – специалистов мирового уровня. Сегодня Сеть Поликлиник «Семейный доктор» — это 17 современных комплексных амбулаторно-поликлинических учреждений для детей и взрослых по всей Москве. Наши поликлиники находятся в каждом районе города Москва с удобной транспортной доступностью. Компания предоставляет платные медицинские услуги и занимает лидирующую позицию в данном сегменте рынка. В настоящий момент в сети обслуживается более 1 000 000 пациентов, из которых 30% – на постоянной основе. Ежедневно поликлиники посещают около 5 000 человек. В Поликлиниках «Семейный доктор» работает более 600 врачей по 45 различным специальностям. Компания работает как с физическими лицами, так и с корпоративными клиентами, по прямым договорам и программам ДМС. АО «Семейный доктор» постоянно является одним из самых привлекательных работодателей по версии рекрутингового портала Суперждоб. . Наша цель: предоставление комплексной высокотехнологичной медицинской помощи основанной на условиях равноправного партнерства и направленной на сохранение здоровья и улучшения качества жизни пациентов. Наша миссия: предоставляя качественные медицинские услуги, мы стремимся сделать процесс медицинского обслуживания эффективным и комфортным для пациента, насколько это возможно. Руководствуясь этим правилом, «Семейный доктор» строит свою работу на следующих принципах: - географическая доступность - обслуживание детей и взрослых - многопрофильность Наши ценности: - Порядочность - Стремление к совершенству - Уважение к традициям - Доверие и ответственность - Открытость и доброжелательность КАРЬЕРА В настоящий момент в сети поликлиник «Семейный доктор» работает более 1000 человек. Основная стратегическая цель в области управления персоналом заключается в формировании команды, состоящей из квалифицированных сотрудников, стремящихся максимально реализовать свой потенциал в работе. Компания прилагает максимальные усилия к созданию условий для оптимального использования кадрового потенциала, укрепления корпоративной культуры, эффективной мотивации и профессионального развития работников. ОБУЧЕНИЕ и РАЗВИТИЕ Каждый сотрудник нашей компании не только имеет возможность ежедневно повышать свой профессиональный уровень в ходе рабочего процесса, но и компания считает себя ответственной за организацию системы обучения. Наши сотрудники постоянно повышают свои профессиональные и личностные компетенции в Корпоративном учебном центре. В нашей компании существует несколько видов обучения своих сотрудников: • Система дистанционного обучения • Обучение пользователей работе в программах • Обмен опытом на еженедельных клинических конференциях • Тренинги во внутрикорпоративном учебном центре. • Профессиональное обучение/новые методы лечения • Личностное развитие • Плановое повышение квалификации. Наши преимущества • Достойная оплата труда (оклад + ежемесячная выплата стимулирующих надбавок) устанавливаемая на уровне верхних рыночных показателей, полностью официально «белая» ЗП. • Удобный график работы. • Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности). • Страхование профессиональной ответственности врачей. • Сохранение медицинского стажа. • Оплата ресертификационных циклов. • Рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием. • Перспективы карьерного роста. • Бесплатное обучение в собственном Корпоративном Учебном центре, на сертификационных циклах. • Наши медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно с профессорско-преподавательским составом ПМГМУ им. Сеченова обеспечивая высокий уровень квалификации. • Работа в компании, занимающей устойчивое положение на рынке. • Предоставление медицинского обслуживания сотрудникам и членам их семей. • Развитая открытая корпоративная культура, Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.
Количество вакансий 1000 — 5000.