А
Б
В
Г
Д
Е
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Ю
Я
Обязанности:
Качественный подбор, обучение и развитие персонала;
Работа с сайтами (размещение на площадках и в соц. сетях, работа с откликами, самостоятельный активный поиск согласно требованиям);
Определение эффективных источников подбора персонала;
Подготовка профиля должности для размещения вакансий;
Презентация вакансии и компании-работодателя соискателям;
Проведение первичных телефонных интервью, а также личных интервью;
Оценка кандидата на собеседовании по компетенциям, выявление мотивации и ценностей у кандидата;
Проверка рекомендаций на кандидатов с предыдущих мест работы;
Адаптация персонала с первого дня, курирование и поддержка;
Создание системы мотиваций сотрудников, стимулов для роста;
Создание системы коммуникаций внутри компании;
Постановка и ведение кадрового делопроизводства;
Первичные кадровые вопросы;
Выполнение поручений руководства
Требования:
Наличие профильного образования и опыта работы по специальности от 3-х лет.
Знание и понимание технологии работы с кадрами
Высокая трудоспособность, желание и умение учиться
Уверенный пользователь ПК - MS Office
Навыки подбора персонала, проведение интервью, оценки кандидатов, проведение адаптационных моментов;
Умение работать в режиме многозначности;
Личные качества: исполнительность, ответственность, коммуникабельность, организованность, оперативность, нацеленность на результат.
Условия:
• Обсуждаемый уровень заработной платы
• Интересные и амбициозные задачи
Сады Эльбруса
ООО «Сады Эльбруса» созданое в 2008г. осуществляет деятельность в области сельского хозяйства с применением новейших технологий, для улучшения качества продукции. Основное направление деятельности – закладка многолетних насаждений, фруктовых, яблоневых садов, дальнейшее их хранение, переработка, сортировка, упаковка и реализация населению. Запущено и действует плодоовощехранилище на 5 тыс тонн, со встроенным холодильным оборудованием не имеющим аналогов отечественного производства немецкой компании Plattenhardt + Wirth GmbH и сортировочно-упаковочный цех со специализированной линией голландской фирму Awetta. В плодовом саду нашей компании выращиваются новейшие инновационные сорта яблонь, в том числе иммуноустойчевые. Также заложен грушевых сад суперинтенсивной технологии, при которой на участке в 1 га размещается 10 тыс саженцев. Сады расположены в экологически чистой зоне, полив осуществляется артезианскими водами, не применяется ГМО.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
МОЛТОРГ
Компания ООО «Молторг» осуществляет свою деятельность с 2010 года являясь поставщиком продуктов питания и комбинатом горячего питания на территории Москвы, Московской, Калужской, Тульской, Тверской, Ярославской, Владимирской, Смоленской областей. Производственные мощности компании позволяют производить ежедневную отгрузку порядка 200 тонн продуктов питания в ассортименте. На сегодняшний день мы располагаем складскими помещениями порядка 5000 кв м (морозильные камеры, холодильные камеры, теплые помещения), офисными помещениями порядка 500 кв м. Штат компании составляет порядка 300 квалифицированных сотрудников. В развозе продукции ежедневно принимают участие порядка 65 машин, грузоподъемностью 2-20 тонн. В настоящее время клиентская база составляет более 3 800 активных клиентов, большинство из которых являются социально-значимыми государственными учреждениями: школьные и дошкольные образовательные учреждения, детские дома и дома престарелых и учреждения здравоохранения, войсковые части министерства обороны, МВД, ФСБ, ФСО. Наше предприятие также сотрудничает с УФСИН России в Московской, Калужской, Ярославской, Тульской, Владимирской и Смоленской областях, поставляя продукты для питания спецконтингента и личного состава учреждений. Компания является организатором горячего питания в Московской области. За это время были исполнены в полном объеме государственные контракты в Истринском, Раменском, Озерецком, Рузском, Можайском, Орехово-Зуевском районах. В 2018 году компания приняла участие в 5600 тендерах, проводимых бюджетными учреждениями. Из них выиграла и исполнила 2100 контрактов на сумму более 2 млрд руб.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА №2"
Здравоохранение
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
Кузнецкий завод конденсаторов
Производство конденсаторов.
Количество вакансий 100 — 500.
ООО «СварТехМонтаж» - это эффективно развивающаяся на протяжении 18 лет строительная компания в нефтегазовой отрасли (объекты добычи, транспорта и переработки нефти и газа, нефтехимия).
На протяжении 18 лет оказываем услуги:
СварТехМонтаж
Компания ООО «СварТехМонтаж» существует на рынке нефтегазовой отрасли с 2006 года. На протяжении более 18 лет оказываем услуги: МОНТАЖ МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ МОНТАЖ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ТРУБОПРОВОДОВ АКЗ МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ И ТРУБОПРОВОДОВ ТЕПЛОИЗОЛЯЦИЯ ТРУБОПРОВОДОВ, ИСПЫТАНИЯ ТРУБОПРОВОДОВ. Ключевые Заказчики: ПАО «СИБУР Холдинг» ПАО «Газпром нефть» АО «НИПИГАЗ» ПАО «Газпром» Основные принципы работы компании: Высочайшее качество работы; Профессиональный коллектив; Мы ВАС ждем в свою команду!!!
Количество вакансий 500 — 1000.
В связи с расширением сеть поликлиник «Астрокид» ищет в команду Руководителя службы по работе с персоналом
Обязанности:
Сеть поликлиник "Астрокид"
Сеть поликлиник "Астрокид" для детей и их родителей
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Условия:
Возможность получения премий (по положению о премировании):
Расширенный социальный пакет:
Требования:
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
«Лемана ПРО» («Леруа Мерлен») — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин «Леруа Мерлен» в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 111 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент товаров и услуг по ремонту и обустройству дома и сада по доступным ценам. В «Лемана ПРО» работает более 45 тысяч сотрудников.
Количество вакансий более 5000.
ООО "Калужский завод по ремонту электродвигателей" приглашает в команду Директора по персоналу!
Если у Вас есть опыт в аналогичной должности и Вы готовы стать наставником более, чем для 100 человек, то мы ждем именно Вас!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Калужский электроремонтный завод
Если ты хочешь развиваться в профессии, не боишься ответственности и болеешь за успех общего дела, то мы ищем именно тебя! Для нас важны возможность самореализации, амбициозность и лидерство, стремление к развитию и инновациям, командный дух, взаимная ответственность и доверие. Мы - Калужский завод по ремонту электродвигателей "КЗРЭД" обеспечиваем первоклассный ремонт электродвигателей. Оказываем услуги обслуживания, ремонта и модернизации источников электроэнергии и их потребителей в Калужской и соседних областях. Мы привыкли не останавливаться на достигнутом и продолжаем динамично развиваться! Поэтому у нас есть потребность в новых кадрах! Если ты хочешь развиваться вместе с нами, мы с нетерпением ждем тебя!
Количество вакансий 100 — 500.
Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной сфере с 2000 года и входит в число крупнейших застройщиков, сформировавших современный облик Рязани.
Общий штат превышает 1000 квалифицированных сотрудников — наши кадры действительно решают всё!
Приглашаем в команду компетентного специалиста на позицию:
• Начальник отдела управления персоналом;Основные задачи:
• Аудит кадровых документов;• Автоматизация кадровых процессов;
• Контроль и ведение кадрового делопроизводства;
• Разработка ЛНА (регламентов, положений, инструкций);
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности;
• Составление и ведение графика отпусков, контроль использования отпусков;
• Ведение штатной расстановки и штатного расписания;
• Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;
• Ведение кадровой отчетности;
• Консультирование работников Компании по вопросам трудового законодательства;
• Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ;
• Организация корпоративных мероприятий.
Наши ожидания:
• Высшее профессиональное образование (управление персоналом, юридическое, экономическое);• Опыт работы в строительных, производственных организациях - будет преимуществом!
• Опыт работы на аналогичной должности в организациях со штатом от 500 человек - не менее 5 лет;
• Знание трудового законодательства Российской Федерации и сопутствующей нормативной документации в области трудового права, делопроизводства и охраны труда;
• Коммуникативные навыки, готовность к работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, инициативность!
Мы предлагаем:
• Получение уникального опыта в одной из ведущих организаций региона;• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• График работы - 5/2 (с 08:00 до 17:00);
• Участие в масштабных проектах и мероприятиях;
• Стабильный уровень заработной платы (фиксированный оклад + премии);
• Бесплатные обеды, мобильная связь;
• Возможность профессионального и материального роста.
Строительно-промышленная компания - Зеленый сад
ООО "СПК-Зеленый сад" Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной сфере Рязани с 2000 года и входит в число крупнейших застройщиков, сформировавших современный облик Рязани. Основное направление деятельности — проектирование и строительство современных жилых комплексов и объектов социальной инфраструктуры. Наши проекты отличаются стильной архитектурой, экологичностью применяемых материалов, «умной» инженерией и продуманной инфраструктурой. Мы не просто строим квартиры – мы создаем полноценное, комфортное и безопасное жилое пространство. Стратегия ГК «Зеленый сад» – экологичное жилье для гармоничной жизни. ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ КОМПАНИИ — ЛЮДИ Группа компаний – это комплекс лицензированных проектных и строительных предприятий Рязани, отлично зарекомендовавших себя на рынке жилой недвижимости. Общий штат превышает 500 квалифицированных сотрудников — наши кадры действительно решают все! Компания и ее сотрудники регулярно заносятся на Доску Почета Рязанской области, региональную Доску почета строителей, отмечаются правительственными и отраслевыми наградами. Мы гордимся результатами своего труда – на сегодня это более 30 объектов многоквартирной жилой застройки. В построенных нами домах живут без малого 20 000 человек! В нашей компании есть все возможности для комфортной работы, развития карьеры и профессионального роста. Конкурентная заработная плата — выше средней по городу Бесплатные обеды Специальные условия обслуживания для сотрудников в собственном медцентре и сети аптек Переработки оплачиваются в 1,5-кратном размере Рабочие поездки на корпоративном транспорте или такси Сотовая связь Оплата обучения сотрудников: повышение квалификации, курсы, дополнительное образование
Количество вакансий 100 — 500.
Полное ведение КДП в группе компаний (3 юридических лица):
Обязанности:
Кандидат должен знать:
Креовент
Системы вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения для объектов промышленного назначения. Монтаж внутренних инженерных систем.
Количество вакансий 100 — 500.