А
Б
В
Г
Д
Е
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Ю
Я
Данные
Местоположение
Чем предстоит заниматься:
Вы нам подходите, если:
Мы предлагаем:
Предприятия аэропорта Домодедово включены в список организаций, ведущих бронирование граждан, пребывающих в запасе. На всех Предприятиях ведется работа по оформлению бронирования работников.
Место работы: территория аэропорта Домодедово
Просим Вас оценивать нашу территориальную удаленность и Ваши возможности проезда/времени в пути до места работы и обратно
Московский аэропорт Домодедово
Московский аэропорт Домодедово - это корпорация с многолетней историей работы в авиационной отрасли, которая управляет Московским аэропортом Домодедово им. М. В. Ломоносова, одним из крупнейших аэропортов России и Восточной Европы. С 1962 осуществляем пассажирские и грузовые авиаперевозки и обслуживаем воздушные суда. Одним из важнейших факторов конкурентоспособности Московского аэропорта Домодедово является грамотный подход к формированию человеческого капитала, то есть создание качественных характеристик рабочей силы и управление системой инвестиций в обучение и повышение квалификации. Цель кадровой политики – создание единой профессиональной команды сотрудников, имеющих необходимый потенциал для реализации стратегических целей компании, а также сохранение накопленного интеллектуального капитала. Масштабы и возможности компании создают условия карьерного роста, не ограниченного рамками одного предприятия. В Московском аэропорту Домодедово работает более 11 500 сотрудников 1 400 специальностей. На предприятиях разработана и реализуется комплексная система обучения и повышения квалификации сотрудников, предусматривающая: Обучение, связанное с присвоением профессионального допуска (в соответствии с требованиями к ряду должностей); Обучение в рамках изменяющихся бизнес-процессов или законодательства; Обучение кадрового резерва (ротация по горизонтали и по вертикали, т. е. подготовка внутреннего резерва высококвалифицированного персонала); Текущее повышение квалификации кадров; Целевая подготовка молодых специалистов - студентов ВУЗов или ССУЗов, принятых в рамках реализации Программы Приток. Мы заинтересованы в сотрудничестве с талантливыми и целеустремленными специалистами, имеющими высокую мотивацию к труду, профессиональному и карьерному развитию, которые могли бы стать частью нашей команды и принять участие в развитии компании. Мы предлагаем: - Выплата заработной платы 3 раза в месяц на банковскую карту - Ежегодный медосмотр, компенсация фитнес-залов и детского летнего отдыха - Активная корпоративная жизнь - корпоративные команды по футболу, хоккею, киберспорту, вокальные, актёрские, танцевальные секции и др. - Официальное трудоустройство - Обучение на базе DME Training
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
- использует методику взятия капиллярной крови,
- осуществляет первичную обработку биологического материала, поступившего в лабораторию,
- проводит лабораторные исследования биологического материала,
- оценивает результаты лабораторных исследований для направления их биологу, врачу клинической лабораторной диагностики для интерпретации и формулирования заключения
Требования:
- средне-профессиональное образование по специальности "Лабораторная диагностика" и сертификат специалиста по специальности "Лабораторная диагностика", "Лабораторное дело"
- отсутствие ограничений по статье 351.1 Трудового кодекса РФ
Условия:
Мурманский областной клинический многопрофильный центр
Здравоохранение.
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА №2"
Здравоохранение
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
«СибМедЦентр»
«СибМедЦентр» - компания, оказывающая медицинскую помощь на производственных объектах; многопрофильную поликлинику №1 в г. Стрежевом и поликлинику №2 в г. Томске; CCM Global – компания, которая ведет международные проекты ГК "Центр корпоративной медицины; Возможность получения всего комплекса услуг: от специальной оценки условий труда и проведения медицинского осмотра, до формирования и внедрения стратегии по сохранению трудового долголетия сотрудников Вашего предприятия; Многолетний опыт оказания услуг на всей территории России в сложных климатических и географических условиях; Более 100 000 клиентов, 300 компаний-заказчиков и 12 регионов РФ; Постоянное развитие в соответствии с международными требованиями. Центр корпоративной медицины – это команда профессионалов в области охраны труда и производственной медицины. Холдинг объединяет: испытательную лабораторию по оценке условий труда и производственному контролю «СибПрофСтандарт»; обучающий центр «АльфаМедТренинг», занимающийся подготовкой работников предприятий по программе «Оказание первой помощи».
Количество вакансий 500 — 1000.
В связи с реализацией программы "Корпоративная медицина" в компании "Норникель" открыта вакансия фельдшер в здравпункт.
Работа в здравпунктах г. Норильска- переезд. Минимальный срок контракта 3 года.
НЕ ВАХТА
Обязанности:
ANCOR
ANCOR - стаффинговая группа, основанная в 1990 году. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы. Головной офис группы компаний находится в Москве. ANCOR имеет широкую региональную представленность, более 20 офисов в Российской Федерации. ANCOR является лидером кадровой индустрии в России. В 2022 году оборот группы в РФ составил 27,5 миллиардов рублей. Более 2000 клиентов пользуются услугами ANCOR. Более 40 000 кандидатов находят постоянную и временную работу с ANCOR. ANCOR три года подряд входит в список топ-50 компаний в мире по выручке от профессионального рекрутмента по данным агентства Staffing Industry Analysts.
Количество вакансий 500 — 1000.
Министерство Здравоохранения МО приглашает на работу "Фельдшера" (г. Можайск и Можайский г.о.).
Вакансии открыты в государственных медицинских учреждениях Московской области.
Условия:
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Московская областная станция скорой медицинской помощи"
Оказание скорой медицинской помощи.
Количество вакансий более 5000.
Приглашаем на работу врача-педиатра / врача общей практики (семейного врача) / фельдшера!
В детский оздоровительный лагерь "Лесной городок" на смену с 7 по 27 июля требуется врач-педиатр / врач общей практики (семейный врач) или фельдшер.
Смена с 07.07.2024 по 27.07.2024.
Обязанности:
Условия:
Медицинский информационно-аналитический центр Владимирской области
Мы - Центр привлечения медицинских кадров Владимирской области! Центр является подведомственным учреждением Министерства здравоохранения Владимирской области и организует свою работу на базе ГБУЗ ВО "Медицинский информационно-аналитический центр"
Количество вакансий 50 — 100.
Обязанности – мы ждём, что вы будете:
Требования:
Условия:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:
Магнит, Розничная сеть
«Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! «Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе! «Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»! Станьте частью семьи «Магнит»!
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Требования:
Условия:
ГОРОДСКОЙ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР
Общество с ограниченной ответственностью «Городской медико-социальный центр» (ООО «ГМСЦ») специализируется на медицинском обслуживании предприятий, аттестации рабочих мест по условиям труда, экспертной и экологической деятельности, успешно работает в области промышленной медицины на рынке услуг Санкт-Петербурга и Ленинградской области в течение 8 лет. ООО «ГМСЦ» имеет необходимые городские и областные лицензии и сертификаты, собственные материально-технические базы в Санкт-Петербурге и Ленинградской области с широкими лечебно-диагностическими и техническими возможностями. ООО «ГМСЦ» предлагает: 1. Комплексное медицинское обслуживание предприятия, включающее в себя: - организацию здравпункта - организацию и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров - оформление личных медицинских книжек - водительские комиссии - обследование иностранных граждан с оформлением медицинских заключений 2. Аттестацию рабочих мест по условиям труда, проведение любых работ в рамках программы производственного контроля, в том числе ежегодных замеров вредных производственных факторов производства (например, определение и оценка тяжести и напряженности трудового процесса) 3. Разработку программы производственного контроля. 4. Разработку и санитарно- гигиеническую экспертизу проектов: обоснования размера (сокращения, благоустройства и озеленения СЗЗ); нормативы предельно допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферу (ПДВ); нормативы образования отходов и лимиты на их размещение (ПНООЛР). 5. Мониторинг СЗЗ.
Количество вакансий 100 — 500.
Обязанности:
СПБ ГБУЗ ДГМКЦ ВМТ ИМ. К. А. РАУХФУСА
Медицина.
Количество вакансий 500 — 1000.