А
Б
В
Г
Д
Е
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Ю
Я
Для каждого, кто без опыта, хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к подработке и карьерному росту! «Пятерочка» приглашает на работу!
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ НАС:
ОТ ВАС:
Пятёрочка
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Требования:
Будет являться преимуществом:
Условия:
Совокупный уровень дохода от 55 350 до 78 850 руб./мес. (до вычета налогов):
Расширенный социальный пакет:
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
«Лемана ПРО» («Леруа Мерлен») — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин «Леруа Мерлен» в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 111 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент товаров и услуг по ремонту и обустройству дома и сада по доступным ценам. В «Лемана ПРО» работает более 45 тысяч сотрудников.
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Лебедев Александр Валентинович
Торговый дом "Каприз".
Количество вакансий менее 50.
Мы работаем честно и с удовольствием, в компании единомышленников.
Работая с нами, вы получаете:
МАРКА
"МАРКА" — это бутик аромата и вкуса, с уникальным чайно-кофейным ассортиментом, изысканными десертами и эксклюзивными подарками. Мы работаем честно и с удовольствием, в компании единомышленников.
Количество вакансий менее 50.
Сеть супермаркетов «ДА!» (ООО Фреш Маркет) приглашает в свою команду
Специалистов магазина на полную или частичную занятость
Выбери свою нагрузку и зарплату:
Наши особые преимущества:
+ 10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах);
+ 20 000 рублей за трудоустроенного друга (количество друзей неограниченно);
Что нужно делать:
Что для нас важно:
Мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться и расти вместе с нами! Лучшим сотрудникам мы гарантируем стремительный карьерный и профессиональный рост!
Также мы с радостью рассмотрим кандидатов с таким опытом работы как: кассир, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала, специалист магазина
Фреш Маркет
Компания ООО «Фреш Маркет» входит в группу компаний О’КЕЙ, одного из крупнейших и наиболее успешных представителей российского ритейла. Наша компания была создана в 2011 году для развития сети продуктовых дискаунтеров на территории России. В 2015 году были открыты двери первых 35 магазинов для покупателей Москвы и Московской области, а также других регионов России. Летом 2015 года введен в эксплуатацию современный распределительный центр на территории Ступинского района Московской области, благодаря чему обеспечивается бесперебойная поставка свежих и качественных товаров в магазины. В данный момент наша команда продолжает успешно реализовывать масштабные планы по расширению сети. Супермаркеты ДА! - это совершенно новая для российского рынка концепция розничной торговли, это магазин с политикой европейского дискаунтера, где покупатель найдет идеальное сочетание цены и качества, сбалансированный ассортимент, современные, просторные магазины, в которых удобно и приятно совершать покупки. Мы понимаем, что мотивированная и любящая свое дело команда единомышленников - это путь к успеху компании, поэтому нашим сотрудникам мы создаем все условия для комфортной работы и профессионального роста. Новым сотрудникам мы предоставляем возможность пройти бесплатное обучение с сохранением оклада на период его прохождения. Если Вы готовы работать и развиваться в молодой, прогрессивной и перспективной компании - добро пожаловать в наш коллектив!
Количество вакансий 1000 — 5000.
КРУПНЕЙШИЙ ПРИГОРОДНЫЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ПЕРЕВОЗЧИК
Приглашает на должность «КАССИР-КОНТРОЛЕР» на участок МЦД-1.
Компания гарантирует:
Центральная ППК
АО «Центральная ППК» - крупнейший пригородный железнодорожный перевозчик России, который осуществляет перевозку пассажиров в 11 регионах Российской Федерации. Компания приступила к работе с 1 января 2006 года на Павелецком направлении Московской железной дороги. В настоящее время АО «Центральная ППК» имеет долгосрочные контракты на обслуживание пассажиров в Москве, Московской, Рязанской, Калужской, Владимирской областях. Доля компании в пригородных железнодорожных пассажирских перевозках по России составляет более 63,7%. АО «Центральная ППК» обеспечивает более 91,4% пригородных пассажирских перевозок в Московском железнодорожном узле. В компании работают более 10 тысяч человек. Основные преимущества работы в АО «Центральная ППК»: 1. Достойный уровень оплаты труда. 2. Добровольное медицинское страхование для всех категорий персонала Компании. 3. Премия за преданность компании. 4. Материальное поощрение к ежегодному оплачиваемому отпуску. 5. Компенсация стоимости проезда в пригородных электропоездах. 6. Один раз в год компенсация стоимости проезда в поездах дальнего следования (для сотрудников и их детей). 7. Возможность получать путевки в детские оздоровительные лагеря и санатории сотрудникам и их детям. 8. Динамично развивающаяся компания, интересные задачи и проекты. Кроме того, это работа в крупнейшей российской компании, что гарантирует стабильность и неограниченные возможности профессионального и карьерного роста!!!
Количество вакансий более 5000.
Что мы предлагаем:
Наш старший продавец-кассир:
Что ждем от кандидата:
Выбирайте Henderson. Оставляйте свой отклик и присоединяйтесь к команде профессионалов!
HENDERSON
Дом моды HENDERSON более 20 лет предлагает мужчинам элегантную и стильную одежду для работы и отдыха. Сегодня HENDERSON присутствует более чем в 150 крупнейших торговых центрах, расположенных более чем в 50 городах России. Корпоративная культура HENDERSON основана на сложившейся системе ценностей: вере, уважении, сотрудничестве, знании и ответственности. Мы рады предложить нашим сотрудникам благоприятные условия труда на основе взаимного уважения, возможность внести свой вклад в дальнейший успех нашей компании, а также уникальные преимущества и широкие возможности для личного и профессионального роста. ГК HENDERSON-Россия относится с уважением к своим ценностям и с уверенностью смотрит в будущее. В нашей компании всегда найдется место для умных, целеустремленных, ответственных сотрудников, умеющих работать в команде. Выбирайте карьеру вместе с HENDERSON!
Количество вакансий 1000 — 5000.
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов на вакансию «Продавец-кассир» в г. Москва!
Заработная плата от 47.000 рублей в месяц
Мы предлагаем:
- Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
- Сменный график работы 2/2 по 11 часов (график работы 5/2 по 8 часов);
- Выплата заработной платы два раза в месяц;
- Премия по результатам работы универсама;
- Прозрачная система оплаты, зарплата от 47.000 рублей в месяц;
- Реальный и быстрый карьерный рост до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином.
Наши преимущества:
- Работа рядом с домом;
- Мы рады кандидатам как с опытом работы, так и новичкам;
- Обучение в процессе работы;
- Стабильный заработок;
- Бесплатная программа медицинского обслуживания;
- Возможность подработок для сотрудников.
Требования для работы на должности кассир:
- Желание работать;
- Знания работы в магазине, розничной торговле, а также на позициях: продавец, продавец-консультант, работник по выкладке товара, оператор по ассортименту, работник магазина, мерчендайзер
- Приветствуется опыт работы в магазинах: Пятерочка, Перекресток, Магнит, Окей, Карусель, Euro Spar, Вкус Вилл, Верный, Магнолия, Красное белое, Ашан и других сетях.
Обязанности:
- Работа с кассой, кассовые операции и отчетность;
- Выкладка товара по планограмме, ротация товара;
- Контроль порядка в торговом зале и контроль сроков годности товара.
Мы успешно развиваемся и ждем уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива!
Присоединяйтесь к команде профессионалов!Cеть универсамов FIX PRICE
Торговая сеть «Fix Price» уникальный проект на российском розничном рынке. Основная идея проекта: предложить покупателю широкий ассортимент необходимых товаров народного потребления по низким фиксированным ценам. Fix Price – первая и лидирующая на рынке РФ сеть магазинов подобного формата. Сеть интенсивно развивается в России, Беларуси, Казахстане и других странах ближнего зарубежья. Сейчас открыто более 6000 магазинов по всей России. Торговая сеть представлена в городах и населённых пунктах Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов. Для дальнейшего успешного развития наша компания нуждается в новых квалифицированных сотрудниках — уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива!
Количество вакансий более 5000.
М. Кропоткинская
Если ты энергичный, активный и жизнерадостный человек, добро пожаловать в нашу команду специалистов гостеприимства.
Условия:
Обязанности:
Азбука вкуса
"Азбука вкуса" - это более 170 магазинов в Москве и Санкт-Петербурге, онлайн-магазин av.ru и мобильное приложение, несколько торговых марок, 5 кулинарных фабрик, микролаборатория качества QLab и фермерское хозяйство в Калужской области. Входит в топ-100 работодателей России и в топ-200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes. 25 лет “Азбука вкуса” развивает культуру еды, отбирая лучшие продукты со всего мира, производя собственную продукцию высокого качества и создавая внутри розничных магазинов лучший клиентский опыт.
Количество вакансий более 5000.
Условия:
Обязанности:
Магнолия
«Магнолия» - это сеть удобных магазинов с ассортиментом для каждого покупателя. Компания существует на рынке уже 30 лет и мы гордимся своей стабильностью и достигнутыми результатами. Сейчас у нас 200 магазинов по всей Москве и Московской области, а так же собственная Фабрика-кухня, где наши волшебники-повара готовят салаты, полуфабрикаты, мясные и кондитерские изделия. Компания развивает формат "магазин у дома" - городской магазин небольшой площади, но тем не менее с максимально сбалансированным ассортиментом. Для наших покупателей характерны небольшие, но частые покупки. «Магнолия» отличается от других сетевых компаний своим стилем и семейными традициями. Поэтому у нас есть все, что необходимо для работы: небольшой, но дружный коллектив в каждом магазине; поддержка и обучение в процессе работы; общежитие - мы не оставим без крыши над головой; официальная зарплата и стабильные её выплаты 2 раза в месяц, а после испытательного срока еще и премии; даем возможность развиваться в сфере продаж: от грузчика до директора - у нас это реально!
Количество вакансий более 5000.