А
Б
В
Г
Д
Е
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Ю
Я
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Сборщик заказов
Условия:
• Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц
• Быстрое трудоустройство
• Возможно совмещение с учебой, другой работой
• График от 4х часов в день
• Рядом с домом
• Обширная система бонусов для сотрудников
• Оформление в соответствии с ТК РФ,
• Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов
Обязанности:
• Прием заказа
• Отбор товаров на основании онлайн заказа
• Корректировка заказа в зависимости от наличия товара
• Отслеживание сроков годности товара
• Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка
• Контроль передачи заказов курьерам
Требования:
• Без опыта - научим
• С опытом - покажем как больше зарабатывать
Пятёрочка
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Количество вакансий более 5000.
«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, а также косметологический и стоматологический центры.
МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ Врача-хирурга
ВАМ ПРЕДСТОИТ работать в команде профессионалов, многие из которых имеют высшую квалификационную категорию, степень кандидата или доктора медицинских наук, звание профессора.
ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ в высокотехнологичной компании, в которой передовые технологии используются как в лечении пациентов, так и в процессах управления.
ЗАДАЧИ:
• Амбулаторный прием пациентов (первичный, повторный);
• Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно медицинским стандартам;
• Ведение электронных медицинских карт.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:
• Образование – высшее профессиональное медицинское. Обязательно наличие действующего сертификата на осуществление медицинской деятельности в области хирургии;
• Официально подтвержденный опыт работы в должности врача-хирурга (зафиксированный в трудовой книжке) от 3-5 лет;
• Приветствуется опыт ведения амбулаторных приемов в частных медицинских учреждениях;
• Знание ПК в объеме пользователя;
• Необходимые профессиональные навыки: Лечебные блокады; Изготовление стелек; Удаление подкожных образований (липома, атерома) -операции с использованием генерирующего аппарата; Удаление накожных образований (кератомы, папилломы, невусы, мозоли) - операции с использованием генерирующего аппарата; Операции при патологии ногтевой пластины (вросший ноготь, деформация / отслойка ногтевой пластины) в том числе с использованием генерирующего аппарата; Пункции суставов (коленного с введением препаратов); ПХО ран различной локализации; Вскрытие и дренирование гнойных воспалительных процессов; Пункции кистозных и полостных образований
Удаление инородных тел мягких тканей;
• Дополнительные профессиональные навыки (как преимущество): PRP-терапия; Пункции кистозных и полостных образований;
• Практические навыки работы на оборудовании (желательно): Плантограф
Сургитрон, лазер;
• Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:
• Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• Обеспечение медицинской формой;
• Страхование профессиональной ответственности врачей;
• Оплата ресертификационных циклов;
• Возможность профессионального развития: наличие Корпоративного учебного центра, обучение как в системе дистанционного обучения, так и на очных тренингах, а также обмен опытом на еженедельных клинических конференциях;
• Для медицинских сотрудников надбавка за стаж работы;
• Возможность принимать участие в конференциях, семинарах, съездах;
• Медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно со всеми медицинскими ВУЗ-ми г. Москва, поддерживая высокий уровень квалификации.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работу в компании, занимающую устойчивое положение на рынке;
• Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, больничных);
• Достойную оплату труда: гарантированный доход от 100 тыс. руб. + ежемесячные премии, полностью официальную «белую» ЗП;
• Долгосрочные мотивационные программы;
• Перспективы карьерного роста.
• Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников;
• Скидки от компаний-партнеров (скидки на ипотечное/потребительское кредитование);
• Развитую открытую корпоративную культуру Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.
• Удобный, сменный график работы;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро.
Семейный доктор
АО «Семейный доктор» – единственное в России частное медицинское учреждение, которое является официальной клинической базой Первого Московского Государственного Медицинского Университета им. И. М. Сеченова. Организация лечебно-диагностической работы в Сети Поликлиник «Семейный доктор» соответствует строгим требованиям, предъявляемым к лечебным учреждениям – клиническим базам ведущего медицинского ВУЗа страны. Тесное сотрудничество с профессорско-преподавательским составом ПМГМУ им. Сеченова обеспечивает высокий уровень квалификации врачей «Семейного доктора». В сложных случаях лечение пациентов проводится с привлечением консультативно-диагностической помощи ведущих научных сотрудников ПМГМУ им. Сеченова – специалистов мирового уровня. Сегодня Сеть Поликлиник «Семейный доктор» — это 17 современных комплексных амбулаторно-поликлинических учреждений для детей и взрослых по всей Москве. Наши поликлиники находятся в каждом районе города Москва с удобной транспортной доступностью. Компания предоставляет платные медицинские услуги и занимает лидирующую позицию в данном сегменте рынка. В настоящий момент в сети обслуживается более 1 000 000 пациентов, из которых 30% – на постоянной основе. Ежедневно поликлиники посещают около 5 000 человек. В Поликлиниках «Семейный доктор» работает более 600 врачей по 45 различным специальностям. Компания работает как с физическими лицами, так и с корпоративными клиентами, по прямым договорам и программам ДМС. АО «Семейный доктор» постоянно является одним из самых привлекательных работодателей по версии рекрутингового портала Суперждоб. . Наша цель: предоставление комплексной высокотехнологичной медицинской помощи основанной на условиях равноправного партнерства и направленной на сохранение здоровья и улучшения качества жизни пациентов. Наша миссия: предоставляя качественные медицинские услуги, мы стремимся сделать процесс медицинского обслуживания эффективным и комфортным для пациента, насколько это возможно. Руководствуясь этим правилом, «Семейный доктор» строит свою работу на следующих принципах: - географическая доступность - обслуживание детей и взрослых - многопрофильность Наши ценности: - Порядочность - Стремление к совершенству - Уважение к традициям - Доверие и ответственность - Открытость и доброжелательность КАРЬЕРА В настоящий момент в сети поликлиник «Семейный доктор» работает более 1000 человек. Основная стратегическая цель в области управления персоналом заключается в формировании команды, состоящей из квалифицированных сотрудников, стремящихся максимально реализовать свой потенциал в работе. Компания прилагает максимальные усилия к созданию условий для оптимального использования кадрового потенциала, укрепления корпоративной культуры, эффективной мотивации и профессионального развития работников. ОБУЧЕНИЕ и РАЗВИТИЕ Каждый сотрудник нашей компании не только имеет возможность ежедневно повышать свой профессиональный уровень в ходе рабочего процесса, но и компания считает себя ответственной за организацию системы обучения. Наши сотрудники постоянно повышают свои профессиональные и личностные компетенции в Корпоративном учебном центре. В нашей компании существует несколько видов обучения своих сотрудников: • Система дистанционного обучения • Обучение пользователей работе в программах • Обмен опытом на еженедельных клинических конференциях • Тренинги во внутрикорпоративном учебном центре. • Профессиональное обучение/новые методы лечения • Личностное развитие • Плановое повышение квалификации. Наши преимущества • Достойная оплата труда (оклад + ежемесячная выплата стимулирующих надбавок) устанавливаемая на уровне верхних рыночных показателей, полностью официально «белая» ЗП. • Удобный график работы. • Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности). • Страхование профессиональной ответственности врачей. • Сохранение медицинского стажа. • Оплата ресертификационных циклов. • Рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием. • Перспективы карьерного роста. • Бесплатное обучение в собственном Корпоративном Учебном центре, на сертификационных циклах. • Наши медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно с профессорско-преподавательским составом ПМГМУ им. Сеченова обеспечивая высокий уровень квалификации. • Работа в компании, занимающей устойчивое положение на рынке. • Предоставление медицинского обслуживания сотрудникам и членам их семей. • Развитая открытая корпоративная культура, Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
Стоматологическая поликлиника "Ростошь"
Стоматология Ростошь - поликлиника, которая на протяжении 23 лет оказывает стоматологические услуги, ориентирована на продвижение новых технологий и качество оказываемых услуг. Стоматология расположена в уютном микрорайоне г. Оренбурга, в поселке Ростоши, в 3 минутах от остановки 56 автобусного маршрута. Филиал поликлиники находиться в центре г. Оренбурга, рядом с красивым и современным зданием ООО "Газпром добыча Оренбург", который является учредителем нашей поликлиники. Наш коллектив насчитывает около сотни человек, которые работают как с самого начала работы поликлиники, так и совсем непродолжительное время, но мы с радостью примем новых сотрудников, которые будут осваивать технологию работы на Видеомикроскопе FreeVision 3D, высокоскоростном интраоральном сканере Sirona Primescan, лабораторном фрезерном станке inLab MC X5, стоматологических установках INTEGO Sirona Dental Systems.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Детский Диагностический Центр
Медицинские услуги высокого качества для детей и взрослых.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
ДЖЕНТЛТАЧ
Стоматология.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Детская городская поликлиника № 98
Здравоохранение, медицинские услуги.
Количество вакансий 100 — 500.
Обязанности:
БОРИСОГЛЕБСКАЯ РБ
Здравоохранение.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Сеть медицинских клиник Goldenmed/ООО "МЦ ГОЛДЕНМЕД"
Компания «GoldenMed» – это сеть современных медицинских центров, оснащённых первоклассным лечебно-диагностическим оборудованием. Наши клиники представляют собой отличную альтернативу традиционным поликлиникам, позволяя пациентам быстро и качественно получи
Количество вакансий 500 — 1000.
Обязанности:
Условия:
Многопрофильная Медицинская Клиника "ЕВРОМЕДКЛИНИК 24"
МНОГОПРОФИЛЬНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ КЛИНИКА «ЕВРОМЕДКЛИНИК 24». В современном обществе, зачастую обращаясь в медицинские учреждения, пациент желает не только обследоваться, но и получить сопутствующие медицинские услуги. К таким категориям медицинских центров относится и «ЕВРОМЕДКЛИНИК 24», предлагающий своим клиентам консультации квалифицированных специалистов, диагностику, обследование, лечение, реабилитацию. Все эти параметры, в сочетании с высоким уровнем сервиса, комфортности обстановки и европейским качеством, делает клинику конкурентоспособной на рынке медицинских услуг. Таким образом, приоритетными задачами «ЕВРОМЕДКЛИНИК 24» считаются оказание высококвалифицированных услуг своим пациентам.
Количество вакансий 50 — 100.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Группа Компаний "Медси"/АО "ГРУППА КОМПАНИЙ "МЕДСИ"
Группа компаний «Медси» представляет собой всероссийскую динамично развивающуюся сеть медицинских учреждений по профилактике, диагностике и лечению заболеваний и общему оздоровлению пациентов. В настоящее время в сеть входит более 146 клиник в Москве, Московской области и регионах России (города присутствия: Санкт-Петербург, Пермь, Брянск, Нягань, Ростов-на-Дону, Нижневартовск, Волгоград, Нижний-Новгород, Барнаул, Ижевск, Волгоград, УФА и другие). Группа Компаний «Медси» позволяет организовать лечение и диагностику на базе собственных клиник и в лучших медицинских центрах столицы, а также предлагает диагностику, лечение и реабилитацию в ведущих клиниках за рубежом. Группа компаний «Медси» использует инновационные методы диагностики и последние достижения мировой медицинской практики, чтобы предоставлять нашим клиентам только высокое качество услуг. Группа компаний «Медси» является лидером рынка частной медицины в России, и при этом не останавливается на достигнутом, продолжая нести традиции медицины от чистого сердца по всей России под девизом – «Профессиональное управление здоровьем».
Количество вакансий более 5000.