А
Б
В
Г
Д
Е
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Ю
Я
Обязанности:
Работа в опер. блоке Консультация больных перед операцией Организация работы отделения Контроль выполнения медицинских стандартов Составление графиков сотрудникам Повышения качества работы отделения Формирование потока пациентов Анализ работы отделения Ведения отчетности работы отделения Специализированное оказание медицинской помощи пациентам; Ведение электронных медицинских карт.
Требования:
• Образование – высшее профессиональное медицинское. • Обязательно наличие действующего сертификата на осуществление медицинской деятельности в области травматологии-ортопедии. • Официально подтвержденный опыт работы по профилю от 3-х лет. • Знание ПК в объеме пользователя.
Условия:
• Оклад + премии. • Сменный график работы: с 08:00 до 14:00, с 15:00 до 21:00. • Оплата отпусков и больничных листов. • Сохранение медицинского стажа. • Страхование профессиональной ответственности врача. • Бесплатное корпоративное обучение. • Оснащение рабочих мест современным оборудованием. • Ведение истории пациента в специализированной компьютерной программе. • Предоставление медицинского обслуживания.
Семейный доктор
АО «Семейный доктор» – единственное в России частное медицинское учреждение, которое является официальной клинической базой Первого Московского Государственного Медицинского Университета им. И. М. Сеченова. Организация лечебно-диагностической работы в Сети Поликлиник «Семейный доктор» соответствует строгим требованиям, предъявляемым к лечебным учреждениям – клиническим базам ведущего медицинского ВУЗа страны. Тесное сотрудничество с профессорско-преподавательским составом ПМГМУ им. Сеченова обеспечивает высокий уровень квалификации врачей «Семейного доктора». В сложных случаях лечение пациентов проводится с привлечением консультативно-диагностической помощи ведущих научных сотрудников ПМГМУ им. Сеченова – специалистов мирового уровня. Сегодня Сеть Поликлиник «Семейный доктор» — это 17 современных комплексных амбулаторно-поликлинических учреждений для детей и взрослых по всей Москве. Наши поликлиники находятся в каждом районе города Москва с удобной транспортной доступностью. Компания предоставляет платные медицинские услуги и занимает лидирующую позицию в данном сегменте рынка. В настоящий момент в сети обслуживается более 1 000 000 пациентов, из которых 30% – на постоянной основе. Ежедневно поликлиники посещают около 5 000 человек. В Поликлиниках «Семейный доктор» работает более 600 врачей по 45 различным специальностям. Компания работает как с физическими лицами, так и с корпоративными клиентами, по прямым договорам и программам ДМС. АО «Семейный доктор» постоянно является одним из самых привлекательных работодателей по версии рекрутингового портала Суперждоб. . Наша цель: предоставление комплексной высокотехнологичной медицинской помощи основанной на условиях равноправного партнерства и направленной на сохранение здоровья и улучшения качества жизни пациентов. Наша миссия: предоставляя качественные медицинские услуги, мы стремимся сделать процесс медицинского обслуживания эффективным и комфортным для пациента, насколько это возможно. Руководствуясь этим правилом, «Семейный доктор» строит свою работу на следующих принципах: - географическая доступность - обслуживание детей и взрослых - многопрофильность Наши ценности: - Порядочность - Стремление к совершенству - Уважение к традициям - Доверие и ответственность - Открытость и доброжелательность КАРЬЕРА В настоящий момент в сети поликлиник «Семейный доктор» работает более 1000 человек. Основная стратегическая цель в области управления персоналом заключается в формировании команды, состоящей из квалифицированных сотрудников, стремящихся максимально реализовать свой потенциал в работе. Компания прилагает максимальные усилия к созданию условий для оптимального использования кадрового потенциала, укрепления корпоративной культуры, эффективной мотивации и профессионального развития работников. ОБУЧЕНИЕ и РАЗВИТИЕ Каждый сотрудник нашей компании не только имеет возможность ежедневно повышать свой профессиональный уровень в ходе рабочего процесса, но и компания считает себя ответственной за организацию системы обучения. Наши сотрудники постоянно повышают свои профессиональные и личностные компетенции в Корпоративном учебном центре. В нашей компании существует несколько видов обучения своих сотрудников: • Система дистанционного обучения • Обучение пользователей работе в программах • Обмен опытом на еженедельных клинических конференциях • Тренинги во внутрикорпоративном учебном центре. • Профессиональное обучение/новые методы лечения • Личностное развитие • Плановое повышение квалификации. Наши преимущества • Достойная оплата труда (оклад + ежемесячная выплата стимулирующих надбавок) устанавливаемая на уровне верхних рыночных показателей, полностью официально «белая» ЗП. • Удобный график работы. • Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности). • Страхование профессиональной ответственности врачей. • Сохранение медицинского стажа. • Оплата ресертификационных циклов. • Рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием. • Перспективы карьерного роста. • Бесплатное обучение в собственном Корпоративном Учебном центре, на сертификационных циклах. • Наши медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно с профессорско-преподавательским составом ПМГМУ им. Сеченова обеспечивая высокий уровень квалификации. • Работа в компании, занимающей устойчивое положение на рынке. • Предоставление медицинского обслуживания сотрудникам и членам их семей. • Развитая открытая корпоративная культура, Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.
Количество вакансий 1000 — 5000.
Мы убеждены, что сотрудники наша главная ценность, потому что вместе мы развиваем наше общее дело – работаем на благо и здоровье людей. Если Вы желаете помогать людям, то ждем Вас в нашей команде!
В Ваши обязанности будет входить:
Оказание специализированной медицинской помощи пациентам при травмах, заболеваниях и (или) состояниях костно-мышечной системы в стационарных условиях
От Вас требуется:
Своим сотрудникам мы предлагаем:
Приглашаем присоединиться к команде профессионалов!
Всеволожская КМБ
Здравоохранение и медицина.
Количество вакансий 1000 — 5000.
Приглашаем на работу врача травматолога-ортопеда в ГБУЗ ВО "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Владимира"
Обязанности:
Медицинский информационно-аналитический центр Владимирской области
Мы - Центр привлечения медицинских кадров Владимирской области! Центр является подведомственным учреждением Министерства здравоохранения Владимирской области и организует свою работу на базе ГБУЗ ВО "Медицинский информационно-аналитический центр"
Количество вакансий 50 — 100.
Обязанности:
МедЭксперт
Медицинский центр.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
ГБУЗ "АНДРЕЕВСКАЯ ЦРБ"
Оказание медицинской помощи населению
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
БОРИСОГЛЕБСКАЯ РБ
Здравоохранение.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Группа Компаний "Медси"/АО "ГРУППА КОМПАНИЙ "МЕДСИ"
Группа компаний «Медси» представляет собой всероссийскую динамично развивающуюся сеть медицинских учреждений по профилактике, диагностике и лечению заболеваний и общему оздоровлению пациентов. В настоящее время в сеть входит более 146 клиник в Москве, Московской области и регионах России (города присутствия: Санкт-Петербург, Пермь, Брянск, Нягань, Ростов-на-Дону, Нижневартовск, Волгоград, Нижний-Новгород, Барнаул, Ижевск, Волгоград, УФА и другие). Группа Компаний «Медси» позволяет организовать лечение и диагностику на базе собственных клиник и в лучших медицинских центрах столицы, а также предлагает диагностику, лечение и реабилитацию в ведущих клиниках за рубежом. Группа компаний «Медси» использует инновационные методы диагностики и последние достижения мировой медицинской практики, чтобы предоставлять нашим клиентам только высокое качество услуг. Группа компаний «Медси» является лидером рынка частной медицины в России, и при этом не останавливается на достигнутом, продолжая нести традиции медицины от чистого сердца по всей России под девизом – «Профессиональное управление здоровьем».
Количество вакансий более 5000.
Врач травматолог-ортопед консультативного отделения
Обязанности:
«НМИЦ здоровья детей» Минздрава РФ
Государственное научно-клиническое учреждение нового типа – Федеральное государственное автономное учреждение «Национальный медицинский исследовательский центр здоровья детей» Министерства здравоохранения Российской Федерации (Научный центр здоровья детей).
Количество вакансий менее 50.
Мы - современный многопрофильный медицинский центр экспертного уровня для взрослых и детей (14 000 квадратных метров, Стационар, Поликлиника, Стоматология, Отделение лучевой диагностики, Клинико-диагностическая лаборатория), входим в ТОП 200 коммерческих клиник России.
Клиника находится в центре Москвы, в шаговой доступности от станций метро Новослободская и Маяковская.
Приглашаем в команду Детского врача травматолога-ортопеда на 0.5 ставки, график обсуждается (неполный день).
Обязанности:
Требования к кандидатам:
Преимущества работы в нашем медицинском центре:
Мы предлагаем:
«Группа ГУТА»
Группа «Гута» - одна из крупнейших в России промышленных корпораций. В группу входят: - «Объединённые кондитеры» (19 предприятий пищевой промышленности, в том числе московские кондитерские фабрики «Красный Октябрь», «Рот Фронт», концерн «Бабаевский») - Магазины сети «Алёнка» - «Гута-банк» - «Гута-Девелопмент», управляющая комплексом «Красный Октябрь» на Болотном острове, а также реализующая проекты в сфере недвижимости («Итальянский квартал» в Тверском районе, курорт «Пирогово» на Клязьме, планы строительства на Звенигородском шоссе и в районе Октябрьского поля) - «Гута-Страхование» - «Гута-Клиник» - Отель «Савой» История Группы началась в 1989 году. Сегодня Группа «Гута» представляет собой крупный холдинг, который отличают обширная география бизнеса и энергичная стратегия его развития с упором на реализацию крупных долгосрочных проектов. Общая численность сотрудников, занятых в компаниях Группы, превышает 30 тысяч человек. Группа «Гута» осуществляет инвестиции в экономику страны, разрабатывает планы стратегического развития предприятий, контролирует деятельность управляющих компаний, направленную на повышение капитализации и доходности каждого актива.
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности больным проходящим лечение. Ведение медицинской документации в установленном порядке.
Требования:
Послевузовское образование (ординатура или интернатура по специальности «Травматология-ортопедия») и (или) дополнительное профессиональное образование «Травматология-ортопедия» ;
Сертификат специалиста по специальности " Травматология-ортопедия " и (или) свидетельство об аккредитации специалиста "Травматология-ортопедия ".
ФГБУ Российский Реабилитационный Центр "Детство"
Российский реабилитационный центр «Детство», созданный в 1996г., является ведущим учреждением страны в области комплексной реабилитации детей с неврологическими и соматическими заболеваниями. Осуществляет просветительскую и образовательную деятельность.
Количество вакансий 100 — 500.