А
Б
В
Г
Д
Е
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Ю
Я
Чем предстоит заниматься:
Вы нам подходите, если:
Мы предлагаем:
Предприятия аэропорта Домодедово включены в список организаций, ведущих бронирование граждан, пребывающих в запасе. На всех Предприятиях ведется работа по оформлению бронирования работников.
Место работы: территория аэропорта Домодедово
Просим Вас оценивать нашу территориальную удаленность и Ваши возможности проезда/времени в пути до места работы и обратно
Московский аэропорт Домодедово
Московский аэропорт Домодедово - это корпорация с многолетней историей работы в авиационной отрасли, которая управляет Московским аэропортом Домодедово им. М. В. Ломоносова, одним из крупнейших аэропортов России и Восточной Европы. С 1962 осуществляем пассажирские и грузовые авиаперевозки и обслуживаем воздушные суда. Одним из важнейших факторов конкурентоспособности Московского аэропорта Домодедово является грамотный подход к формированию человеческого капитала, то есть создание качественных характеристик рабочей силы и управление системой инвестиций в обучение и повышение квалификации. Цель кадровой политики – создание единой профессиональной команды сотрудников, имеющих необходимый потенциал для реализации стратегических целей компании, а также сохранение накопленного интеллектуального капитала. Масштабы и возможности компании создают условия карьерного роста, не ограниченного рамками одного предприятия. В Московском аэропорту Домодедово работает более 11 500 сотрудников 1 400 специальностей. На предприятиях разработана и реализуется комплексная система обучения и повышения квалификации сотрудников, предусматривающая: Обучение, связанное с присвоением профессионального допуска (в соответствии с требованиями к ряду должностей); Обучение в рамках изменяющихся бизнес-процессов или законодательства; Обучение кадрового резерва (ротация по горизонтали и по вертикали, т. е. подготовка внутреннего резерва высококвалифицированного персонала); Текущее повышение квалификации кадров; Целевая подготовка молодых специалистов - студентов ВУЗов или ССУЗов, принятых в рамках реализации Программы Приток. Мы заинтересованы в сотрудничестве с талантливыми и целеустремленными специалистами, имеющими высокую мотивацию к труду, профессиональному и карьерному развитию, которые могли бы стать частью нашей команды и принять участие в развитии компании. Мы предлагаем: - Выплата заработной платы 3 раза в месяц на банковскую карту - Ежегодный медосмотр, компенсация фитнес-залов и детского летнего отдыха - Активная корпоративная жизнь - корпоративные команды по футболу, хоккею, киберспорту, вокальные, актёрские, танцевальные секции и др. - Официальное трудоустройство - Обучение на базе DME Training
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
ГБУЗ КК "Тигильская РБ" - Государственное бюджетное учреждение Камчатского края "Тигильская районная больница"
Оказание первичной медицинской помощи жителям Тигильского района Камчатского края. Работа в условиях крайнего севера. Полный соцпакет. Предоставление жилья и льготы для медицинских работников.
Количество вакансий 100 — 500.
Обязанности:
Требования:
действующий сертификат/аккредитация или выписка, по направлениям "Акушерское дело", "Лечебное дело";
Условия:
ГБУЗ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА Г. ЧЕБАРКУЛЬ
Здравоохранение, государственное бюджетное учреждение здравоохранения.
Количество вакансий 1000 — 5000.
В ПАО "ОГК-2" - Киришская ГРЭС, требуется медсестра / медбрат (фельдшер) - физиотерапевт (0.5 ставки).
График работы: пн-пт с 08:00 до 12:00
Заработная плата: 15200р.
Клиника Вся Медицина
Медицинская деятельность.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
ГБУЗ Детская городская поликлиника №94 ДЗМ
Медицина.
Количество вакансий 500 — 1000.
Приглашаем на работу врача-педиатра / врача общей практики (семейного врача) / фельдшера!
В детский оздоровительный лагерь "Лесной городок" на смену с 7 по 27 июля требуется врач-педиатр / врач общей практики (семейный врач) или фельдшер.
Смена с 07.07.2024 по 27.07.2024.
Обязанности:
Условия:
Медицинский информационно-аналитический центр Владимирской области
Мы - Центр привлечения медицинских кадров Владимирской области! Центр является подведомственным учреждением Министерства здравоохранения Владимирской области и организует свою работу на базе ГБУЗ ВО "Медицинский информационно-аналитический центр"
Количество вакансий 50 — 100.
Обязанности:
Требования:
Наши преимущества:
Лыткаринская больница
Здравоохранение.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Требования:
Условия:
ФГБУ "НМИЦ AГП им. В. И. Кулакова" Минздрава России
Государственное учреждение. Есть салон красоты.
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
ГБУЗ Московский многопрофильный центр паллиативной помощи ДЗМ
ГБУЗ «Московский многопрофильный центр паллиативной помощи Департамента здравоохранения Москвы» был создан в 2015 году. В 2017 году в состав Центра вошел Первый московский хоспис имени В. В. Миллионщиковой и еще восемь филиалов-хосписов в разных округах столицы. Сегодня это крупнейшее медико-социальное учреждение в России и главное звено паллиативной помощи взрослому и детскому населению Москвы, включающее в себя восемь хосписов для взрослых, один детский хоспис, три дома сестринского ухода и головное здание Центра – филиал «Савеловский» (всего 510 взрослых и 30 детских коек). 19 отделений выездной паллиативной помощи находятся в разных округах Москвы и единовременно оказывают помощь более 12 000 пациентов на дому, включая сопровождение пациентов на ИВЛ. С апреля 2016 года учреждением руководит Анна Константиновна Федермессер, учредитель благотворительного фонда помощи хосписам "Вера".
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
Требования:
Условия:
ГОРОДСКОЙ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР
Общество с ограниченной ответственностью «Городской медико-социальный центр» (ООО «ГМСЦ») специализируется на медицинском обслуживании предприятий, аттестации рабочих мест по условиям труда, экспертной и экологической деятельности, успешно работает в области промышленной медицины на рынке услуг Санкт-Петербурга и Ленинградской области в течение 8 лет. ООО «ГМСЦ» имеет необходимые городские и областные лицензии и сертификаты, собственные материально-технические базы в Санкт-Петербурге и Ленинградской области с широкими лечебно-диагностическими и техническими возможностями. ООО «ГМСЦ» предлагает: 1. Комплексное медицинское обслуживание предприятия, включающее в себя: - организацию здравпункта - организацию и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров - оформление личных медицинских книжек - водительские комиссии - обследование иностранных граждан с оформлением медицинских заключений 2. Аттестацию рабочих мест по условиям труда, проведение любых работ в рамках программы производственного контроля, в том числе ежегодных замеров вредных производственных факторов производства (например, определение и оценка тяжести и напряженности трудового процесса) 3. Разработку программы производственного контроля. 4. Разработку и санитарно- гигиеническую экспертизу проектов: обоснования размера (сокращения, благоустройства и озеленения СЗЗ); нормативы предельно допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферу (ПДВ); нормативы образования отходов и лимиты на их размещение (ПНООЛР). 5. Мониторинг СЗЗ.
Количество вакансий 100 — 500.