А
Б
В
Г
Д
Е
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Ю
Я
«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, а также косметологический и стоматологический центры.
МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ Врача дерматовенеролога.
ВАМ ПРЕДСТОИТ работать в команде профессионалов, многие из которых имеют высшую квалификационную категорию, степень кандидата или доктора медицинских наук, звание профессора.
ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ в высокотехнологичной компании, в которой передовые технологии используются как в лечении пациентов, так и в процессах управления.
ЗАДАЧИ:
• Амбулаторный прием пациентов (первичный, повторный);
• Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно медицинским стандартам;
• Ведение электронных медицинских карт.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:
• Образование – высшее профессиональное медицинское. Обязательно наличие действующего сертификата на осуществление медицинской деятельности в области дерматовенерологии, косметологии;
• Официально подтвержденный опыт работы в должности дерматовенеролога, косметолога (зафиксированный в трудовой книжке) от 3-5 лет;
• Приветствуется опыт ведения амбулаторных приемов в частных медицинских учреждениях;
• Знание ПК в объеме пользователя;
• Необходимые профессиональные навыки: контурная пластика, биоревитализация, ботулинотерапия, удаление новообразований, видеодерматоскопия, диагностика кожных заболеваний, взятие соскобов с кожи;
• Дополнительные профессиональные навыки (как преимущество): нитевой лифтинг, ультразвуковой SMAS лифтинг, лазерная Эпиляция, фракционное омоложение Фрактора;
• Практические навыки работы на оборудовании: сургитрон, лампа Вуда, ультраформер, INMODE (многофоункциональная платформа);
• Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:
• Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• Обеспечение медицинской формой;
• Страхование профессиональной ответственности врачей;
• Оплата ресертификационных циклов;
• Возможность профессионального развития: наличие Корпоративного учебного центра, обучение как в системе дистанционного обучения, так и на очных тренингах, а также обмен опытом на еженедельных клинических конференциях;
• Для медицинских сотрудников надбавка за стаж работы;
• Возможность принимать участие в конференциях, семинарах, съездах;
• Медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно со всеми медицинскими ВУЗ-ми г. Москва, поддерживая высокий уровень квалификации.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работу в компании, занимающую устойчивое положение на рынке;
• Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, больничных);
• Достойную оплату труда (оклад + ежемесячная выплата стимулирующих надбавок), полностью официальную «белую» ЗП;
• Долгосрочные мотивационные программы;
• Перспективы карьерного роста.
• Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников;
• Скидки от компаний-партнеров (скидки на ипотечное/потребительское кредитование);
• Развитую открытую корпоративную культуру Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.
• Удобный, сменный график работы;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро.
Семейный доктор
АО «Семейный доктор» – единственное в России частное медицинское учреждение, которое является официальной клинической базой Первого Московского Государственного Медицинского Университета им. И. М. Сеченова. Организация лечебно-диагностической работы в Сети Поликлиник «Семейный доктор» соответствует строгим требованиям, предъявляемым к лечебным учреждениям – клиническим базам ведущего медицинского ВУЗа страны. Тесное сотрудничество с профессорско-преподавательским составом ПМГМУ им. Сеченова обеспечивает высокий уровень квалификации врачей «Семейного доктора». В сложных случаях лечение пациентов проводится с привлечением консультативно-диагностической помощи ведущих научных сотрудников ПМГМУ им. Сеченова – специалистов мирового уровня. Сегодня Сеть Поликлиник «Семейный доктор» — это 17 современных комплексных амбулаторно-поликлинических учреждений для детей и взрослых по всей Москве. Наши поликлиники находятся в каждом районе города Москва с удобной транспортной доступностью. Компания предоставляет платные медицинские услуги и занимает лидирующую позицию в данном сегменте рынка. В настоящий момент в сети обслуживается более 1 000 000 пациентов, из которых 30% – на постоянной основе. Ежедневно поликлиники посещают около 5 000 человек. В Поликлиниках «Семейный доктор» работает более 600 врачей по 45 различным специальностям. Компания работает как с физическими лицами, так и с корпоративными клиентами, по прямым договорам и программам ДМС. АО «Семейный доктор» постоянно является одним из самых привлекательных работодателей по версии рекрутингового портала Суперждоб. . Наша цель: предоставление комплексной высокотехнологичной медицинской помощи основанной на условиях равноправного партнерства и направленной на сохранение здоровья и улучшения качества жизни пациентов. Наша миссия: предоставляя качественные медицинские услуги, мы стремимся сделать процесс медицинского обслуживания эффективным и комфортным для пациента, насколько это возможно. Руководствуясь этим правилом, «Семейный доктор» строит свою работу на следующих принципах: - географическая доступность - обслуживание детей и взрослых - многопрофильность Наши ценности: - Порядочность - Стремление к совершенству - Уважение к традициям - Доверие и ответственность - Открытость и доброжелательность КАРЬЕРА В настоящий момент в сети поликлиник «Семейный доктор» работает более 1000 человек. Основная стратегическая цель в области управления персоналом заключается в формировании команды, состоящей из квалифицированных сотрудников, стремящихся максимально реализовать свой потенциал в работе. Компания прилагает максимальные усилия к созданию условий для оптимального использования кадрового потенциала, укрепления корпоративной культуры, эффективной мотивации и профессионального развития работников. ОБУЧЕНИЕ и РАЗВИТИЕ Каждый сотрудник нашей компании не только имеет возможность ежедневно повышать свой профессиональный уровень в ходе рабочего процесса, но и компания считает себя ответственной за организацию системы обучения. Наши сотрудники постоянно повышают свои профессиональные и личностные компетенции в Корпоративном учебном центре. В нашей компании существует несколько видов обучения своих сотрудников: • Система дистанционного обучения • Обучение пользователей работе в программах • Обмен опытом на еженедельных клинических конференциях • Тренинги во внутрикорпоративном учебном центре. • Профессиональное обучение/новые методы лечения • Личностное развитие • Плановое повышение квалификации. Наши преимущества • Достойная оплата труда (оклад + ежемесячная выплата стимулирующих надбавок) устанавливаемая на уровне верхних рыночных показателей, полностью официально «белая» ЗП. • Удобный график работы. • Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности). • Страхование профессиональной ответственности врачей. • Сохранение медицинского стажа. • Оплата ресертификационных циклов. • Рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием. • Перспективы карьерного роста. • Бесплатное обучение в собственном Корпоративном Учебном центре, на сертификационных циклах. • Наши медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно с профессорско-преподавательским составом ПМГМУ им. Сеченова обеспечивая высокий уровень квалификации. • Работа в компании, занимающей устойчивое положение на рынке. • Предоставление медицинского обслуживания сотрудникам и членам их семей. • Развитая открытая корпоративная культура, Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
• Амбулаторный прием;
• Консультации и ведение плана лечения пациентов;
• Оказание специализированной квалифицированной медицинской помощи пациентам дерматовенерологического профиля,
• Оформление и ведение медицинской документации,
• Соблюдение норм врачебной деятельности, приказов МЗ РФ и внутренних инструкций;
• Контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур средним мед. персоналом.
Требования:
• Опыт работы от 3 лет;
• Высшее медицинское образование;
• Наличие действующего сертификата по специальности "Дерматовенерология», наличие сертификата по специальности "Косметология"
• Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность.
Условия:
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК;
• Предоставление форменной/спецодежды;
• Корпоративное обучение и тренинги;
• На основное место работы и по совместительству.
Инновационные технологии
Новый многопрофильный медицинский центр КДЦ 24 предлагает широчайший спектр медицинских услуг, от обследования и сдачи анализов до прохождения полного курса лечения.
Количество вакансий 100 — 500.
Обязанности:
Паола
Медицинский центр.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
ЛИЧНЫЙ ДОКТОР
Многопрофильный медицинский центр.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Клиника Здоровья Исток
Многопрофильный медицинский центр Клиника Здоровья Исток работает в Звенигороде с 1992 года. Наша Клиника оснащена самым современным оборудованием. Мы следим за передовыми технологиями и постоянно совершенствуем наши кабинеты. Для наших сотрудников оборудована удобная столовая и раздевалка. Мы рады инициативным и клиентоориентированным соискателям!
Количество вакансий менее 50.
•Возможность участия в программе Земский доктор
Обязанности:
Магаданская областная больница
Магаданская областная больница - флагман системы здравоохранения Магаданской области.
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
Семейный доктор МК
Клиника «Семейный доктор» (зеленый логотип) - все специалисты для детей и взрослых! (Обращайте внимание на логотип и сайт) ООО "МК «Семейный доктор» уже 27 лет доказывает своей ежедневной работой, что медицинская помощь должна быть профессиональной, комфортной, доступной. Клиника предлагает более 50 направлений медицинских услуг в среднем ценовом сегменте, обслуживает частных и корпоративных клиентов, сотрудничает с ведущими страховыми компаниями. Команда "Семейного доктора" насчитывает более 500 сотрудников, из них более 350 - врачи и средний медицинский персонал. Менеджмент клиники заинтересован в привлечении, удержании профессиональных специалистов и организации медицинской деятельности, ориентированной на оказание качественной медицинской помощи и высокого уровня клиентского и медицинского сервиса. Корпуса клиники "Семейный доктор" расположены в Москве в исторических районах города в шаговой доступности от метро Спортивная, Новослободская, Новокузнецкая, Бауманская. Мы ценим профессионализм наших специалистов, наш многолетний опыт в организации медицинской деятельности и доверие наших пациентов!
Количество вакансий 500 — 1000.
Врач-гинеколог (на совмещение)
Добрый день, будущий коллега!
«МедПроф» – это сеть современных медицинских центров в Москве и Санкт-Петербурге. Уже на протяжении 13 лет мы занимаемся оформлением медицинских книжек, проведением профосмотров и медосмотров быстро и с комфортом.
И сейчас мы ищем в нашу команду Врача-дерматовенеролога в медицинский центр (ст. метро Купчино).
Что мы предлагаем:
МедПроф
Давайте знакомиться! Мы - МедПроф, сеть современных медицинских центров в Москве и Санкт-Петербурге. Уже на протяжении 13 лет мы занимаемся оформлением медицинских книжек, проведением профосмотров и медосмотров. МедПроф - это не просто название наших медцентров, это целая экосистема. Смотрите сами: - Собственная лаборатория. К чему нам посредники? - Постоянное улучшение процессов: электронные очереди, электронные подписи документов - мы не любим, когда наши сотрудники и клиенты загружены бумажной работой, ведь есть океан куда более интересных и полезных дел! - Медцентры не только в Санкт-Петербурге, но и в Москве. Один из наших принципов: “Наш главный ресурс - это люди”. Мы заботимся о своих сотрудниках, развиваем их и оберегаем от выгорания и других рабочих неприятностей. Как мы это делаем? - Наставничество. Представьте: вы вышли в первый день на работу, а вас никто не бросил, ничего не объяснив, а напротив - у Вас есть личный наставник, который постепенно погружает Вас в рабочий процесс, объясняя все детали, знакомя с коллегами, и помогая, если что-то идёт не так? Представили? А нашим сотрудникам и представлять не нужно, ведь именно так мы и работаем. Возможность карьерного роста. Самое приятное обычно указывают в конце, но мы ведь не обычные, так что поделимся вкусненьким прямо сейчас: подавляющее большинство наших руководящих сотрудников мы взрастили сами. Они начали свой путь с линейных позиций, проявили свой потенциал, а мы его заметили, и помогли развить! Да, у нас правда работают карьерные лифты. Можете спросить об этом у своего руководителя, и, уверены, он поделится личным опытом на этот счёт! - Прогрессивность. Мы примерно постоянно ищем возможность улучшения условий труда для своих работников. Например, у нас есть своя информационная система - только для нас, где всё выстроено максимально удобно. У нас было достаточно времени, чтобы отточить её - мы уже 12 лет на рынке! - Корпоративная культура. У нас есть проектный офис, где можно попробовать себя и принять участие в создании и реализации массы крутых проектов разного масштаба. Наш hr всегда полон идей для экскурсий, конкурсов, корпоративного веселья, и нет, это веселье касается не только офиса! Разносторонность. Как уже было сказано в начале, мы - не просто сеть медцентров. У нас есть проект, посвящённый выполнению санитарных правил в общественном питании и не только, есть проект по охране труда, работающий над созданием электронного сервиса в этой области, и мы открыты к другим идеям! Нам нужны Вы: супер-профессионалы, и те, кто только начинает свой путь, но полон амбиций (обожаем амбиции), решимости, и идей. Нам нужны те, кто горит своим делом, те, кто хочет улучшать здравоохранение, медосмотры и строить корпоративную культуру вместе с нами. Мы Вас очень ждём!
Количество вакансий 100 — 500.
Обязанности:
Денталь
Стоматология/Косметология/Аппаратная косметология/Остеопатия/Мануальный терапевт и др.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Группа Компаний "Медси"/АО "ГРУППА КОМПАНИЙ "МЕДСИ"
Группа компаний «Медси» представляет собой всероссийскую динамично развивающуюся сеть медицинских учреждений по профилактике, диагностике и лечению заболеваний и общему оздоровлению пациентов. В настоящее время в сеть входит более 146 клиник в Москве, Московской области и регионах России (города присутствия: Санкт-Петербург, Пермь, Брянск, Нягань, Ростов-на-Дону, Нижневартовск, Волгоград, Нижний-Новгород, Барнаул, Ижевск, Волгоград, УФА и другие). Группа Компаний «Медси» позволяет организовать лечение и диагностику на базе собственных клиник и в лучших медицинских центрах столицы, а также предлагает диагностику, лечение и реабилитацию в ведущих клиниках за рубежом. Группа компаний «Медси» использует инновационные методы диагностики и последние достижения мировой медицинской практики, чтобы предоставлять нашим клиентам только высокое качество услуг. Группа компаний «Медси» является лидером рынка частной медицины в России, и при этом не останавливается на достигнутом, продолжая нести традиции медицины от чистого сердца по всей России под девизом – «Профессиональное управление здоровьем».
Количество вакансий более 5000.