Лого awdb.ru
Modile menu

Заведующий отделением-врач-трансфузиолог / от 150 000 ₽

Обязанности:

Осуществляет руководство деятельностью отделения переливания крови медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

Медицинское обследование доноров различных групп;заготовка донорской крови, плазмы, клеток крови различными методами, приготовление препаратов крови;заготовка костного мозга и гемопоэтических клеток;

иммуногематологические исследования, необходимые при обследовании доноров и реципиентов, подборе гемотрансфузионных средств для переливания, пересадках костного мозга и гемопоэтических клеток, проведении проб на совместимость при гемотрансфузиях, пересадках костного мозга и гемопоэтических клеток;
отбор образцов крови, компонентов и препаратов крови, костного мозга и гемопоэтических клеток для бактериологического исследования, взятие проб для бактериологического контроля условий заготовки гемотрансфузионных сред, костного мозга и гемопоэтических клеток;
организация хранения и выдачи гемотрансфузионных сред для трансфузии;
обследование больных перед трансфузионной терапией и составление индивидуальных трансфузионных программ при различных заболеваниях и травмах;
организация аутогемотрансфузий и реинфузий в лечебных учреждениях, заготовка аутокрови и ее компонентов различными методами;
трансфузии крови, ее компонентов и препаратов, инфузии кровезаменителей различными методами и способами;
диагностику и лечение посттрансфузионных осложнений, обследование лечебно-профилактического учреждения при возникновении посттрансфузионного осложнения;
операции экстракорпоральной гемокоррекции (лечебный гемоферез и др.), процедуры фотогемотерапии.

Требования:

Образование высшее медицинское, наличие сертификата по специальности "Трансфузиология", действующего на территории РФ, отсутствие судимости.

Условия:
- Предоставляется ведомственное жилье ;
- Ежегодный отпуск 58 календарных дней;
- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
- Районный коэффициент – 30%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %
(Федеральный закон 19.02.1993 г. 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).
- Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. 827-ЗРК «О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия»).
- Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:
- Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
(статья 326 Трудового кодекса РФ).
- Финансовая поддержка в погашении ипотечного кредита на приобретение жилья.

ГБУЗ "Сегежская ЦРБ"

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия "Сегежская центральная районная больница"

Количество вакансий 500 — 1000.

Откликнуться на вакансию

Заведующий отделением (поликлиникой) / от 100 000 ₽

Обязанности:

Осуществлять руководство поликлинического отделения в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами. Осуществлять анализ деятельности отделения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов его работы.

Требования:
  • диплом высшего профессионального образования "Лечебное дело", "Педиатрия";
  • сертификат специалиста.
Условия:
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • профессиональная подготовка/переподготовка осуществляется за счет работодателя;
  • возможность участия в программе «Земский доктор» с выплатой 1 миллион рублей;
  • устроившимся в год окончания учебы - подъемные в размере 35 т.р.;
  • предоставление служебного жилья, компенсация за найм жилья;
  • предоставления мест в дошкольных и общеобразовательных учреждениях;
  • врачам за счет средств областного бюджета в рамках реализации Порядка обеспечения жильем отдельных категорий работников бюджетной сферы (приложение 2-1 к подпрограмме 1 «Стимулирование развития жилищного строительства» государственной программы Свердловской области «Реализация основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года», утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от24.10.2013 1296-ПП) - предоставляется социальная выплата на строительство (реконструкцию) индивидуальных жилых домов, приобретение жилых помещений;
  • единовременная выплата врачам в размере 1 миллиона рублей за счет средств Североуральского городского округа.

ГБУЗ СО Североуральская ЦГБ

Оказание первой доврачебной медицинской помощи.

Количество вакансий 500 — 1000.

Откликнуться на вакансию

Заведующий отделением сестринского ухода-врач по паллиативной медицинской помощи / от 86 000 ₽ до 104 000 ₽

Обязанности:

  • Заведование отделением сестринского ухода с оказанием стационарной медицинской помощи, ведение медицинской, отчетной документации в установленном порядке

Требования:

  • Сертификат (аккредитация) по специальностям "Терапия", "Организация здравоохранения и общественное здоровье", повышение квалификации по паллиативной медицинской помощи, стаж работы по специальности от 5 лет
  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Условия:

  • График работы 5/2.
  • Предоставление земельного участка после трех лет работы в учреждении.
  • Компенсация аренды жилья 10 000 рублей, или предоставление служебного жилья - комнаты.
  • Содействие в зачислении детей в д/сады и школы

ГБУЗ Московской области "Можайская больница"

Деятельность в области здравоохранения.

Количество вакансий 500 — 1000.

Откликнуться на вакансию

Заведующий отделением (врач терапевт) / от 178 000 ₽

В крупнейшей горно металлургической компании "Норникель" открыта вакансия- Заведующий отделением (врач терапевт) г.Мончегорск
Полный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи в Мурманскую обл.

Программа корпоративной медицины в компании "Норникель" направлена на повышение доступности медицинских услуг и качества оказываемой медицинской помощи, а также предоставление высокотехнологичных методов диагностики и лечения для сотрудников Компании и членов их семей.

Обязанности:

Осуществление организации деятельности структурного подразделения медицинской организации;

-Разработка системы мотивации работников ЦМО; Осуществление организации непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников;

-Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации;

-Осуществление организации в предоставлении информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни;

-Формирование и поддержание корпоративной культуры.

Планирование деятельности ЦМО:

-Анализ результатов деятельности; Разработка и планирование показателей деятельности работников Отделения; Составление графика работы, сменности и отпусков медицинских работников.

Контроль деятельности ЦМО:

-Обеспечение мероприятий внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, обеспечение соблюдений требований к эксплуатации медицинских изделий.

-Оказание медицинской помощи в плановой и неотложной формах, а также в экстренной форме: Оценка и распознание состояния пациента, применение лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения.

-Организация формирования заявок на административно-хозяйственное обеспечение, необходимое для работы отделения.

Требования:

-Высшее образование - по специальностям «Педиатрия» или «Лечебное дело».

-Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия» Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)».

-Действующий сертификат или аккредитация по специальности "Терапия";

- Наличие действующего сертификата "Организация здравоохранения";

- Готовность к переезду в город Мончегорск.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Заработная плата от 178 000 до вычета налога;
  • Ежегодная премия по результатам работы в размере 10% от годовой зп;
  • Сменный график работы по пятидневной рабочей неделе;
  • Компенсация переезда и провоза багажа для сотрудника и членов семьи;
  • Ежемесячная компенсация аренды квартиры;
  • Единовременная выплата подъёмных при переезде;
  • Минимальный срок контракта 3 года;
  • Содействие в трудоустройстве супруга (и);
  • Возможность внедрения научных и клинических разработок;
  • Возможность регулярно проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
  • Предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника;
  • Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера 52 дня;
  • Оплата переезда для родственников;
  • Оплату проезда к месту отпуска и обратно;
  • Реализация программ отдыха сотрудника и его родственников;
  • Возможность участия в корпоративном Пенсионном фонде;



ANCOR

ANCOR - стаффинговая группа, основанная в 1990 году. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы. Головной офис группы компаний находится в Москве. ANCOR имеет широкую региональную представленность, более 20 офисов в Российской Федерации. ANCOR является лидером кадровой индустрии в России. В 2022 году оборот группы в РФ составил 27,5 миллиардов рублей. Более 2000 клиентов пользуются услугами ANCOR. Более 40 000 кандидатов находят постоянную и временную работу с ANCOR. ANCOR три года подряд входит в список топ-50 компаний в мире по выручке от профессионального рекрутмента по данным агентства Staffing Industry Analysts.

Количество вакансий 500 — 1000.

Откликнуться на вакансию

Заведующий отделением / Врач трансфузиолог в отделение переливание крови / от 80 000 ₽ до 100 000 ₽

Обязанности:

  • Заведование отделением переливания крови;
  • Ведение медицинской, отчетной документации в установленном порядке;
  • Контроль за использованием компонентов и препаратов крови;
  • Консультативная помощь врачам клинических отделений;
  • Организация донорства крови и ее компонентов, гемопоэтических стволовых клеток и медицинское обследование доноров крови ее компонентов в установленном порядке;
  • Заготовка донорской крови и ее компонентов, гемопоэтических стволовых клеток;
  • Иммуногематологические исследования при обследовании доноров крови, ее компонентов и гемопоэтических стволовых клеток, реципиентов гемотрансфузионных средств и гемопоэтических стволовых клеток;
  • Отбор образцов крови, ее компонентов и препаратов, гемопоэтических стволовых
Требования:

  • Высшее профессиональное образование,
  • Ординатура и/или интернатура по специальности "Трансфузиология",
  • Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Трансфузиология",
  • Наличие сертификата/аккредитации по другим специальностям приветствуется
Условия:

  • Возможность участия в программе "Социальная ипотека"
  • Служебное жилье, компенсация аренды жилья в размере 20 000 руб/мес из средств Московской области или 10 000 руб/мес - г.о.Электросталь
  • Доплата начинающим специалистам
  • Предоставление земельного участка под ИЖС

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Московская областная станция скорой медицинской помощи"

Оказание скорой медицинской помощи.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Врач-терапевт, заведующий отделением стационара / от 160 000 ₽

160 Т. р. на руки с учётом социальной выплаты. 110 з.п.+50 соц.выплата

Обязанности:

  • Приём и ежедневный обход пациентов терапевтического профиля с оценкой тяжести их состояния;
  • Анализ анамнеза, проведение физикального обследования;
  • Назначение лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация результатов ЭКГ, КТ, рентгена и т. д.;
  • Направление больных на консультации к узкопрофильным специалистам или на врачебную комиссию после согласования с заведующим отделением;
  • Составление лечебного плана, подбор препаратов и их доз с учётом возраста и состояния пациента;
  • Назначение диеты и физиопроцедур;
  • Мониторинг эффективности лечения, при необходимости внесение корректировок;
  • Составление эпикриза для выписавшихся пациентов;
  • Правильное заполнение медицинских карт и отчётно-учетной документации, в том числе в электронном формате;
  • Уведомление заведующего о загруженности отделения;
  • Соблюдение врачебной этики, санитарно-противоэпидемических правил, техники безопасности и трудового распорядка;
  • Контроль работы подчинённого медперсонала;
  • Прохождение обязательных медосмотров и периодической аккредитации в установленном законами РФ порядке.
  • Ведение медицинской документации в ЕЦП.
Требования:
  • Наличие действующего сертификата или аттестата аккредитации по специальности. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
Условия:
  • Земский доктор" в размере 1 млн. рублей, участие в муниципальной программе "Медицинские кадры" с выплатой 200 тыс. рублей.
  • Жилье предоставляется в новом, благоустроенном 12 квартирном доме. Имеются 1 и 2-комнатные квартиры. При отсутствии свободных квартир на момент трудоустройства, разместим в благоустроенном номере гостиницы за счёт работодателя, либо найдём съёмное жильё.

ОГБУЗ "Качугская районная больница"

Больница.

Количество вакансий 100 — 500.

Откликнуться на вакансию

Заведующий отделением врач-терапевт / от 100 000 ₽

В медицинский центр Пульс В ГОРОД ЕЛЕЦ требуется заведующий отделением врач-терапевт

Обязанности:

  • Руководство деятельностью медицинской организации.
  • Организация работы коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению.
  • Обеспечение организации лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации.
  • Анализ деятельности организации и принятие мер по улучшению форм и методов работы.
  • контроль за выполнением функциональных обязанностей врачами отделения
  • Амбулаторный прием с пациентов с 18 лет

Требования:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • наличие сертификата специалиста или аккредитации по специальности "Терапия" ("Общая врачебная практика (семейная медицина)".

Условия:

  • работа по графику 5-ка с 8 до 17.00;
  • гарантии и компенсации предоставляются в соответствии с ТК РФ
Требования:
  • Опыт работы от 3 лет

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Корпоративное обучение
  • Предоставляется жилье
  • Помощь в трудоустройстве для членов семьи, устройству детей в школу /сад

Ищем врача на постоянное место работы с переездом в г.Елец. Иногородним предоставляем жилье.

Пульс

Медицинский центр «Пульс» - это новейший многофункциональный медицинский центр. Ведущее направление центра -- офтальмомикрохирургия. Операционный стаж наших хирургов - уже более 50 тысяч успешно проведенных операций. На базе офтальмологического отделения центра проводятся: - Углубленная диагностика зрения на оборудовании экспертного класса; - Факоэмульсификация катаракты любой сложности; - Передняя и задняя витрэктомия (лечение отслойки сетчатки и других заболеваний); - Лазерная коррекция зрения (лечение близорукости, астигматизма); - Антиглаукоматозные операции любой сложности; - Инъекционное лечение возрастной макулярной дегенерации, сосудистой патологии сетчатки (anti-VEGF терапия); - Все виды лазерных коагуляций; - Ортокератология (ночные линзы); - Подбор контактных линз; - Аппаратное лечение зрения; - И другие виды офтальмологической помощи. Другие направления деятельности центра: - Флебология; - Гастроэнтерология; - Гинекология; - Кардиология; - Мануальная терапия; - Неврология; - Онкология; - Проктология; - Отоларингология (ЛОР); - Психиатрия; - Психотерапия; - Рефлексотерапия; - Терапия; - Травматология-ортопедия; - Функциональная диагностика и УЗИ; - Эндокринология; - Медицинская помощь с выездом на дом; - Лабораторная диагностика.

Количество вакансий 50 — 100.

Откликнуться на вакансию

Заведующий отделения лучевой диагностики (Заместитель главного врача по рентгенологии)

Некоммерческое партнёрство (позднее – Ассоциация) «Новолипецкий медицинский центр» образовалось в результате реструктуризации Дирекции по медико-социальным вопросам ПАО «НЛМК» в 2007 году, но продолжает оставаться ключевым медицинским учреждением, обслуживающим коллектив НЛМК в части периодических медицинских и прочих видов осмотров, а также оказания поддержки по Добровольному медицинскому страхованию.

В настоящий момент «НМЦ» проходит важный момент модернизации с поэтапной трансформацией в новый «Центр здоровья НЛМК», где будут реализованы золотые стандарты диагностики и лечения на базе накопленного знания о пациенте.

Приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Липецкой области проекта на позицию "Заведующий отделения лучевой диагностики".

Чем предстоит заниматься:

  • осуществлять руководство работой персонала кабинетов МРТ, РКТ, рентгена, маммографии, денситометрии, флюрографии и контролировать качество работы врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов;
  • организовывать труд сотрудников;
  • консультировать врачей-рентгенологов в наиболее сложных случаях диагностики;
  • внедрять современные методы исследований;
  • организовывать и проводить мероприятия по повышению квалификации врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов, в том числе на умение работать в информационных программах центра;
  • осуществлять контроль качества ведения медицинской документации;
  • анализировать работу кабинетов МРТ, РКТ, рентгена, маммографии, денситометрии, флюрографии, представлять отчет о работе в установленном порядке.
Для нас важно:

  • высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика", "Педиатрия";
  • подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Рентгенология";
  • сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Рентгенология";
  • не менее 1 года в должности Заведующего отделения лучевой диагностики или Заместителя главного врача по рентгенологии;
  • знание физических, технических и технологических основ методов лучевой диагностики, принципы организации и проведения инвазивных процедур под лучевым наведением;
  • знание фармакологических и клинических основ применения контрастных веществ в лучевых исследованиях;
  • стрессоустойчивость, организованность, владение деловым этикетом общения, исполнительность, высокий уровень ответственности.
Работа в Ассоциации "НМЦ" - это:

  • официальное трудоустройство;
  • программа лояльности (корпоративная скидка для сотрудников и их близких родственников);
  • заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
  • компенсация аренды жилья при переезде;
  • бесплатное обучение дополнительным навыкам и специальностям.

Группа НЛМК

Группа НЛМК — крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стали. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Продажи в 70+ странах мира. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики, разрабатываем инновационные технологии и внедряем передовые цифровые системы. Компания «Торговый дом НЛМК» — одна из наиболее динамичных и рентабельных структур Группы НЛМК. Мы нацелены на работу с конечными b2b-клиентами: строителями и девелоперами, заводами промышленного производства, которым нужна качественная сталь в работе. Наша супер-цель – быть лучшей металлургической компанией в мире.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Заведующий отделением нейрореабилитации и патологии речи / от 80 000 ₽

Обязанности:

  • Руководство деятельностью отделением нейрореабилитации и патологии речи.
  • Планирование и прогнозирование деятельности отделения нейрореабилитации и патологии речи.
Требования:

  • Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденными в установленном порядке.
Условия:

  • содействие в получении единовременной социальной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения на территории Мурманской области (Постановление Правительства Мурманской области от 31.07.2018 350-ПП "Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления отдельным категориям медицинских работников единовременной социальной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения");
  • единовременное пособие в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего или средне-профессионального учебного заведения (Закон Мурманской области от 06.06.2003 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области");
  • ежемесячная двадцатипроцентная надбавка к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего или средне-профессионального учебного заведения (молодому специалисту, не имеющему медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы) (Закон Мурманской области от 06.06.2003 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области");
  • ежегодная разовая материальная помощь в размере 0,4 должностного оклада (Закон Мурманской области от 06.06.2003 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области");
  • разовая материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада (Закон Мурманской области от 06.06.2003 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области");
  • предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней (ст. ст. 115 и 321 ТК РФ);
  • компенсация один раз в два года расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным (Постановление Правительства Мурманской области от 12.04.2005 132-ПП "О компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Мурманской области или организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета полностью или частично, и неработающим членам их семей")
  • Предоставляется общежитие, квартиры по договору коммерческого наёма жилого помещения (переданные в срочное возмездное пользование ГОБУЗ «МГП 1» по договору аренды жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования г. Мурманска)

ГОБУЗ МГП № 1

Учреждение здравоохранения.

Количество вакансий 100 — 500.

Откликнуться на вакансию

Заведующий отделением, врач-анестезиолог-реаниматолог / от 150 000 ₽

Обязанности:

  • Осуществляет руководство деятельностью отделения анестезиологии-реанимации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
  • Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности отделения анестезиологии-реанимации, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
  • Координирует деятельность отделения анестезиологии-реанимации с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
  • Осуществляет контроль за работой персонала отделения анестезиологии-реанимации.
  • Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
  • Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отделения анестезиологии-реанимации своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
  • Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отделения анестезиологии-реанимации, осуществляет контроль за выполнением этих планов.
  • Анализирует работу отделения анестезиологии-реанимации за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.
  • Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
Требования:

  • Диплом.
  • Аккредитация.
Условия:

  • Приозерская МБ 5/2.

ГБУЗ ЛО ПРИОЗЕРСКАЯ МБ

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения, большой спектр оказания медицинских услуг, поликлиника, амбулатория, ФАПы, стационар, дневной стационар и т. д.

Количество вакансий 500 — 1000.

Откликнуться на вакансию