А
Б
В
Г
Д
Е
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Ю
Я
Требования:
Врач-педиатр для работы в ДШО
1.3.реализацию и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей.
1.4.проведение профилактических мероприятий, в том числе санитарно-просветительной работы, среди детей и их родителей.
1.5.организацию деятельности медицинского персонала и ведение медицинской документации.
Наличие действующего сертификата по "Педиатрии" или аккредитация "Врача - педиатра", отсутствие судимости
Условия: оформление согласно ТК РФ, 39 часовая неделя, 1 рабочая суббота в месяц входящая в суммированный учет рабочего времени, ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, заработная плата 2 раза в месяц.
ГБУЗ ДГП №69 ДЗМ
Здравоохранение.
Количество вакансий 100 — 500.
Обязанности:
- оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз; в соответствии с установленными стандартами и правилами назначает и контролирует необходимое лечение; организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
Требования:
Сертификат по специальности «Педиатрия».
Условия:
График работы сменный, 5/2, полный соц. пакет. Программа привлечения специалистов-врачей включает предоставление служебного жилья (не сразу) или жилья на условиях коммерческого найма или компенсацию арендной платы в размере 20 000 руб/мес из средств бюджета Московской области и 10 000 руб/мес - средств г.о. Электросталь, предоставление мест в детских дошкольных учреждениях.
Участие в подпрограмме "Социальная ипотека" или предоставления земельных участков под ИЖС
ГБУЗ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЭЛЕКТРОСТАЛЬСКАЯ БОЛЬНИЦА
Центральная городская больница.
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности: Оказание медицинской помощи детскому населению Пушкинского района. Оценка физического и нервно-психического развития ребенка, оценка на школьную зрелость. Оценка детей по принадлежности к группам здоровья, рекомендации по воспитанию и вскармливанию, выделение детей группы риска. Получение информации о здоровом и больном ребенке. Выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполнение перечня работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
Требования: Желание работать. Наличие диплома о высшем профессиональном образовании и сертификат специалиста по специальности "Педиатрия", свидетельство об аккредитации, без предъявления требований к стажу работы. Обязательно справка об отсутствии (наличии) судимости. В соответствии с ФЗ-181 "О социальной защите инвалидов", в учреждении имеются выделенные (созданные) рабочие места для трудоустройства инвалидов.
Условия: Своевременная и стабильная заработная плата (оклад плюс стимулирующие выплаты). Интересные возможности для членов профсоюза! Оформление по Трудовому кодексу РФ с 1-го дня. Основной и дополнительный оплачиваемый отпуск. Возможность профессионального и карьерного роста.
Детская городская поликлиника № 49
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Детская областная клиническая больница
Здравоохранение.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Паола
Медицинский центр.
Количество вакансий менее 50.
М. Народное Ополчение
«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, а также косметологический и стоматологический центры.
МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ: Медицинскую сестру процедурного кабинета в детскую поликлинику.
ЗАДАЧИ:
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:
УСЛОВИЯ:
Семейный доктор
АО «Семейный доктор» – единственное в России частное медицинское учреждение, которое является официальной клинической базой Первого Московского Государственного Медицинского Университета им. И. М. Сеченова. Организация лечебно-диагностической работы в Сети Поликлиник «Семейный доктор» соответствует строгим требованиям, предъявляемым к лечебным учреждениям – клиническим базам ведущего медицинского ВУЗа страны. Тесное сотрудничество с профессорско-преподавательским составом ПМГМУ им. Сеченова обеспечивает высокий уровень квалификации врачей «Семейного доктора». В сложных случаях лечение пациентов проводится с привлечением консультативно-диагностической помощи ведущих научных сотрудников ПМГМУ им. Сеченова – специалистов мирового уровня. Сегодня Сеть Поликлиник «Семейный доктор» — это 17 современных комплексных амбулаторно-поликлинических учреждений для детей и взрослых по всей Москве. Наши поликлиники находятся в каждом районе города Москва с удобной транспортной доступностью. Компания предоставляет платные медицинские услуги и занимает лидирующую позицию в данном сегменте рынка. В настоящий момент в сети обслуживается более 1 000 000 пациентов, из которых 30% – на постоянной основе. Ежедневно поликлиники посещают около 5 000 человек. В Поликлиниках «Семейный доктор» работает более 600 врачей по 45 различным специальностям. Компания работает как с физическими лицами, так и с корпоративными клиентами, по прямым договорам и программам ДМС. АО «Семейный доктор» постоянно является одним из самых привлекательных работодателей по версии рекрутингового портала Суперждоб. . Наша цель: предоставление комплексной высокотехнологичной медицинской помощи основанной на условиях равноправного партнерства и направленной на сохранение здоровья и улучшения качества жизни пациентов. Наша миссия: предоставляя качественные медицинские услуги, мы стремимся сделать процесс медицинского обслуживания эффективным и комфортным для пациента, насколько это возможно. Руководствуясь этим правилом, «Семейный доктор» строит свою работу на следующих принципах: - географическая доступность - обслуживание детей и взрослых - многопрофильность Наши ценности: - Порядочность - Стремление к совершенству - Уважение к традициям - Доверие и ответственность - Открытость и доброжелательность КАРЬЕРА В настоящий момент в сети поликлиник «Семейный доктор» работает более 1000 человек. Основная стратегическая цель в области управления персоналом заключается в формировании команды, состоящей из квалифицированных сотрудников, стремящихся максимально реализовать свой потенциал в работе. Компания прилагает максимальные усилия к созданию условий для оптимального использования кадрового потенциала, укрепления корпоративной культуры, эффективной мотивации и профессионального развития работников. ОБУЧЕНИЕ и РАЗВИТИЕ Каждый сотрудник нашей компании не только имеет возможность ежедневно повышать свой профессиональный уровень в ходе рабочего процесса, но и компания считает себя ответственной за организацию системы обучения. Наши сотрудники постоянно повышают свои профессиональные и личностные компетенции в Корпоративном учебном центре. В нашей компании существует несколько видов обучения своих сотрудников: • Система дистанционного обучения • Обучение пользователей работе в программах • Обмен опытом на еженедельных клинических конференциях • Тренинги во внутрикорпоративном учебном центре. • Профессиональное обучение/новые методы лечения • Личностное развитие • Плановое повышение квалификации. Наши преимущества • Достойная оплата труда (оклад + ежемесячная выплата стимулирующих надбавок) устанавливаемая на уровне верхних рыночных показателей, полностью официально «белая» ЗП. • Удобный график работы. • Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности). • Страхование профессиональной ответственности врачей. • Сохранение медицинского стажа. • Оплата ресертификационных циклов. • Рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием. • Перспективы карьерного роста. • Бесплатное обучение в собственном Корпоративном Учебном центре, на сертификационных циклах. • Наши медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно с профессорско-преподавательским составом ПМГМУ им. Сеченова обеспечивая высокий уровень квалификации. • Работа в компании, занимающей устойчивое положение на рынке. • Предоставление медицинского обслуживания сотрудникам и членам их семей. • Развитая открытая корпоративная культура, Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.
Количество вакансий 1000 — 5000.
Обязанности:
В ЛДЦ «Медицина» открыта вакансия Врач-педиатр.
- Амбулаторный прием пациентов (детей).
- Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности.
- Использование современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
Требования:
- Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия";
- Наличие действующего сертификата по специальности «Педиатрия» или подтвержденная аккредитация.
- Опыт работы по специальности - от 1 года.
- Интерес к работе и желание развиваться в своей специальности.
Условия:
- Заработная плата обсуждается на собеседовании - оклад + % + премии.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
- Учитываем ваши пожелания при составлении графика работы.
- Скидка на услуги компании для сотрудников и их родственников.
- Дополнительное профессиональное обучение за счет компании.
- Оснащение рабочих мест современным оборудованием.
- Клиника находиться в г. Наро-Фоминск.
Лечебно-диагностический центр "Медицина"
Лечебно-Диагностический Центр «Медицина» - это современный медицинский центр, в котором представлен широчайший перечень медицинских услуг, высокопрофессиональные врачи, самое передовое оборудование, уникальные виды исследований и диагностики, и высокий уровень сервиса и заботы о каждом пациенте. Мы заботимся о Вашем здоровье!
Количество вакансий 50 — 100.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Группа Компаний "Медси"/АО "ГРУППА КОМПАНИЙ "МЕДСИ"
Группа компаний «Медси» представляет собой всероссийскую динамично развивающуюся сеть медицинских учреждений по профилактике, диагностике и лечению заболеваний и общему оздоровлению пациентов. В настоящее время в сеть входит более 146 клиник в Москве, Московской области и регионах России (города присутствия: Санкт-Петербург, Пермь, Брянск, Нягань, Ростов-на-Дону, Нижневартовск, Волгоград, Нижний-Новгород, Барнаул, Ижевск, Волгоград, УФА и другие). Группа Компаний «Медси» позволяет организовать лечение и диагностику на базе собственных клиник и в лучших медицинских центрах столицы, а также предлагает диагностику, лечение и реабилитацию в ведущих клиниках за рубежом. Группа компаний «Медси» использует инновационные методы диагностики и последние достижения мировой медицинской практики, чтобы предоставлять нашим клиентам только высокое качество услуг. Группа компаний «Медси» является лидером рынка частной медицины в России, и при этом не останавливается на достигнутом, продолжая нести традиции медицины от чистого сердца по всей России под девизом – «Профессиональное управление здоровьем».
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
СПб ГБУЗ"ДГБ Св. Ольги"
Основана в 1952 году и с тех пор является единственной детской городской больницей в северной части города, подчиненной Комитету по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга. Мощность - 370 коек, дополнительно - 12 коек отделения анестезиологии и реанимации. Ежедневно здесь получают медицинскую помощь до 300 детей – это пациенты, как стационара, так и амбулаторно-поликлинического отделения, которое открыто в 2009 году. Стационар включает в себя 9 клинических и ряд диагностических отделений, в том числе клиническая и биохимическая лаборатория, отделения лучевой и функциональной диагностики, кабинет МРТ.
Количество вакансий 500 — 1000.
Обязанности:
Выезд на дом к пациенту с осмотром и назначением лечения, помощь на дому.
Требования:
Условия:
Сеть медицинских клиник Goldenmed/ООО "МЦ ГОЛДЕНМЕД"
Компания «GoldenMed» – это сеть современных медицинских центров, оснащённых первоклассным лечебно-диагностическим оборудованием. Наши клиники представляют собой отличную альтернативу традиционным поликлиникам, позволяя пациентам быстро и качественно получи
Количество вакансий 500 — 1000.